Работа с пособия на зарплату: как оформить, советы?
Всем привет! Не по своей воле, но скорее всего придется выйти на работу в ближайшее время. Кто имеет опыт с этими нововведениями?
У нас бухгалтерша такая грымза, лишнего слова не вытянешь из нее. Думаю, не станет заморачиваться со мной даже( с пособия снимет, поставит на зп.
Научите меня что и как нужно оформлять. Чтоб в понедельник я пришла на совещание умной))))
Ксюша·
Мама двоих (1 год, 4 года)
Вот на днях обсуждали эту тему. Просто выходите на работу , но пособия сохраняются до 1,5
Анна·
Мама дочки (7 лет)
Ваша грымза бухгалтерша не сможет снять вас с пособия, потому что назначает и выплачивает его не она. Единственное ограничение - сначала вы должны уйти в отпуск по уходу (после окончания отпуска по БиР), сведения от этом отпуске ваш работодатель должен передать в СФР, пособие должны назначить. Если вы уже успели оформить отпуск по уходу, то его продолжат выплачивать из бюджета. Даже если бухгалтер передаст сведения об окончании отпуска по уходу за ребенком и выходе на работу, на выплату пособия это не повлияет
Av··
Мама двоих (младенец)
Спасибо! Отпуск у меня закончился. Сведения в СФР она передала, СФР вернуло обратно ей - на доработку. (Уведомление из госуслуг) Две недели уже прошло, тишина. И на сайте ФСС до сих пор висит, что сведения на доработке у работодателя
Анна··
Мама дочки (7 лет)
а вот об этом надо уже ей вопросы задать, почему не подает сведения (доработанные). Здесь важно именно, чтобы СФР вам пособие по уходу назначил до момента выхода на работу. А раз сведения поданы с ошибкой, то по сути не поданы.
Диана·
Мама дочки (1 год)
Ваш бухгалтер ничего не может снять. Не работодатель оплачивает его.
Ани·
Мама двоих (младенец)
У себя на странице поднимала это пару дней назад. Почитайте
Или позвоните на горячую линию сфр они там консультируют