Неуютно на работе
Девочки, пост на поболтать
Устроилась на новую работу, хотя старая тоже была хорошая. Захотелось изменений, роста.
Прошла цикл собеседований, работа удаленная, хорошо оплачиваемая, все вроде бы хорошо.
Вышла на работу и понимаю, что это совсем не мое место. Плюс играет роль окружение, оно здесь какое-то пассивно агрессивное, я всегда в напряжении, чувствую упадок сил не сколько из-за работы, столько из-за людей, с которыми приходится общаться.
Сейчас я на испытательном сроке, но уже думаю об уходе, потому что чувствую себя очень некомфортно. Но меня мучают мысли из разряда «ну может надо перетерпеть», что это «большой шаг назад», как это вообще - взять и уйти так резко, хотя прошла такой длинный путь, чтобы сюда устроиться. Плюс, чувствую, что не дадут уйти спокойно, 100% выслушаю в свой адрес много нехороших слов.
Может, кто-то из вас сталкивался с подобными ситуациями, какой выход нашли в итоге?
Буду рада послушать ваши истории ❤️
Лучший комментарий
Девчонки, всем спасибо за советы!
Пока отвечала на сообщения, мне прилетело предложение пройти интервью от моего старого менеджера в другую компанию. Видимо, это знак 🤞🏻
Комментарии
Была такая же ситуация. Вот точь в точь. Нужно было лишь настроится, что разговор будет крайне неприятным, так и вышло, но такое облегчение потом. Испытательный срок дается не только работодателю, как у нас принято считать, но и кандидату
Девчонки, всем спасибо за советы!
Пока отвечала на сообщения, мне прилетело предложение пройти интервью от моего старого менеджера в другую компанию. Видимо, это знак 🤞🏻
Я до декрета работала с удовольствием, работа была разъездная, в целом, даже было неплохо.
После вышла - и села на телефон. 8 часов на телефоне 🤪. Не мое. Выдержала год и уволилась, т.к. за год нервы стали не к чёрту
Вы знаете, если вам кажется , что "что-то не то", вам не кажется. Уходите сейчас, потом все равно уйдете но с большими потерями.
На удалёнке по работе вы общаетесь по телефону или через чаты?
Я когда уволилась с работы после декрета задышала полной грудью.
Теперь мне моя работа приносит удовольствие.
Помню тоже устроилась на работу, после полугода поисков и тоже сразу поняла что не моё, но решила подождать и потерпеть. В итоге все равно через 8 месяцев ушла, хорошо что трудовой договор был, а не контракт. После этого для меня урок, что уходить надо сразу. Когда с декрета вышла в новую фирму - через неделю поняла что не моё, через две сказала что до конца месяца доработаю и ухожу. И мне тогда не страшно было что только с декрета, маленький ребёнок, я думала в первую очередь о своем комфорте и ни разу не пожалела об этом.
Испытательный срок для того и создан чтобы сам человек и работодатель поняли нужны ли они друг другу. Если вы поняли, что вам не по пути, то уходите. Конечно, легко судить со стороны, многое зависит от вашего материального состояния, сильно ли вы пострадаете если уйдете ? Но ! Работа в первую очередь должна нравиться. Иначе человек выгорает. Я до декретного работала в айтишной компании и у нас было нормальным если человек решал что ему не нравится. Это ваша жизнь.
И если вам показалось, то так оно и есть.
