Работаю 4 года, а зарплата самая маленькая в управлении: обидно до слёз
Обидно до слез. Работаю на одном месте 4 года. За это время получила большой опыт. На работе ответственный сотрудник, выполняю большой объём работы. Считаюсь одним из самых сильных сотрудников отдела. Но не могу добиться повышения зарплаты в течение года. Сегодня узнала, что нашему управлению у меня самая маленькая зарплата. Приходят новые сотрудники с меньшим опытом и получают заплату на 30 процентов больше. Я на хорошем счету у руководства, но скромная и не требую повышение зарплаты. Получается последнее время мной пользуются. Так обидно, что не хочется работать в данной организации и написать заявление. Получается старых проверенных сотрудников не ценят, новым готовы платить .
Ильнура·
Ну дак просящему дается. Я тот самый новый сотрудник с з.п. Больше чем у сотрудников со стажем в 11 лет🙈
Анастасия·
А Вы ее добиваетесь или просто надежда, что повысят? Поговорите прямо с начальством, инициативу они проявлять не будут.
Настя·
Мама дочки (4 года)
Новым со рудникам по рынку зарплату ставят, надо поднимать вопрос об актуализации
Павлина ·
Помню мне отказали в повышении зп, тоже просила просила, но. Я начала искать новую работу. Мое начальство пронюхало и сразу подняли. Но это была моя крайняя мера)
Мария·
Мама двоих (6 лет, 9 лет)
Так всегда когда новые приходят зп по уровню рынка ставят. Логично ж
ВнучкаВанги·
Понимаю. Тоже самое.
И дело не в повышении зп, а в том, что у нас зп одинаковые, но разная нагрузка и график. Новенькие диктуют свои условия, им все можно.
Я никуда не отпрашиваюсь, как другие, выполняю работу ответственно, если не успеваю, то задерживаюсь. И вот попросила 2 дня отлежаться, тк температура. Выслушала много чего.
Ушла на неделю на больничный. На зло. И выходные взяла когда удобно мне, а не кому то.
Подумала и решила что слишком мало себе позволяю. Чувствую, что придется побадаться с начальством, возможно вплоть до увольнения.
Оксана·
Мама двоих (6 лет, 17 лет)
Так вы сначала спросите о повышении. Прежде чем увольняться, если место хорошее, зачем обиженку включать и хлопать дверью
У меня опыт работы больше 20 лет и только в одном месте шеф ежегодно всем повышал зп, во всех остальных местах надо было просить
Асия·
Мама сына-младенца
О такая же ситуация и у меня.
Горе от ума называется