Девочки, я никогда не делала этого раньше) КАК правильно УВОЛИТЬСЯ?) может есть какие-то советы и правила? Что надо предусмотреть? Начальница у меня с подвохом) можно ожидать чего угодно от нее) хочу чтоб все прошло достойно и благополучно для меня
@whiteeyed рекомендации может не дать. Претензии не высказывать, просто нашла ближе к дому, другой график, больше зарплата (куда уходите не говорить). Сказать спасибо за неоценимый опыт и дуууушную теплоту😄
Не отпустить не может. Будет ортачиться, копию заявления на электронную почту.
Я говорила, что ухожу по своим личным причинам, устала, надоело. 12 лет на одном месте, хочу отдохнуть.Допытывались, конечно.... Но я не сдалась🤣 смысл им это всё высказывать? У таких людей никогда ничего не изменится, а подосрать при устройстве на работу могут потом из вредности, особенно в маленьком городе.
Пишите заявление и относите руководителю. Просите поставить визу. Дальше в кадры отдаете. Можете сразу в кадры отдать.
Почему вы так боитесь начальницу?
Не нужно ничего говорить, что вас сейчас не устраивает, вы же не собираетесь с ней торговаться, чтобы она изменилась или что-то изменила и начала вас уговаривать остаться. Дифирамбы петь тоже ни к чему, это не гарантия, что если ей позвонят, она даст хорошую рекомендацию. Спокойно и сдержано объявите, что у вас изменились жизненные планы, обстоятельства. Можете заранее обговорить спокойно дату увольнения. И ее вписать в заявление.
Сообщаете. Пишете заявление. Потом пишите это все в электронной почте. Вы же не в рабстве. Пока ваша трудовая у них, они обязаны платить зарплату. Зачем им это нужно, если вы уже не работаете. Я бы честно сказала почему ухожу. Без эмоций и наездов.
У меня опыт был «интересный»)) пришла работать в компанию, когда одна из сотрудниц увольнялась. Гендир не поставил подпись на заявлении (документы с его отметкой далее отправлялись бухгалтеру для оформления), просто заявление оставил у себя. Девушка просто подошла к секретарю, та поставила отметку о принятии и направила бухгалтеру. Когда пришла увольняться я, он сделал также. Я повторила действия той девушки, бух спросил почему без подписи, я сказала, что гендир заявление просто у себя оставил. Так я уволилась тогда, когда мне надо было.
Оставил он для того, чтобы было основание позже уволить, вдруг сотрудника нового еще не подберут. Говнюк вот такой))
@whiteeyed, вам не нужна ее подпись. Вы не просите у нее разрешения, а лишь уведомляете о расторжении. Если совсем тяжко будет, отправляете заявление в кадры и требуете пометку о принятии
Сообщите один на один, поблагодарите за совместную работу, точку роста и скажите, что поступило интересное предложение и вы хотели бы непременно попробовать себя на новой должности
@whiteeyed, я с возрастом делаю именно так. Считаю, что увольняться тоже нужно достойно, все мы люди и кто знает, когда снова нас сведет судьба. Вы были командой, росли и развивались, это здорово и нет ничего плохого, если разойдетесь тоже по-доброму.
@whiteeyed рекомендации может не дать. Претензии не высказывать, просто нашла ближе к дому, другой график, больше зарплата (куда уходите не говорить). Сказать спасибо за неоценимый опыт и дуууушную теплоту😄
Не отпустить не может. Будет ортачиться, копию заявления на электронную почту.