Девочки, подскажите пожалуйста могу ли я после больничного по беременности и родам не сразу уйти в отпуск по уходу за ребёнком а взять свои 14 дней отпуска обычного ( которые я не ихрасходовала , пока работала?
А после уже уйти в отпуск по уходу за ребенком. Может кто то так делал. Или может работники отдела персонала тут есть.
Елена ШамшуринаМама двоих (младенец)
Можете, но наверное не совсем выгодно вам будет. С первым я уходила в отпуск после 1,6 лет, когда пособие переставали платить, потом снова в декрет.
АлияМама сына (4 года), беременна (39 нед.)
Да, по трудовому кодексу это возможно) Статью в ТК РФ поищите)
Девочки, вот все спрашивают может ли муж уйти в отпуск по уходу за ребёнком и работать.... У меня вопрос немного другой: может ли муж официально не работающий сейчас ни где, уйти в отпуск по уходу до 3х лет? А то скоро на больничный мне...
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Девочки, подскажите может кто знает. Если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, папа может с ним на больничный уйти?
Девочки , кто подскажет как лучше уйти во 2й декретный отпуск, если я нахожусь в нем уже 1год и 2 месяца. Как правильно уходить из декрета в декрет?
Девочки, здравствуйте , вопрос про декрет! Знаю, что можно уйти в оплачиваемый отпуск до и после больничного по БиР . Насколько он будет оплачен, если уйти после? (То есть спустя 140 дней) . Мне в бухгалтерии говорят, что ужасно не выгодно так уходить . Типа денег копейки получишь. Запуталась я совсем
Лилия·Мама сына (6 лет)
Лучше этот отпуск взять, когда по уходу до 1.6 лет закончится.
·Ответить