Всем привет!
Веду свой блог про HR в IT.
В IT больше 6 лет.
Подписывайтесь: https://t.me/HROrekhova
Про что рассказываю: про it, про интервью, как пройти рекрутера, какие вопросы задают, как понять, что выгораете и как с этим бороться, немного проф коучинга, ну и про жизнь HR в IT :)
Девочки, как правильно отвечать на собеседовании? HR: с кем у Вас дети? Я: пока с мужем, потом в садик HR: муж справится? Я: конечно, он отличный папа HR: уверенны? мой вот не справляется и большинство отцов так же Я молчу, что тут ответить и надо ли? Следующие собеседование HR: как будете решать дела с больничными? Я: первый год однозначно муж, т.к. у мужа весь заработок оф. ему финансово выгоднее ходить HR: а Вы с работодателем мужа обсуждали это? Я: нет, но у них часто в отделе ходят на больничные с детьми, ни у кого проблем с работодателем не возникало, работает в банке HR: если Вы это не обсуждали с работодателем, как Вы можете быть уверены, что мужа отпустят, а дети это постоянные больничные Что ответить и надо ли?
Вчера всем мамлайфом меня сводили на прекрасное свидание!) сегодня давайте на собеседование! Устроим Маше жизнь😂 UPD что нынче hr спрашивают hr?
Что вас бесит в hr на собеседованиях?
Какое образование нужно иметь, для работы в HR?
Как же сложно найти работу с двумя маленькими детьми😄 Собеседования идут прекрасно пока дело не доходит до вопроса о семейном положении) я прям вижу, как у hr-ов сразу пропадает огонек в глазах и я становлюсь резко не привлекательным кандидатом) Я их, как hr, очень хорошо понимаю.. Но и на одни алименты жить это вообще не про роскошь🥲
