Право на сокращённый рабочий день при наличии ребёнка?
Девочки, может кто в курсе.
Я знаю, что по закону исею право на сокращенный рабочий день, т.к есть маленький ребенок.
Где-то я слышала, что если сократить рабочий день на час, то деньги не вычтут, если есть ребенок до 3 лет. Так ли это?
Ищу информацию, везде разговор только о том, что можно работать сколько угодно и получать за это пропорционально
Комментарии
Зарплата в соответствии с отработанным временем вне зависимости от возраста ребёнка
Мир вообще не справедлив)
Это и выплат касается, кто исправно платит все налоги на них не проходит, а проходит лишь тот, кто получает черную ЗП))
Конечно, будут платить пропорционально отработанному времени. А если хотите, чтобы столько же платили это надо с начальством договариваться
У подруги сокращённый на 2 часа.
Не оплачиваются. И премии через раз(
Находясь в отпуске по уходу за ребёнком вы можете оформить работу на условиях неполного рабочего времени (максимум 0,5 ставки). Платить будут за 0,5 ставки
Не, я из отпуска вышла, декрет прервала.
И 0,5 ставки это для сохранения выплат
Я могу ошибаться но на всякий случай позову в бригаду @ksenia_grinfeld вот буквально на днях мы с ней обсуждали в комментариях
@fapladybug да фиг уже знает, как они там платят)))
Я может реально что путаю, в инете искала информацию, но там только о том, как сохранить пособие, а я его итак не получаю
@magnitnaya вот выше Ксения ответила . ) плюсую её слова
@fapladybug халявы не будет, расходимся)))
Но да, я только эту информацию и сама нашла, что могу только обратно в декрет уйти, если вдруг что))
Нет, при сокращённом раб дне зарплата равна отработанным часам