Согласно законодательству работодатель обязан предоставить отпуск перед БиР, при условии что дни не отгуляны. Мне так заочно предоставили + 5 дней. С учетом того что они набегут за время больничного.
Так отпуск который в августе за вторые полугодие, то-есть вы можете взять отпуск перед больничным только те дни, которые накопятся) +за больничный по бир 10 дней
Татьяна·
Мама сына (2 года)
Конечно можете
Кристина ·
Мама сына (5 лет), беременна (38 нед.)
Можете за месяц до декрета выйти в отпуск и уже на работу не возвращаться)
Лена··
В ожидании первенца
Вот я так и хочу, но в графике у меня стоит апрель и август(
Nastasya·
Мама дочки-младенца
Вам лучше уточнить у себя на работе есть ли возможность перенести отпуск. В каждых компаниях разные правила
Алёна·
Мама сына (8 лет), беременна (34 нед.)
Согласно законодательству работодатель обязан предоставить отпуск перед БиР, при условии что дни не отгуляны. Мне так заочно предоставили + 5 дней. С учетом того что они набегут за время больничного.
Лена··
В ожидании первенца
@alenacrimea поняла, спасибо, нет, я отгуляла все дни
Алёна··
Мама сына (8 лет), беременна (34 нед.)
@alenacrimea, ну в отделе кадров так сказали, спорить не стала спасибо и на том.
Алена··
В ожидании первенца
согласна с Вами
Алена·
В ожидании первенца
Так отпуск который в августе за вторые полугодие, то-есть вы можете взять отпуск перед больничным только те дни, которые накопятся) +за больничный по бир 10 дней
Лена··
В ожидании первенца
Ну у нас и на месяц берут в феврале, ничего🤷🏻♀️
Лена··
В ожидании первенца
Только вот девчонка взяла перед декретом.
Алена··
В ожидании первенца
ну потом просто будет - в днях, лучше уточнить в отделе кадров сколько дней можно будет взять перед больничным
Ксения·
В ожидании первенца
Можно, но лучше проверить в отделе кадров, сколько дней отпуска накопится, чтобы не уйти в минус в днях отпуска при выходе из декрета.