Отпуск перед декретом: имеет ли право работодатель отказать в авансе дней отпуска после больничного по БиР?
Девочки, была у кого-то ситуация что перед декретом не хотят давать авансом дни отпуска, которые накопятся за 140 дней больничного по Бир?
Хотела взять накопленные свои 8 дней+11 авансом. Согласовали только 8, остальное не согласовывают, тк по факту они еще не накоплены
Имеет право на это работодатель? На что ссылаться чтоб согласовали? Точной информации в статьях не нашла
Комментарии
Я пыталась уже накопленные потратить, а отдел кадров и бухгалтерия зажопили, мол много отдыхала за эти полгода рабочих, больше нельзя.
Пришлось вопрос решать с непосредственным руководителем, повезло что хорошие отношения...
Ну конечно это не прописано в обязанностях работодателя, просто многие что бы не держать эти дни в отчётах дают из авансом и декретирует грубо говоря с 0 днями до 3 лет сидит, потом выходит и нарабатывает уже, но есть такие кто залупается и не хочет давать, хотя казало бы эти дни накопятся на 140 дней вашего больничного, то есть по сути дела вот вот вы уже скоро уйдёте, в общем бред конечно, пробуйте у выше начальства согласовать
Вам могут дать дни отпуска только за этот год, которые уже накоплены + на которые выпадает Бир в этом году))
По усмотрению работодателя, кто-то соглашаться , кто-то нет
Так, да… Они накопятся только в декретном отпуске, поэтому заранее не могут согласовать
Просто даже здесь ни раз читала что дают эти дни спокойно, и мне сначала тоже сказали что можно, а потом 🤷🏻♀️
@kate0504, ну) на усмотрение работодателя. Тут никаким законом его не припугнуть
@kate0504 возможно в вашей компании чёткая и достаточно жёсткое соблюдение бюджета. Потому и не дают.
Официально они не обязаны этого делать