Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Наталья
Наталья
Мама сына-младенца

Когда придет пособие за август после декрета?

Девушки,добрый день,подскажите,я была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет до 08.08.2023,потом вышла на 2 дня официально на работу (производственная необходимость),с 11.08.2023 снова ушла в декрет. Сегодня мне пришло пособие по уходу за ребенком за первые 8 дней августа, а за остальные дни августа,начиная с 11 числа пособие придет сегодня или уже в октябре?

6

Комментарии

lenimom

ЕленаМама дочки (3 года)

Должны выплатить в этом месяце, в течение 10 дней после того, как работодатель передал информацию о новом декрете

Ответить

lenimom

ЕленаМама дочки (3 года)

Ой, перепутала месяца, уже сентябрь же. Тогда должно было в августе поступить.

Ответить

sashulik

sashulikМама двоих (5 лет, 13 лет)

@natashka.vo, вы ушли как в первый раз. Вы первый раз официально прекратили отпуск по уходу, оаботодатель испустит приказ и подал соответсвующие доки в сфр, а теперь опять вы ушли в отпуск как по новой. Так что ждите пока доки рассмотрят а там уже как сфр поставит на выплату. Скорее всего в октябре как вы и предположили

Ответить

juli.psy.diet

Юлия Мама двоих (младенец)

Работодатель подает информации в сфр, он делает выплаты уже. Уточните у работодателя лучше - они вообще подали, что вы снова в декрете?

Ну и с госуслуг обычно приходит письмо - одрбрена выплата или нет. Если письма пока не было, значит и денег точно не будет

Ответить

ymo4ka19

ИринаМама сына (1 год)

Пособия больше не будет 😢до 1,5 платят.

Ответить

natalya.26

НатальяМама сына-младенца

А я второй раз ушла в декрет)нам еще 8 месяцев нет)

Ответить

Как переоформить выплату по уходу за ребенком на мужа?

ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.