Девочки, нужна помощь. Такая ситуация. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком и параллельно работаю на полставки. В январе дочке исполняется 1,6 года. По идее, я должна выходить на работу или продлевать отпуск до 3х лет. Я решила продлить отпуск до 3х лет, но при этом сохранить право работать на свои пол ставки. Однако, работодатель говорит, что либо ты в неоплачиваемом отпуске, т.е. без зарплаты, либо продолжаешь работать на свои пол ставки. Разве нельзя продлить отпуск по уходу и сохранить право работать?
До полутора лет законодательство позволяет это делать. А после полутора?
Заранее всем спасибо!
Не поняла честно говоря вопроса
Вам больше не будут оплачивать отпуск по уходу, но работать на 0,5 можно продолжать
Что я и делаю собственно
Зачем?! Если выходите из декрета, то право на больничный и отпуск появляется. Вам же с 1,5 до 3 лет не будут оплачивать. Раньше смешные 50 руб платили, сейчас круглый такой ноль, если вы не малоимущие
Просто после 1,5 с работы не платят выплаты. А так вы можете работать на 0,5 хоть до 18 лет ребенка
Вообще на усмотрение работодателя, подруга так работает сыну 2,4 уже
Девочки, вот все спрашивают может ли муж уйти в отпуск по уходу за ребёнком и работать.... У меня вопрос немного другой: может ли муж официально не работающий сейчас ни где, уйти в отпуск по уходу до 3х лет? А то скоро на больничный мне...
Девочки кто находится в отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет, к Вам просьба)
19.12.25 будет прямой эфир с президентом, давайте напишем на сайт вопрос о продлении выплат по уходу за ребёнком до 3х лет)сейчас уже можно писать, я думаю чем больше нас напишет то может получится результат)
Как говорится попытка не пытка!
Сайт:
ссылка
Если кому-то нужен пример текста,я вышлю в личку.
Давайте попробуем)
Девочки; такой вопрос. Я хочу в декрете работать, знаю что можно работать на пол ставки. Вопрос только: по уходу за ребенком ежемесячные выплаты сохранятся в полном размере от работодателя ?
Привет девочки! Кто знает, правда что с этого года продлят пособие по уходу за ребенком до 3х лет? Мне сегодня сказали, но в новостях я ничего такого не нашла в инете.
Девочки, муж может на второго ребенка получать по уходу до полутора и при этом работать полную ставку, чтобы и не потерять в зп?
Искала по поиску, не нашла
Подскажите знающие 🙏🏼
Девочки, спасибо, что откликнулись! Выяснила, так сделать можно, только при условии внешнего совместительства. По основному месту работы брать отпуск с 1,6 до 3х лет, а в другом месте работать по совместительству законодательно не запрещено. По основному месту работы так сделать нельзя. С 1,6 до 3х лет отпуск по уходу тождественнен отпуску за свой счет. Так что, с января работаю на пол ставки.