насколько я знаю, это же не право работодателя, а обязанность. Если он официально принимает на работу женщину с ребёнком до 1,5 лет, то обязан подать данные в ПФ и продолжить выплаты. Вопрос только в том будет ли работодатель оформлять официально автора поста.
Елена ·
Мама сына (2 года)
Скорее да. Перестанут выплачивать
Елена Горелова ·
Мама троих детей
Да выплата прекращается
Елена Горелова ·
Мама троих детей
А зачем увольняться ? Подождите до трёх лет и уводитесь
Стаж же идёт
Елена Горелова ··
Мама троих детей
@sav1991savchenko, или новому работодателю заморочиться и заново подать данные чтоб продолжили выплачивать
Татьяна··
насколько я знаю, это же не право работодателя, а обязанность. Если он официально принимает на работу женщину с ребёнком до 1,5 лет, то обязан подать данные в ПФ и продолжить выплаты. Вопрос только в том будет ли работодатель оформлять официально автора поста.
Елена Горелова ··
Мама троих детей
да да я это и имела ввиду что нескорые работодатели не добросовестно к этому относятся
Елена Горелова ·
Мама троих детей
Не в тему ) но много вижу мамочек с тремя дочками и четвёртым сыночком ) это знак что ли 😂 муж хочет сына
Nelok·
Мама двоих (2 года, 5 лет)
Устройтесь пока по совместительству, сейчас разрешено работать и получать до 1,5. А потом уволитесь и на основную перейдете
Алена·
Мама двоих (2 года, 5 лет)
Перестанете