Про собеседование
Меня не взяли
Я не понимаю если работать не на себя то куда идти ?
Сделали выбор в пользу другого кандидата .
Расстроилась - да . Но не конец света
Либо настраиваться и реализовывать свои идеи
Либо искать что то другое
Мне понравилось то что работа максимально творческая …
У меня есть помощь от бабушек , но больничные вместо меня никто брать не будет
Все молодые бабушки и дедушки
У всех свои кредиты и тд … пока не на пенсии и на больничных буду сидеть я
Не расстраивайтесь. Я пыталась устроиться с 1,5 лет младшей. В Яндексе, мне HRюша так и сказала, что с детьми до 3х лет не берут они. В других местах так не говорили, но как слышали, что у меня есть детки маленькие, говорили, что перезвонят. И не перезванивали. Училась во втором декрете постоянно. С июля работаю в абсолютно новой для себя сфере. За 3 месяца неделю была в административном и 2 недели на больничном с детьми. Но во время больничного работала, поэтому начальник согласовал первый больничный частично рабочие дни, а второй больничный полностью рабочие, хотя я работала по пол дня в офисе и не каждый день.
Не переживайте, если отказали, значит, не ваше. Когда руководитель какашка, но вас принял, тоже работать некомфортно. Найдёте ещё лучше работу.
Ну тут из вариантов либо нанимать няню на дни болезни. Либо сидеть дальше дома. Потому что вам и детей из садика нужно забирать рано. А с таким графиком это подработка.
Опять же.. смотря как к этому относиться. Я отказала наверно 10 мамам в вакансии. Но пришла 11 мама и сказала "ну ничего страшного если заболеет-со мной работать будет". И я понимаю что тут меня не подведут. И даже случись что-то то все равно она будет на работе. Уже 4 год работает и я ни разу не слышала, чтобы она говорила о болезни ребенка
Почему детей из садика забирать рано ?
Ну работать на няню тоже не хочу
В принципе мы решили что свекровь забирать будет детей из садика
Когда болеют я могу выходить 2/2 потому что муж так работает
У меня две подружки месяц, два назад поменяли работу, одной не понравилось одно место, пошла стадироваться в др место. Вы не расстраивайтесь, ведь вакансий море, если там отказ воспринимайте это как значит так и должно быть, я найду лучше работу, обычно так и получается в жизни, при отказе одного, находится лучшее. Или как мои подруги говорят пока значит не время и это не твое, появится вариант лучше.
Я с Вами. Бросила работу и в поисках после декрета новой..Да, обидно, когда отказы из-за ребёнка..( Но верю,что Моя работа найдёт меня)
Девочки
Столько историй и столько поддержки
Каждую обнимаю
Спасибо вам ❤️❤️❤️
Не расстраивайтесь. Я пыталась устроиться с 1,5 лет младшей. В Яндексе, мне HRюша так и сказала, что с детьми до 3х лет не берут они. В других местах так не говорили, но как слышали, что у меня есть детки маленькие, говорили, что перезвонят. И не перезванивали. Училась во втором декрете постоянно. С июля работаю в абсолютно новой для себя сфере. За 3 месяца неделю была в административном и 2 недели на больничном с детьми. Но во время больничного работала, поэтому начальник согласовал первый больничный частично рабочие дни, а второй больничный полностью рабочие, хотя я работала по пол дня в офисе и не каждый день.
Не переживайте, если отказали, значит, не ваше. Когда руководитель какашка, но вас принял, тоже работать некомфортно. Найдёте ещё лучше работу.
Я, когда последний раз искала работу, прошла 25 собеседований. И только в одном месте предложили работу. И с работой, и с коллективом повезло. Относитесь к отказам, как к статистике. Какое то количество работодателей вам точно откажут, но это не страшно и хорошую работу вы ещё найдете
Хотите мою ситуацию? Я ушла с работы в никуда, только вернувшись с отпуска. Хотела пробовать другую сферу и не пошло. Муж тоже решил менять работу, но он знал куда идти. Но всё равно, эти 1.5 мес. было очень тяжело и тяжело по сей день. Вот еду с собеседования. Да, меня позвали, в пн пойду. Но это не гарантирует ничего, как там будет и я опять в прежней сфере. Это обидно, это досадно, это шаг на месте. Но возможно так нужно. Не вешайте нос, и помните там наверху приглядывают 😉 значит так сейчас нужно. Значит не ваше это. Главное не отчаиваться.
Спасибо большое ! Обнимаю Вас 🫂
Жизнь уже показала все что не делается все к лучшему ❤️
Куда собеседовались? Мой друг чтоб найти работу своей мечты получил шесть отказов подряд. И ниче) щас на своем месте. Свое придет!
Я хочу вас тоже поддержать. Я тоже часто слышала о больничных, намекали на возраст, что не могла ответить как я себя вижу через 5 лет🤣И когда плюнула, нашла работу, при чем шла туда на собеседование, не ждала, что сразу возьмут. Ничего такого не спрашивали, просто спросили о предыдущей работе, почему ушла и все🤷♀️И сразу готовы были взять. И пока мне все нравится, коллектив, руководство, вообще все, надеюсь не разочаруюсь 😁
У вас все получится!
Я год назад устраивалась на работу в новое направление, про ребёнка сказала что на время больничных первое время (1-2мес) будет муж, потом няня, так как будет доход
Главное говорить уверенно, чтобы всякие hr не пронюхали, что вы переживаете по этому поводу)
Как-будто у людей без детей не бывает больничных. Есть такие работники, знаете, что просто отсиживаются.
