Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Виктория
Виктория
Мама дочки (7 лет), беременна (25 нед.)

Как оформить декрет и работать?

Девочки, кто в теме, помогите разобраться. А то у меня бухгалтер тугой, хочу быть вооружена наперед😂

Вот я оформленна официально по трудовому договору. Фронт работ позволяет мне работать дома, не в офисе. В трудовом это не прописано.

Я хочу официально офирмиться в декрет. Но при этом продолжить работать.

Мне надо будет перейти на договор ГПХ? Или они могут мне на самозанятость кидать?

Как не потерять выплаты по беременности и родам и потом по уходу до 1,5 лет и работать дальше?

13

Комментарии

isamos

Irina

Мама сына (6 лет), беременна (8 нед.)

Как вы в итоге поступили ?

elina_ks

Элина

Мама сына (1 год), беременна (14 нед.)

У меня сейчас

1. по основному месту 0,5 ставки, если больше могут лишить пособий, законодательно такой инфы нет, но случаи были и возвращать через суд такое себе

2. Гпх (на предыдущем месте работы)

3. Самозанятость (аренда)

Гпх можно по основному, но не факт, что на те же обязанности, что и по трудовому договору. Но это не точно.

sakharova

Виктория

Мама дочки (7 лет), беременна (25 нед.)

Ой спасибо большое!

Тоесть официально закон бдит только основное место работы? По ГПХ и самозанятости Вы к сумме/часам не привязаны?

У меня есть вариант ГПХ на другую организацию сделать

elina_ks

Элина

Мама сына (1 год), беременна (14 нед.)

да, так как данный идут только с основного места

sakharova

Виктория

Мама дочки (7 лет), беременна (25 нед.)

прекрасно, спасибо большое 🌸

vls07

Олеся

Мама сына (2 года)

Мне директор из своего кармана походу платил😁

sakharova

Виктория

Мама дочки (7 лет), беременна (25 нед.)

Ну вот как вариант, я некоторым премии через свою самозанятость вывожу😁

ok26star

Okka

Мама дочки (3 года), беременна (18 нед.)

Знаю только что чтоб выплаты шли, дб оформление по основному месту работы на полставки (может 0,6), если больше, то выплаты от ФСС прекращаются

sakharova

Виктория

Мама дочки (7 лет), беременна (25 нед.)

Вот мне пол ставки не пойдёт, будут работать как обычно, вопрос как получать полную оплату так сказать законно и там и там)

mama_of_three

Катя

законно никак, либо декрет и выплаты, либо по договору с руководством неофициально

sakharova

Виктория

Мама дочки (7 лет), беременна (25 нед.)

@ekaterina_sel договор словестный имеете ввиду? А деньги как с фирмы выводить будут? Я вот поэтому и спрашиваю может кто сталкивался, вдруг я че неправильно поняла. Вроде как договор ГПХ может подойти, там не указывается время работы, либо самозанятость.

Собираемся брать ипотеку, муж работает по трудовому договору. Риелтор попросила заполнить справку по форме банка и…

Собираемся брать ипотеку, муж работает по трудовому договору. Риелтор попросила заполнить справку по форме банка и заверенную копию трудовой... Но трудовой нет, муж никогда не работал официально, если купить новую трудовую книжку, заполнить её и поставить печать организации, так вообще можно? Работодателю за это ничего не будет? Банк как то сможет это проверить?

Когда мне предоставят отпуск, если я работаю без трудовой книжки?

Кадровики или просто знающие люди отзовитесь! Сейчас работаю просто по трудовому договору, без оформления трудовой книжки с декабря. С мапта хочу оформиться на эту работу уже официально, по трудовой. Так вот какой вопрос меня мучает. Отпуск через полгода мне будут считать с декабря или с марта? Имеет ли значение трудовой договор в данном вопросе?