Работа должна нравиться. Переработки вам должны оплачивать отдельно, предварительно спрашивая, согласны ли вы на такие условия. Если нет проблем с поиском работы, я бы ушла. Я вот на данный момент приняла решение работать на полставки удаленно. Сильно теряю в деньгах, но мне так будет комфортно. Хотя, коллектив у нас отличный, и работаю я там много лет. Но всегда нужно принимать решения с тем расчётом, чтобы вам было удобно. Помню, была у меня одна работа, платили там очень хорошие деньги, но каждое утро я ехала в офис, как на эшафот. Поняла, что никаких денег мне не нужно, нервы дороже
Не работаю там, где меня что-то не устраивает. И это я сейчас не про зп. А про руководство, коллектив, отношение, и саму работу. Зп на первом месте у меня не стоит. Главное идти каждое утро туда, куда хочется идти. Наверное поэтому сменила за 3 года 3 работы))
Расскажу свой опыт. Я вышла на свою работу после первого декрета , за год что меня не было сменился почти весь коллектив, а была дружная семья, со временем все устаканилось, сейчас уже опять сменился, а с теми мы встречаемся каждый год теперь, все со временем утряслось
Не рубите с плеча, надо время, но я сама не ходила бы на работу где некомфортно, возможно надо время, но при заключении договора продумывайте пути отступления сразу как вариант, вдруг не сложится, не заключайте больше года например
У меня в контракте прописан испытательный срок сроком на три месяца, я так понимаю, что могу уйти без объяснения причин, подав заявление и дождавшись одобрения начальника. Надеюсь, что в этом случае проблем не возникнет, они не имеют права меня не отпускать.
Я больше переживаю за обратную реакцию на мой уход 😔
@annkaaa, скажите просто что подвернулся более подходящий для себя вариант, вот и все🤷🏻♀️ да, цокнут, покажут как они недовольны, но насрать))
За всю свою трудовую жизнь, поняла только одно. Никогда, вот никогда не работай там, где тебе не нравится и не комфортно. Деньги не сделают вас счастливее, а время и жизнь тратить надо на приятные моменты. Поэтому со спокойной душой лучше бы сделала шаг назад, зато чувствовала бы удовлетворение от жизни 🌹
А если не секрет, что за работа, удалённая?
От себя, тоже работала, деньги хорошие были, при минимум движений, но тоже токсичные люди, что каждый раз переворот в,душе происходил , когда надо было раз в неделю прийти в бухгалтерию и сдать бумаги. Когда уволилась, я просто летела на крыльях счастья, была так рада и счастлива)))
Работала в ужасном месте, с ужасными людьми. Когда уволилась- началась жизнь. Смогла забеременеть после трех лет официального бесплодия, стала спокойнее, даже спать всю ночь начала.
Не стоит бояться уйти из-за «шаг назад», «что обо мне подумают». Никакая работа не стОит нашего душевного спокойствия. На работу надо идти как на праздник, а не каторгу.
@annkaaa, У меня кстати стоит вторичное бесплодие. Это вторая причина, почему я хочу уходить, стараюсь беречь свое душевное спокойствие
@annkaaa, тогда тем более я бы не думала. Стресс, который мы испытываем на работе, это большая часть нашей жизни. Надо минимизировать его.
@shuri, соглашусь с вами. Спасибо за совет ❤️
Не люблю сразу бежать от проблем. Когда пришла новая начальница-самодурка, просто невыносимо было первое время, да и потом крови попила. Хорошо, что не только мне, на других переключается, есть время выдохнуть.🤣 Хотелось свалить, но подумала "а какого ради какой-то мымры я буду уходить, не дождётся".
Такие мысли и у меня присутствуют, так как я столкнулась с таким впервые, я обычно не убегаю от первых трудностей.
Но меня в этом случае даже деньги не мотивируют.
@annkaaa прочитала ваши аргументы выше. Действительно стоит подумать об уходе, потому что для меня недопустимы пункты а и в. Обучение должно быть и работа никогда не должна идти в ущерб семье, все переработки оплачиваются и только с моего согласия (если не мой косяк).
Менять сто раз работу не вариант, как советуют. Тяжело на работу и после декрета. Рассмотрите все плюсы и напишите минусы. Чего больше. Для меня также важен коллектив, но сейчас скорее деньги. Люди приходили и уходили, если работа нравится и оплата хорошая то все притрется
Я понимаю о чем вы, отчасти согласна, но: в моей сфере хватает вакансий, перед тем, как выйти на эту позицию, я выбирала между несколькими предложениями (успешно прошла цикл интервью и меня по итогам ждали)
У меня нет боязни, что я не найду работу. Теперь появился страх, что коллектив может оказаться таким же, как здесь 🙈
Я когда уволилась, сразу легче дышать стало.
