Если удаленная работа прописана в вашем трудовом договоре (а именно тогда она считается таковой), то только пройдя сложную бюрократическую процедуру. В остальных случаях это не удаленка и имеет право. Поэтому да, дама права. И да, легкий труд это тоже не удаленка
Может кто-нибудь сможет ответить: для чего мне нужна девочка? Мне стали все кому не лень говорить, что надо третьего родить, говорю, что не хочу больше детей, на что мне отвечают: ну девочку то надо! Так вот, вопрос: зачем надо девочку?
Рассудите!свекровь работают няней 5-2,приезжает к нам всегда на выходные,идти ей больше не куда,но зп хорошая!вчера звонит вся больная,говорит скоро приеду,я говорю главное что бы дети не заразились тк только начало года,она взяла и обиделась и трубку кинула!заболела говорит из из холодного арбуза,но из за арбуза не будет ломать тело и тп
Сил моих больше нет... Сын писается в кровать, почти каждую ночь! Перед сном я у него спрашиваю будет ли он писать, иногда он говорит да, и тогда кровать сухая, а иногда говорит - я не хочу, и кровать обязательно будет мокрая. Я же не могу его заставить пописать, говорит не хочу, вот я и думаю, что не хочет. Хоть памперс надевай почти в 4 года блин. Я уже не знаю что делать.
Я в разводе. Один парень говорит что разведеная может сама себя выдать замуж, без ведома отца, доказывает что ученые так сказали. И предлагает мне поставить никах с ним чтоб узнать друг друга, говорит будем просто общаться без харама. И говорит если нас всё устроит в ходе общения, то тогда он подойдет к моим отцу или брату, и уже вместе с ними обновим никах, но говорит никто не будет знать что мы общались с никахом уже.. Я запуталась уже...такое ощущение что вешает лапшу, но он часами прям объясняет мне что правильно делать только как он говорит, подскажите мне пожалуйста что и как, как его переубедить, хотя он мне даже слово вставить не дает в этих разговорах #первыйпост
Анастасия·
Мама дочки (2 года)
Офис это не тяжёлая работа. Работодатель вправе в офис выгнать , если такое указано в тд
Eli·
Конечно имеет. Особенно если в договоре не указана удаленка.
Сидеть в офисе - это не тяжелый труд и не опасное производство.
Элина·
Мама сына (1 год), беременна (29 нед.)
Имеет, если в договоре не прописана удаленный формат работы
Скажите или удалённо или на больничных, если вам тяжело ездить
Элина··
Мама сына (1 год), беременна (29 нед.)
И работа за компом не считается тяжелым трудом, так что справка сильно ничем не поможет 🤷♀️
Только договариваться
❤️·
Мама дочки (4 года), беременна (16 нед.)
Да, может. Эт все прописывается в ТД
Екатерина·
Конечно имеет
Мадина Валиева·
Мама двоих (1 год, 4 года)
Имеет. Но можно попробовать договориться.
Скажите, что при выходе в офис воспользуетесь полным спектром прав беременной женщины😅а на удаленке готовы усердно трудиться
А где и кем вы работаете?
Элина··
Мама сына (1 год), беременна (29 нед.)
могу ошибаться, может что то изменилось, но про три часа это только рекомендация на словах, законодательно нигде не закреплено.
Eli··
ну так то в принципе 8 часов сидеть нельзя 🤣
Мадина Валиева··
Мама двоих (1 год, 4 года)
при наличии медицинского заключения о легком труде, где пропишут условия работы за компьютером, возможен перевод на такие условия работы.
А так да, это не на словах, а санпин, который по сути сам по себе не применяется.
Но есть письмо минтруда, что такой перевод возможен при наличии медицинского заключения
Майя 🐝·
Если удаленная работа прописана в вашем трудовом договоре (а именно тогда она считается таковой), то только пройдя сложную бюрократическую процедуру. В остальных случаях это не удаленка и имеет право. Поэтому да, дама права. И да, легкий труд это тоже не удаленка
Алена·
Мама сына (1 год)
Так легкий труд - это не удаленка
Если в трудовом договоре не прописано, то все законно со стороны работодателя
Екатерина·
Если в договоре так написано, то да, имеет право настаивать
My name is·
Вполне
Катя·
Имеет
Наталия·
Мама сына (4 года)
У меня гибрит график, тоесть 1 раз в неделю я обязана в офис приехать