Светлана
flash1209
Светлана·Мама дочки (1 год)

Продление отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и работа на полставки: как быть после 1.5 лет?

Девочки, нужна помощь. Такая ситуация. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком и параллельно работаю на полставки. В январе дочке исполняется 1,6 года. По идее, я должна выходить на работу или продлевать отпуск до 3х лет. Я решила продлить отпуск до 3х лет, но при этом сохранить право работать на свои пол ставки. Однако, работодатель говорит, что либо ты в неоплачиваемом отпуске, т.е. без зарплаты, либо продолжаешь работать на свои пол ставки. Разве нельзя продлить отпуск по уходу и сохранить право работать?

До полутора лет законодательство позволяет это делать. А после полутора?

Заранее всем спасибо!

Комментарии

flash1209
Светлана·Мама дочки (1 год)

Девочки, спасибо, что откликнулись! Выяснила, так сделать можно, только при условии внешнего совместительства. По основному месту работы брать отпуск с 1,6 до 3х лет, а в другом месте работать по совместительству законодательно не запрещено. По основному месту работы так сделать нельзя. С 1,6 до 3х лет отпуск по уходу тождественнен отпуску за свой счет. Так что, с января работаю на пол ставки.

Нравится Ответить
anuytka28

Можно работать и полный рд.

Нравится Ответить
elina_ks
Элина·Мама сына (1 год), беременна (27 нед.)

Не поняла честно говоря вопроса

Вам больше не будут оплачивать отпуск по уходу, но работать на 0,5 можно продолжать

Что я и делаю собственно

Нравится Ответить
mydemida
Анна·Мама троих детей

Зачем?! Если выходите из декрета, то право на больничный и отпуск появляется. Вам же с 1,5 до 3 лет не будут оплачивать. Раньше смешные 50 руб платили, сейчас круглый такой ноль, если вы не малоимущие

Нравится Ответить
mydemida
Анна·Мама троих детей

Или вы про 2 разных работодателей?

Нравится Ответить
molokmaria
Мария·Мама дочки (3 года)

Просто после 1,5 с работы не платят выплаты. А так вы можете работать на 0,5 хоть до 18 лет ребенка

Нравится Ответить
missidemudia
Alisa·Мама двоих (2 года, 5 лет)

Вообще на усмотрение работодателя, подруга так работает сыну 2,4 уже

Нравится Ответить
vfajfer
Анна·Мама сына (1 год)

Верно, выплата только до 1.5 лет с работы

Нравится Ответить
Читайте также
Евгения
atenaromyla
Евгения·Мама двоих (1 год, 11 лет), ждёт третьего

Девочки, вот все спрашивают может ли муж уйти в отпуск по уходу за ребёнком и работать.... У меня вопрос немного другой: может ли муж официально не работающий сейчас ни где, уйти в отпуск по уходу до 3х лет? А то скоро на больничный мне...

evgavrikova Он может просто выплаты оформить на себя
maygul А какой ему смысл туда уходить? Выплат-то нет, он не работает..Девочки оформляют на отцов до 1.6 лет,
tarot_amatory Это невозможно , уйти в отпуск не работая . Если бы работал и ушёл в отпуск ,
Читать все 45 комментариев →
Анастасия КПТ Психолог
nastya.kpt
Анастасия КПТ Психолог·Мама сына (3 года), беременна (19 нед.)

Сохранятся ли ежемесячные выплаты по уходу за ребёнком при работе на пол ставки?

Девочки; такой вопрос. Я хочу в декрете работать, знаю что можно работать на пол ставки. Вопрос только: по уходу за ребенком ежемесячные выплаты сохранятся в полном размере от работодателя ?

2
kva13 Сейчас фсс следит за ставкой. Я работала на 0.75 и получала пособие, доход был выше оклада. Ваш
veselukhina Я выходила в 11 мес, работала на 0,75, выплаты сохранялись..
_leeloo_ В этом году вышла. Хотела на 0,6 при обычной 40ч неделе. Но чтобы сохранить пособие до 1,5
Читать все 37 комментариев →
Асем
semanai
Асем·В ожидании первенца

Привет девочки! Кто знает, правда что с этого года продлят пособие по уходу за ребенком до 3х лет? Мне сегодня сказали, но в новостях я ничего такого не нашла в инете.

6
momtwoprincess Помимо переписки с бездарным существом у меня есть и другие хлопоты.А Вы сидите в соц.сетях и жалуйтесь
momtwoprincess Бездарное существо еще раз повторюсь@ga
ga @jantasovas1212, да вы и про чао повторялись,а что толку,вы по прежнему тут😆все верно,на работу в ночь,я помню.Самое
Читать все 64 комментария →
🤍🤍🤍
yadovito
🤍🤍🤍·Мама дочки (2 года), беременна (12 нед.)

Можно ли работать и получать по уходу за вторым ребёнком?

Девочки, муж может на второго ребенка получать по уходу до полутора и при этом работать полную ставку, чтобы и не потерять в зп?

Искала по поиску, не нашла

Подскажите знающие 🙏🏼

1
vberger @katrin1_, подскажите, если я не работаю и не расписаны, можно так сделать?
polina_cherry Вот это новости 😃 Чудеса какие то просто 😄
murr_mour Девчат, уточняйте в телеге у Натали, она больше знает https://t.me/kuzovkova_blog
Читать все 55 комментариев →