Девочки, кто в теме, помогите разобраться. А то у меня бухгалтер тугой, хочу быть вооружена наперед😂
Вот я оформленна официально по трудовому договору. Фронт работ позволяет мне работать дома, не в офисе. В трудовом это не прописано.
Я хочу официально офирмиться в декрет. Но при этом продолжить работать.
Мне надо будет перейти на договор ГПХ? Или они могут мне на самозанятость кидать?
Как не потерять выплаты по беременности и родам и потом по уходу до 1,5 лет и работать дальше?
1. по основному месту 0,5 ставки, если больше могут лишить пособий, законодательно такой инфы нет, но случаи были и возвращать через суд такое себе
2. Гпх (на предыдущем месте работы)
3. Самозанятость (аренда)
Гпх можно по основному, но не факт, что на те же обязанности, что и по трудовому договору. Но это не точно.