Кто-нибудь брал отпуск авансом перед декретом? Как отреагировал работодатель?
Не могу найти в консультанте. Может кто-то так делал… Можно ли приплюсовать отпуск за 140 дней больничного до этого больничного? То есть взять их авансом перед 30 неделей и уходом в декрет?
Девочки, вопрос такой. Работаю в фирме уже 5 лет. Думала перед декретом взять отпуск, на что отдел кадров мне сказал что я все отгуляла и отпуска у меня попросту нет. И Типа в аванс отпуск мне никто не даст. Все так и есть? Отпуск гуляла я не в этом году, а в 2016. Думала, что имею право взять отпуск в этом году. А говорят что нет. В декрет мне 28 марта уходить. Скорее всего буду брать больничный 😔
Девочки! Вопрос. По Ст. 260 ТК РФ беременной женщине предоставляется ежегодный отпуск в размере 28 дней. Так же я могу взять его авансом. Но мне в отделе кадров сказали, что авансовые отпуска работодатель не оплачивает! Правомерно ли это? Что то мне кажется они сами себе могилу роют. Помогите разобраться.🙏🏼
Всем привет) есть тут кадровики или те кто хорошо шарит за отпуска?) Пришла на работу 22.11.2021. То есть по 22.11.2022 у меня 28 календаоных дней отпуска. Пришла в отдел кадров. Спрашиваю, что я хотела бы взять весь отпуск до больчного по БиР. Она мне говорит к августа у вас будет 20 дней отпуска накоплено вот их и можете взять. Работаю в бюджетной организации. Я спрашиваю точно?) так как при беременности вроде бы можно брать весь отпуск заранее авансом так сказать. Она говорит, что за бред, такого нет. Девочки, я действительно чтото не так поняла или как это понимать вообще? Если я права может знаете ссылку на тк рф где будет прописант про отпусп "авансом" Для беременных??? Заранее спасибо
Оксана·
Мама сына-младенца
@diana-193rus, вот там тебе расскажут наверняка!
Диана·
Мама сына (5 лет), беременна (26 нед.)
@anzhelka, с моим руководством в понедельник еду в трудовую инспекцию😈😈😈иначе спокойно до работать не дадут! А то ахамела наша управляющая ппц как...
Оксана·
Мама сына-младенца
Тебе точно ответит трудовая инспекция. Мне отдел кадров шел на встречу, дали все полностью, было много дней (я сама себе меньше насчитывала). Но, у меня еще как-то рассчитывали отпуск с момента устройства на работ( уходила после 10.10, а устраивалась 8.10. Т.е. уже начинался следующий год и дали какие-то дни), а не за календарный год! Я сама не поняла, что я наболтала тут 😳😄
Алиса·
В ожидании первенца
Не за что 👍
Диана·
Мама сына (5 лет), беременна (25 нед.)
@bruneto4ka_alisa, спасибо огромное за разъяснения!!!!!💐💐💐сегодня же напишу заявление!!!
Алиса·
В ожидании первенца
Ну, если после декрета планируете увольняться, то 12 дней можно брать, они за период отпуска + больничного накопятся и ничего не будете должны.
Диана·
Мама сына (5 лет), беременна (25 нед.)
@bruneto4ka_alisa, у меня 21 день есть запас за 2015, и хочу еще 12 дней взять этим авансом
Марина·
В ожидании первенца
@bruneto4ka_alisa, Спасибо😘 так и сделаем😃😃😃😃😃😃😃😚
Алиса·
В ожидании первенца
@osetinka222, да
Марина·
В ожидании первенца
@diana-193rus, @bruneto4ka_alisa Блин, вот они продуманные😁😁😁😁. А если после больничного я пишу заявление на ежемесячное пособие на ребенка 1.5 года. После этих 1.5 лет я могу уволиться. И ничего им не платить?????😀
Алиса·
В ожидании первенца
То есть 16
Алиса·
В ожидании первенца
У вас заработано 21 за прошлый период и за нынешний уже 12?
Диана·
Мама сына (5 лет), беременна (25 нед.)
@bruneto4ka_alisa, у меня авансом 12 дней получится всего, они спишутся за время декрета?😊
Алиса·
В ожидании первенца
Вы правильно поняли. Отрабатывать будете ито не весь. 28 дней сам отпуск + 4,5 месяца грубо говоря больничный родовый. Итого около полугода останется отработать или просто вернуть эту часть отпускных при увольнении.
Алиса·
В ожидании первенца
@osetinka222, ну ничего, что пока вы в отпуске + родовый больничный у вас и выйдет полный год работы! Поэтому и не должны будете.
Диана·
Мама сына (5 лет), беременна (25 нед.)
@osetinka222, отрабатывать надо будет когда из декрета выйду
Диана·
Мама сына (5 лет), беременна (25 нед.)
@osetinka222, это простой ежегодный отпуск, на который мы уже "заработали", а еще можно взять отпуск "авансом", но потом за этот отпуск нужно отработь)) я так поняла))
Алиса·
В ожидании первенца
Обычное заявление. Просто укажите, что 21 день за такой-то период, а 28 дней за другой период. Можно написать, что в связи с беременностью, можно справку о беременности приложить. Но это не обязательно, если отдел кадров адекватный.
Марина·
В ожидании первенца
Что то я вас девочки не очень поняла. Я перед тем как выйти в декрет за 3 недели написала заявления на оплачиваемый отпуск. И в течении двух недель я получила отпускные. И отрабатывать я их не должна. Если ты работаешь в организации больше чем пол года, они обязаны тебе предоставить отпуск за их счет.
Ирина·
Мама сына (5 лет), беременна (26 нед.)
@bruneto4ka_alisa, а не подскажете еще, как писать это заявление? Как на обычный отпуск или нужно указать, что отпуск берется авансом?
Ирина·
Мама сына (5 лет), беременна (26 нед.)
@bruneto4ka_alisa, о, спасибо большое за ответ )
Диана·
Мама сына (5 лет), беременна (25 нед.)
@bruneto4ka_alisa, ну 2 недели ни 2 месяца)) можно еще потерпеть)
Алиса·
В ожидании первенца
Как минимум
Диана·
Мама сына (5 лет), беременна (25 нед.)
Спасибо девочки🙏на работу как на каторгу идти не хочу😬руководитель допекла уже(( а заявление же за 2 недели надо писать??
Алиса·
В ожидании первенца
И не на усмотрение. За новый период отпуск берете сугубо по своему желанию. Работодатель отказать не имеет права.
Алиса·
В ожидании первенца
Отработать обязаны, естественно
Алиса·
В ожидании первенца
Нет не так. Берете свои 21 и 28 авансом. 2 отпуска подряд.
Наташа·
В ожидании первенца
а я поняла что вы можете взять 28 дн, из 7 дн авансом и то это на усмотрение руководства. а отработать имеется ввиду что не увольняться после декрета, а отработатб 3 месяца, те заработать эти 7 дн, либо если захотите уволиться, не отрабатывая, у вас ужержат деньги за 7 дн отпуска. надеюсь понятно написала ☺
Диана·
Мама сына (5 лет), беременна (25 нед.)
А потом я обязана отработать за этот аванс??
nn·
Да