Неуютно на работе
Девочки, пост на поболтать
Устроилась на новую работу, хотя старая тоже была хорошая. Захотелось изменений, роста.
Прошла цикл собеседований, работа удаленная, хорошо оплачиваемая, все вроде бы хорошо.
Вышла на работу и понимаю, что это совсем не мое место. Плюс играет роль окружение, оно здесь какое-то пассивно агрессивное, я всегда в напряжении, чувствую упадок сил не сколько из-за работы, столько из-за людей, с которыми приходится общаться.
Сейчас я на испытательном сроке, но уже думаю об уходе, потому что чувствую себя очень некомфортно. Но меня мучают мысли из разряда «ну может надо перетерпеть», что это «большой шаг назад», как это вообще - взять и уйти так резко, хотя прошла такой длинный путь, чтобы сюда устроиться. Плюс, чувствую, что не дадут уйти спокойно, 100% выслушаю в свой адрес много нехороших слов.
Может, кто-то из вас сталкивался с подобными ситуациями, какой выход нашли в итоге?
Буду рада послушать ваши истории ❤️
Даша·
Мама сына (2 года)
Я сменила 4 места работы, никогда не боялась уходить, то меня з/п не устраивала, то начальство, то сама работа. По итогу всегда находила лучше чем было до. С испытательных уходила через неделю, на то они и испытательные, не только вас испытывают, но и вы их)
Ничего не бойтесь(живите здесь и сейчас *голосом олечки бузовой*😆😆), это старая установка, терпи, так у всех) нет, не у всех)) пробуйте и найдете свое место)
Виктория··
@annkaaa заранее проживите этот разговор у себя в голове. И на деле с таким отношением к людям скорее всего для них это рядовая ситуация. В компаниях, где ценят людей и не хотят отпускать, вряд-ли будет такое отношение.
Виктория ··
Мама дочки (7 лет)
@annkaaa уходите, дальше только хуже будет, потеряете время
Анна··
Мама сына (4 года), беременна (1 нед.)
, @la.melancolie, спасибо что поделились ❤️
Наверное, при написании поста я будто бы уже приняла для себя это решение. Осталось только донести руководству и пережить негатив с другой стороны 🙈
Даша··
Мама сына (2 года)
пффф))) я бы послала уже после переработок) камон, ни одна нормальная фирма, которая дорожит кадрами, не будет пугать сотрудников, давить, нагружать всем чем только можно, начиная от мытья полов до ведения учетности .
Запомните, вы у себя ОДНА, здоровье физическое и ментальное должно быть в приоритете. А начальников и работы пруд пруди. Терпеть можно только в 1 случае, если тот опыт, который вы приобретете на этой должности поможет вам устроится в лучшую компанию. У меня так было, у меня начальница была просто отсаженая, орала, унижала при клиентах, но я терпела, потому что в этом бизнесе она была одна из лучших и научила меня всему , что знает сама. Благодаря этому опыту я нашла другое место с высокой з/п, условиями и адекватным начальством.
Анна··
Мама сына (4 года), беременна (1 нед.)
Улыбаюсь)
На этом месте, вкратце если:
а) решили, что обучение - это вторично. Оно как бы предусмотрено, но ты сама разберись, желательно не в рабочее время
б) сразу же запугали (сказано было про «получить по шапке» и что по моей вине компания потеряет столько то денег)
в) переработки, когда я хочу уходить - мне назначают звонок с ремаркой «ничего не волнует - это срочно». Хотя это не та специфика работы, когда нужно срочно
г) спустя два дня перевели на меня весь свод обязанностей, а на все мои сопутствующие вопросы я получаю в ответ недовольное лицо с подтекстом «ну ты тупая»
Анна·
Мама сына (4 года), беременна (1 нед.)
Девчонки, всем спасибо за советы!
Пока отвечала на сообщения, мне прилетело предложение пройти интервью от моего старого менеджера в другую компанию. Видимо, это знак 🤞🏻