Как сообщить работодателю о беременности?
Девочки, подскажите, пожалуйста, когда и как сообщали работодателю о том, что вы в положении?
Что вообще стоит учесть? Когда подавать на декретные? Может ещё какие нюансы есть?
Лучший комментарий
Комментарии
@momindistress, я бы скрыла тогда😁😅 В Испанию тоже бы не отказалась, а срок маленький, но живот уже будет заметен, 4 месяца все таки
@svet.azhar, уахахахахах, спасибо за взгляд на ситуацию😁 вот думаю гардероб на оверсайз поменять что ли😅
@momindistress, я с такой целью пока молчу, тоже командировки в марте, но там не заграница, так что не жалко😂
Как вспомню как я сказала своей начальнице, и после она через жопу разрешала сходить сдать анализы, ска как вспомню аж бесит🤣🤣
Блин, вот поэтому немного не хочу пока говорить, а то в прошлый раз началось «особое»отношение
Сообщила как встала на учёт , потому что, надо постоянно анализы сдавать, скрининг, приемы , чтобы не было вопрос почему не всегда к началу рабочего дня приходу а задерживаюсь. После 20 недель сказала когда ухожу в декрет и к этой дате начала передавать дела. Потом просто оформила больничный лист и ушла в декрет. После родов предоставила свидетельство о рождении и заявление написала по уходу за ребенком до 3 лет .
В 12 недель сообщила , на декретные подаёте в 30 недель
я сразу сказала как узнала о беременности 😊
@momindistress, я ничего не писала, просто пошла и сказала, примерный месяц выхода в декрет сказала и все. За 2 месяца до выхода передала дела и потом месяц до декрета просто приходила на работу и контролировала того кому передала дела и все. Потом больничный лист принесла в HR они заполнили и я отнесла в цон
@aripovakamila, большое спасибо за подробный ответ☺️
Хочу встать на учет и потом сказать…А что скрывать
Кстати, анализы с 8 сдаются, я успела на 9 приезжать, без лишних вопросов. Только на скрининг узи да, предупреждала