Mom.life
Александра
twin13
Александра
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ !

Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа

Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;)

После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее.

На своей работе

Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02
СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03
У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02
ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать)

Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры
Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет
ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении
СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день

Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение

Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть.

Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ

МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ

Все это полностью законно, не махинации. Задавайте вопросы, на что смогу ответить отвечу 😁
13.03.2024
15347

Лучший комментарий

denisovaolga
denisovaolga
Отпуск до 3х.
Почему вы везде пишете до 1,5?
13.03.2024 Нравится Ответить
anyutiki
anyutiki
@denisovaolga, рубрика был бы повод до@баться))
13.03.2024 Нравится Ответить
star555
star555
@ksyuha_gordienko, у нас точно так же! Мы пишем до полутора, а потом второй до трех!
13.03.2024 Нравится Ответить

Комментарии

zaripova2899
zaripova2899
У нас все получилось, спасибо большое за пост 😇
29.11.2024 Нравится Ответить
evelinamambetova2018
evelinamambetova2018
Девочки, подскажите, сейчас я нахожусь на Бир, через месяц родится второй малыш, первой будет 1,6, могу ли я после Бир уйти в отпуск до 3 лет, а муж со вторым ребенком выйти в отпуск до 1,5?
29.10.2024 Нравится Ответить
viktoria1401
viktoria1401
Конечно
04.11.2024 Нравится Ответить
lili1313
lili1313
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я должна с 4.12 оформить отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет , ноооо хотим оформить на мужа , так как обещают с 1.01.2025 года индексацию , как поступить , чтоб получать не максимум 2024 года , а уже 2025 года (зп позволяет ) переоформить сначала на меня, с января на мужа , сказали нельзя
09.10.2024 Нравится Ответить
viktoria1401
viktoria1401
Ни как. Сразу на мужа оформляйте. С этого года переоформлять пособия нельзя, тока что разговаривала с фсс
06.11.2024 Нравится Ответить
natagaribina
natagaribina
Спасибо ❤️
Будем пробовать, еще плюсом написала в трудовую инспекцию, чтобы мне прислали разъяснение, что могут находиться сразу 2 человека по уходу. Надеюсь все прокатит, мы ещё в одной организации работаем 🤞
27.08.2024 Нравится Ответить
zabavakaramelka
zabavakaramelka
Так муж технически прерывает свой отпуск по уходу и выходит на работу, он уже не в отпуске. А вы берете отпуск по уходу, но без назначения выплаты
28.08.2024 Нравится Ответить
viktoria1401
viktoria1401
Муж пойти в отпуск сможет, а пособия всё равно останутся за вами, если вы изначально их на себя оформите
06.11.2024 Нравится Ответить
mama_tama
mama_tama
@viktoria1401, здравствуйте, извините за беспокойство, а если заявление написано и подписан приказ, можно переписать на мужа? Блин в четверг подписали , не знали что можно так сделать 🤦🏻‍♀️🙁
18.11.2024 Нравится Ответить
ms.aldynai
ms.aldynaiстикер
21.08.2024 Нравится Ответить
mironovaolga
mironovaolga
Девочки, помогите разобраться. Я сейчас офиц нигде не работаю, хочу устроиться. Если я официально буду работать, то мужу не получится сделать такую выплату? ( по новым правилам) или мне лучше вообще тогда не устраиваться😃
21.08.2024 Нравится Ответить
mironovaolga
mironovaolga
@svetka097, спасибо, поняла)
26.08.2024 Нравится Ответить
babld
babld
@svetka097 а расчёт по его зп идёт?
10.10.2024 Нравится Ответить
svetka097
svetka097
@babld, да
10.10.2024 Нравится Ответить
mulia_m
mulia_m