Вы тоже работодателя выбирайте. Вы не хуже всех остальных!
Я когда собеседовалась так и сказала: да, будут больничные, но могу работать из дома. 21 век. Рабочий процесс не остановится) мне тоже не надо было, чтобы для руководителя это была проблема, и я переживала как сказать, что мы заболели и тд. И вот как выше пишут, так и сказала, что я мать и это мое преимущество, а не какой-то красный флажок, я за декрет обучилась новым навыкам)) я Мега стрессоустойчивая, могу не спать, он посмеялся и взял) уже как третий год пошёл, работаю)
Я общалась с девушкой которая уходит до руководителя я не дошла потому что руководитель данного отдела находится в Дубай
Но спасибо
Правда
Буду в следующий раз «злее» в нормальном смысле этого слова
Это лишь опыт и ступенька к работе мечты! Выше хорошо девушка написала - когда надоест получать отказы, появится злость, которая сыграет на руку. Подберите плюсы для работодателя - многозадачность ( с маленькими детьми иначе никак) ответственность ( 2 маленьких ребёнка, а как иначе?) трудолюбие ( работа - как праздник!)) Стрессоустойчивость! Эти качества появляются и оттачиваются в декрете с маленькими детьми. Такая самоуверенность очень нравится сильным руководителям- а такой вам и нужен. И вы найдёте друг друга обязательно!
@afoninajulia, есть даже статистика по резюме - на какой то очень большой процент отправленных резюме ( чуть ли не 90) будет 2 отклика 100%. Даже Стивен кинг получал 60 раз отказы, а сейчас он гуру в своём жанре, известен всему миру )))
И не плачь !
Многие через это проходят 🤷♀️
Главное не падать духом и понимать свою значимость как человека !
Юль , спасибо
Я просто очень эмоциональная , проживать эмоции так проще
Не конец света
Просто надо выплакать видимо
Но расстроилась
Спасибо всем девчонки
Все равно так расплакалась
Укладываю детей и просто слёзы градом
@vovan011209, ого
Разом прям
Да я не хочу никакой кармы
Я не злюсь на работодателя
Я себя начинаю обесценивать в такие моменты
Что я только рожать детей могу
И все
Потому что ни разу в жизни моя карьера не сложилась
И образования тоже нет
@afoninajulia когда мы переехали в Нижний, когда решили что мы здесь остаёмся, у меня было ужасное состояние. Мне казалось я никогда не найду здесь работу. Плюс нет родственников, подруг... Ужасно было. Слез сколько я выплакала.
Муж на работе, дочь в саду, а я болтаюсь одна. Ничего, всё наладилось.
Себя никогда нельзя обесценивать. Вот запомните раз и навсегда. Как правило жизни.
Всё хорошо будет.
@afoninajulia да все будет) только захотеть) образование сейчас дистанционно можно получить или профессию. А работодатель не прав. Не должно быть такого, этот работодатель тоже был ребенком
Что ни делается- всё к лучшему. Я так считаю. И моя жизнь это подтверждает. Когда у меня случаются неудачи, спустя некоторое время я понимаю, что это было к лучшему.
В своё время когда я искала работу мне помогло знаете что? После очередного отказа я просто «обозлилась». И приходя на собеседование, уже не они собеседовали меня, а я - их. Я ещё на этапе телефонного звонка задавала вопросы, которые меня волновали: белая зарплата, официальные больничные. И вот когда я начала выбирать работодателя (так, чтобы он не нарушал мои права, которые гарантирует мне закон), тогда и посыпались предложения. Потому что это благотворное влияние оказало в целом на мой облик как специалиста: более уверенная в себе стала, сразу видно, что знаю чего хочу.
Вы имеете право уходить на больничные. И работодатели не имеют права отказывать по причине того, что у Вас дети маленькие. Так что будьте понаглее, не считайте себя хуже других. Бывает и без детей на больничных сидят каждый месяц. Или просто хреново работают в целом.
@afoninajulia, как мы нуждаемся в работе, так же и они нуждаются в квалифицированном персонале!
Попробуйте говорить, что у вас есть бабушки, сестры, братья, да кто угодно - готовые подстраховать в любой момент, что дети - не проблема, если это действительно так) а там уже как-нибудь по ходу дела разберётесь, если так сильно хочется на работу
Я это и говорю
В случае чего муж может дома сидеть
Или прабабушки смогут взять
И
И тд
Спасибо !
Мой муж искал работу 7 месяцев, ваша работа вас найдёт обязательно, если куда-то закрывается дверь, открывается в другом месте 🙏
Спасибо 🙏
Я же вижу что с маленькими детками мамы тоже работают
Но отказ просто который раз
У вас будут больничные
@afoninajulia словно без детей вы прям с гриппом будете к ним ходить или с ковидом)
В своё время когда я искала работу мне помогло знаете что? После очередного отказа я просто «обозлилась». И приходя на собеседование, уже не они собеседовали меня, а я - их. Я ещё на этапе телефонного звонка задавала вопросы, которые меня волновали: белая зарплата, официальные больничные. И вот когда я начала выбирать работодателя (так, чтобы он не нарушал мои права, которые гарантирует мне закон), тогда и посыпались предложения. Потому что это благотворное влияние оказало в целом на мой облик как специалиста: более уверенная в себе стала, сразу видно, что знаю чего хочу.
Вы имеете право уходить на больничные. И работодатели не имеют права отказывать по причине того, что у Вас дети маленькие. Так что будьте понаглее, не считайте себя хуже других. Бывает и без детей на больничных сидят каждый месяц. Или просто хреново работают в целом.