Аватар
Анастасия
Сегодня на собеседование приходила женщина с, вероятно, психическим заболеванием в анамнезе. Я нашла статью в СМИ о ней перед тем, как претендентка подошла к офису, что у нее подтверждены диагнозы «Диссоциальное расстройство личности» и «Специфическое расстройство личности». Истории в интернете из ряда: Скандалы и расследования, мужское и женское.
При этом, если не брать во внимание неопрятность по внешнему виду, - ее речь и ответы на поставленные вопросы довольно грамотные, заметен высокий интеллект, хваткость, юридический опыт.
Теперь, весь вечер у меня дилемма на тему научной статьи: Лица с психическими расстройствами как субъекты трудового договора.
Какова Ваша позиция: люди с психическим расстройством и работа? Вы бы взяли такого специалиста? А, например, с аутизмом, ДЦП и т.д.
1.5 месяц

Лучший комментарий

Аватар
fuckingperfect

С шизой бы не взяла, с дцп и аутизмом возможно, надо смотреть на конкретного человека и оценивать индивидуально.
Я бы заостряла на профессиональных навыках внимание, расстройства тоже разные, мы все немного того, просто кто-то научился скрывать, а кто-то нет

1.5 месяц Нравится Ответить

Комментарии

Аватар
anna.hrabrih

Взяла бы, потому что сама с подобными расстройствами 😅 но со мной вот на работе никогда не было проблем🤷🏼 ну максимум панические атаки бывали редко, но они быстро проходили

27 дней Нравится Ответить
Аватар
anastasyashevtsova

А в чем проявляется? Почему психиатр поставил именно такой диагноз? Не ошибся?

27 дней Нравится Ответить
Аватар
dar_foll

По всей видимости меня должны тогда уволить, у меня псих расстройства появились 1,5года назад, идёт лечение... 🤔 🤷 Но работодатель не будет в этом разбираться, ведь ему важно что на работе и результат... 🤔 🤷
Судя по логике комментаторов, меня должны уволить и больше никуда не брать.

У меня ребёнок СДВГ +ЗПРР, вроде не так страшно, однако, имеются косые взгляды и отгораживают детей своих, не разрешают общаться ...

Мой ответ, я бы взяла, если она лечится, принимает медикаменты)

1.5 месяц Нравится Ответить
Аватар
anastasyashevtsova

Что у вас, если не секрет?

1.5 месяц Нравится Ответить
Аватар
dar_foll

@anastasyashevtsova астено-депрессивное расстройство, БАР

1.4 месяц Нравится Ответить
Аватар
bowestvo

Я здоровых то редко вижу... большинство просто не диагностированны.
С диагностированными может оказаться и проще, они на терапии в основном.

1.5 месяц Нравится Ответить
Аватар
elena8elena8

У меня подруга именно с психиатрическим заболеванием, на постоянных таблетках.
Работает, разбирается в вопросах, копается, хочет работать, если что-то не понимает, будет копать. Юрист.

А вот теперь про НО.

Очень часто меняет работу, не может сидеть на одном месте больше года (не знаю почему, нужен ей движ, и плюсом ко всему этому возникают проблемы с оплатой на работе).

Периодически лежит в больницах и берет пару дней за свой счет отлежаться. На работе вроде не сказывается.

Не уверена в себе, но достаточно спокойна.

Скорее всего, узнав о таком заболевании я бы отказала человеку в работе. Сейчас (на примере подруги), она на таблетках, а завтра бросит их и станет неадекватной, и, возможно, опасной для общества. К слову в больницу мою подругу забрали с работы 🤦🏼‍♀️в неадекватном состоянии . Это был первый раз.

1.5 месяц Нравится Ответить
Аватар
anastasyashevtsova

Какое конкретно заболевание?

1.5 месяц Нравится Ответить
Аватар
elena8elena8

@anastasyashevtsova, она не говорит.

1.5 месяц Нравится Ответить
Аватар
elena8elena8

@anastasyashevtsova, лежала в неврологических отделениях и в псих больнице

1.5 месяц Нравится Ответить
Аватар
mamma_v_teme

ДЦП это неврологическое заболевание, но никак не психическое.
То же самое с аутизмом. На западе и в Европе такие люди совершенно спокойно работают в организациях и защищены законом.
У нас в стране, к сожалению, таких особенных людей не хотят брать на работу.