Девушки, делюсь. Мы оформили. Я после окончания больничного просто взяла справку в своей бухгалтерии, что не нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и не получаю выплат. Муж с этой справкой оформил отпуск по уходу у себя на работе и уже следующим днем был отозван из отпуска. Сегодня на госуслуги ему пришла информация о назначении выплаты.
Автор, спасибо вам большое 🌺
16.08.2024 Нравится Ответить
anna_maltseva
anna_maltseva
Девочки, ну как? Получается такая схема сейчас или уже закрутили гайки? Или от региона сфр зависит?
21.07.2024 Нравится Ответить
c.l.v.2014
c.l.v.2014
Тоже попробовала так сделать. Бухгалтер завернул, мол нельзя будет вернуться в отпуск. За одним ребёнком не могут два сразу родителя
09.07.2024 Нравится Ответить
svetka097
svetka097
Ну муж то у вас прервет отпуск и выйдет на работу, а вы уйдете в отпуск. Это вы не одновременно будете в отпуске по уходу, а поочередно.
12.07.2024 Нравится Ответить
c.l.v.2014
c.l.v.2014
@svetka097 не разрешили так сделать. Мне потом только или выйти на работу, или уволиться или за свой счёт.
12.07.2024 Нравится Ответить
anna_maltseva
anna_maltseva
@c.l.v.2014 почему одним разрешают, другим нет
21.07.2024 Нравится Ответить
svetka097
svetka097
Спасибо Вам за этот пост!
Оформили на мужа пособие, а я в отпуске по уходу без пособия.
19.06.2024 Нравится Ответить
pati_ma
pati_ma
Здравствуйте скажите пожалуйста как вы это оформляли
26.08.2024 Нравится Ответить
svetka097
svetka097
@pati_ma, здравствуйте. Супруг уходит в отпуск по уходу за ребенком с назначением пособия и через 2 (можно сколько угодно дней хоть через месяц) дня прерывает его и выходит на работу,в этот день мама ребенка уходит в отпуск по уходу без назначения пособия.
26.08.2024 Нравится Ответить
natagaribina
natagaribina
@svetka097 увидела ваш комментарий, можно мне тоже, пожалуйста, информацию 🙏 предстоит пройти этот путь
27.08.2024 Нравится Ответить
zdarova
zdarova
Блин, а если я весь отпуск очередной отгуляла?😣 что делать?
12.06.2024 Нравится Ответить
svetka097
svetka097
Без оплаты можно взять и у вас еще за время б/л по беременности и родам начислятся около 11 дней отпуска.
19.06.2024 Нравится Ответить
mommimira
mommimira
Скажите пожалуйста,вот вы оформили на мужа и он продолжает работать? Получает такую же зарплату как раньше или как?
09.06.2024 Нравится Ответить
svetka097
svetka097
На мужа оформили, выплату СФР назначил, по зп все также
19.06.2024 Нравится Ответить
preggia1
preggia1
Как же здорово, что я нашла Ваш пост!!!
Я вчера ездила на работу писать заявление на выход на больничный в 30 недель. Я сказала в отделе кадров, что муж уйдёт в отпуск до 1,6 лет, так как ему будет выгоднее получать пособие, но будет работать при этом.
А мне на работе сказали, что значит я буду обязана либо уволиться, либо договариваться с руководством, чтобы мне дали отпуск до 1,6 лет за свой счёт
Мы с мужем работаем в разных частных организациях. И я так расстроилась, что мы не сможем сделать так, чтобы муж работал и при этом ему платили до 1,6 лет, а я сидела с ребёнком.
Сейчас понимаю, что после выхода с больничного по БИР, мне придётся с отделом кадров ругаться, чтобы иггя отпустили в отпуск до 1,6 лет без выплаты пособия.
Мне сказали, что да, муж может работать на полной ставке и получать пособие, но при этом он обязан находиться в отпуске по уходу за ребёнком до 1,6 лет.
07.06.2024 Нравится Ответить
mary.ok87
mary.ok87
@svetka097 Можно мне тоже пожалуйста скинуть mary.ok87@mail.ru спасибо большое)
15.08.2024 Нравится Ответить
alina_vik
alina_vik
@svetka097, добрый день ,поделитесь пожалуйста ответом от сфр🙏🏽🙏🏽
Tkachva1993@internet.ru
03.10.2024 Нравится Ответить
kris.grine
kris.grine
@svetka097 здравствуйте если еще есть у вас это письмо, можете тоже отправить если не сложно 😊 kris.grine@inbox.ru
19.11.2024 Нравится Ответить
mila1507
mila1507
Уже невозможно переоформлять?
06.06.2024 Нравится Ответить
momjulia15
momjulia15
А подскажите пожалуйста
Ситуация такая
Жена нигде оф не работает
Муж работает
Может ли он оформить по уходу до 1,5 лет и продолжить работать
31.05.2024 Нравится Ответить
mommimira
mommimira
Может
01.06.2024 Нравится Ответить
Читайте также