Как поступить с двойными стандартами на работе?

Question

Подарок на ДР.
Девочки, добрый вечер! Хочется совета услышать, а вернее даже поддержки хочется... Такая ситуация, с лета я вернулась  работать на свой старый магазин. И скидывалась на поздравления всем сотрудникам которые попадали в этот период. В 20-х числах декабря день рождения у меня, и меня поздравил 1 человек из всех. Сейчас др у начальницы. Все говорят что надо скидываться по .... р. Я отказалась и сказала что тоже поздравлю стихом и картинкой из интернета. Все. Сейчас на меня обиделись. Я уже один раз сказала что я "не коллектив", так как узнала от чужих людей то что все собираются на корпоратив, а мне не сказали, так как зачем говорить, если я все равно работаю. Ну хотя бы формально могли сказать о корпоративе? Понятно что я не поехала бы, но так не делается, я считаю. За почти 10  лет работы я впервые столкнулась с тем что меня не поздравили, даже букета цветов не подарили. 
До этого момента проблем с коллективом не было. Все работали, помогали друг другу, в целом все было спокойно. А сейчас вот так вот. Неприятно. Сейчас даже не хочу выходить на работу, мерзко за эти двойные стандарты.

Аня · Answer

У меня на одной из старых работ поздравляли с цветами и подарками только по факту - проставился ты за др или нет) т.е. пока не появилась в офисе еда, никто деньги не собирал, за исключением высокого руководства, но она естественно проставлялась всегда😂 на другой работе всегда собирали заранее, но у нас был 1 мальчик, который никогда не сдавал деньги, ему соответственно тоже ничего не дарили🤷🏻‍♀️ Сейчас в других отделах, с кем я пересекаюсь, я так понимаю тоже поздравляют тех, кто отмечает др в офисе, только они видимо заранее выясняют, будет человек проставляться или нет, потому что на некоторых деньги собирают, а на некоторых - нет🤷🏻‍♀️  больше всего мне нравится, что мне приходят сообщения сдать на др людей, кого я вижу раз в год на корпоративе, а с кем общаюсь каждый день - нет😁 у нас в отделе никто никогда не скидывается, я начальницу свою поздравляю всегда сама, потому что по мне всё это очень странно😁 в вашей ситуации непонятно, чего они обижаются, если сами поступили очевидно некрасиво👀 непонятно, какой тут может быть совет - разве что забить на это всё, если в целом работается нормально🤷🏻‍♀️

Jlo · Answer

Ну и правильно

Вика · Answer

Я тоже болезненно к таким темам. В этом году отключила дату дня рождения в ВК. Не поздравил никто.

Вика · Answer

@vikasvikoy, без цели

Вика · Answer

@v-qq, лукавите)

Вероника · Answer

Тоже самое было) не заметила что отключено

Ася · Answer

У меня тоже была подобная ситуация. Я всем скидывалась, всех поздравляла. А в свой день рождения я была на больничном с сыном. Мне даже смс-ки не написали. Потом уже после выхода мне начальница, "а мы вот забыли, ой, ой, потом исправимся". Я тоже перестала скидываться, пошли в пень.

Александра Антонова · Answer

Да ,очень странно.
А почему не поздравили то ?

Елена С. · Answer

Обычно главный этим руководит, собирает деньги, и потом дарит от коллектива, не важно, налом или переводом и букет цветов, или что нибудь ещё, когда мой ДР подходил, сказали что после зп поздравим и тишина, я не говорила об этом и все благополучно забыли.

Как поступить с двойными стандартами на работе?

Лучший комментарий

Комментарии