1.5 месяц Нравится Ответить
Аватар
anastasyashevtsova

Да, я понимаю разницу. Просто неправильно задала вопрос. У меня ребенок с РАС. Поэтому и актуально, как будут наши дети работать в будущем, взаимодействовать.

1.5 месяц Нравится Ответить
Аватар
mamma_v_teme

@anastasyashevtsova, да, печальная тема. Лично мое мнение, что сейчас работодатель не берет на работу таких людей, потому что не хочет брать на себя ответственность. Обычного человека легко просто уволить. С такими людьми такой вариант не прокатит. Люди очень черствые и стараются отогнать от себя не таких как они. Вот это страшно и дико. Если наше общество не будет топтаться на месте, то в будущем что-то и измениться. Но лично мое мнение, что это маловероятно. Привыкли в нашем обществе вешать ярлыки((

1.5 месяц Нравится Ответить
Аватар
sweet_boom

У меня в классе мамочка такая была.
Очень начитанная женщина, сама стихи пишет. Красивейший почерк. Но она больна в психическом плане. Я справку не видела, но коллеги которые учили её старшего ребенка сказали , что шизофрения. Да, она могла кинуться ко мне с поцелуями.

Ей очень трудно найти работу. Постоянно была в поиске.

1.5 месяц Нравится Ответить
Аватар
anastasyashevtsova

Какая коварная болезнь

1.5 месяц Нравится Ответить
Аватар
sberkarta_momentum

Ну ДЦП это не психическое расстройство. Именно с психичкой нет, не взяла бы. Никто никогда не знает что этот человек может вычудить. Простите, но психов даже в тюрьмах не содержат вместе со здоровыми людьми. Может быть на удаленку еще рассмотрела бы, но в коллектив и на территорию - нет.

1.5 месяц Нравится Ответить
Аватар
mirpl210391

Вот с таким же набором недавно охранник зарезал коллегу женщину.

1.5 месяц Нравится Ответить
Аватар
mnogomama_

Смотря куда. На удаленку? Запросто.
Большинство лиц в моем министерстве явно с психическими отклонениями - и ничего, работают. 😁
Но в моей сфере - нет, конечно, в педагогике ценз жесткий, надо бы еще жестче.

1.5 месяц Нравится Ответить
Аватар
zlatagold23

Аутизм/дцп и псих расстройства по типу указанных в посте все таки немного разное. Дцп так вообще не говорит о нарушениях психики и интеллекта. И многое зависит от должности/обязанностей. С первыми двумя взяла бы,если люди подходили. А вот с шизофренией/психопатией и прочим,если бы знала,зависело от обстоятельств. Возможно стоит обсудить с претендентом напрямую эти особенности кадровикам,если они есть в СМИ значит она их не скрывает.

1.5 месяц Нравится Ответить
Аватар
anastasyashevtsova

Я спросила про аутизм и ДЦП, потому что иногда наблюдаю настороженность других в адрес людей с таким диагнозом. У меня ребенок с РАС. И я автоматом замечаю чужие неодобряющие взгляды, каких процентов 90.

1.5 месяц Нравится Ответить
Аватар
yourenotme

Нет, не взяла бы

1.5 месяц Нравится Ответить
Аватар
fuckingperfect

С шизой бы не взяла, с дцп и аутизмом возможно, надо смотреть на конкретного человека и оценивать индивидуально.
Я бы заостряла на профессиональных навыках внимание, расстройства тоже разные, мы все немного того, просто кто-то научился скрывать, а кто-то нет

1.5 месяц Нравится Ответить
Аватар
cardinal_grise

От многих факторов зависит. Психически неуравновешенных конечно НЕТ.

1.5 месяц Нравится Ответить
Аватар
marycherrylove

Если человек заведомо не здоров, Вам нужны проблемы в будущем из серии, кто её только на работу взял?

1.5 месяц Нравится Ответить
Аватар
2lebedd

Не взяла бы. Иногда трудно и со здоровыми работниками, а с таким и по давно проблем не оберешься. Зачем усложнять себе жизнь.

1.5 месяц Нравится Ответить