Я сменила 4 места работы, никогда не боялась уходить, то меня з/п не устраивала, то начальство, то сама работа. По итогу всегда находила лучше чем было до. С испытательных уходила через неделю, на то они и испытательные, не только вас испытывают, но и вы их)
Ничего не бойтесь(живите здесь и сейчас *голосом олечки бузовой*😆😆), это старая установка, терпи, так у всех) нет, не у всех)) пробуйте и найдете свое место)
, @la.melancolie, спасибо что поделились ❤️
Наверное, при написании поста я будто бы уже приняла для себя это решение. Осталось только донести руководству и пережить негатив с другой стороны 🙈
@annkaaa уходите, дальше только хуже будет, потеряете время
@annkaaa заранее проживите этот разговор у себя в голове. И на деле с таким отношением к людям скорее всего для них это рядовая ситуация. В компаниях, где ценят людей и не хотят отпускать, вряд-ли будет такое отношение.
На работу нужно идти с настроением, чтобы она вам нравилась и коллектив тем более,но такую работу сейчас сложно найти. По мне, то пусть лучше коллектив хороший будет,чем высокооплачиваемый вариант. Это же каждый день ты нервозная, тебя всё и все раздражают,ни с кем не пообщаться, незнаю,я бы ушла с такой работы,тем более вы сказали, что спокойно не отпустят, значит там долго работники не задерживаются.
Я ранее не сталкивалась с токсичным окружением: да, встречались иногда «странные» люди, но прям с теми, кто тебя завуалированно тупой называет при первых встречах - нет.
И я понимаю, что такая атмосфера царит во всей команде, для них это вариант нормы. Кнут без пряника.
И какая бы не была хорошая зп и условия, я понимаю, что даже это меня не мотивирует
Меня так новое место работы угнетать стало с первой недели,так же чувствовалось напряжение в воздухе,хотя хотела туда попасть,два собеседования прошла, обучение и испытательный срок начался. Поняла,что долго так не смогу работать, особенно 5/2 график,стала попутно искать другое место,нашла в течение недели и сообщила руководству,что ухожу. В общей сложности как раз отработала месяц,получила зп и ушла
Директор обиделся,даже до свидания не сказал,но мне как-то уже все равно было) на новом месте с первого дня почувствовала себя в своей тарелке
Я считаю,что если работа приносит дискомфорт и ты понимаешь,что место не твоё и есть возможность сменить -надо менять. Работа занимает большой процент жизни и быть там ка кна каторге -это портить себе жизнь в целом
Да, мне тоже есть с чем сравнить, как бы не было сложно, к примеру, на прошлой работе команда был прекрасная, отношения внутри для меня очень важны.
Плюс, на этапе собеседования оговаривались одни условия - в итоге оказались другие, и я перерабатываю, что является для меня неприемлемым вариантом.
Для меня своего рода red flag - когда в самом начале я начинаю думать об уходе и отправлять свое CV в другие компании, чтобы не уходить в никуда.
@annkaaa аналогично
Прекрасно понимаю вас
Как раз сейчас время есть найти новый вариант,когда думаешь,что скоро уйдешь в любом случае -становится легче)
Я бы подождала до конца испытательного срока, а там уже оценила все плюсы и минусы
Сейчас идёт момент притирки , все это проходят , вы новый человек в коллективе , к вам присматриваются , вы присматриваетесь , у вас могут возникать вопросы по работе , старожилы могут отвечать не всегда с пониманием , а с акцентом «как это можно не знать?», но при этом не значит , что они к вам относятся плохо . В любом случае , если у вас возник вопрос , то что-то всё же держит и не даёт вам уйти , если б было совсем не сладко , то написали заявление не раздумывав
Да, я понимаю о чем вы)
Я сама была на месте такой «старожилы» и принимала новичков, поэтому на этот счет у меня есть свои ожидания.
Я понимаю, что сталкиваюсь с внутренним конфликтом: с одной стороны - я хочу как можно быстрее уйти, а с другой - мне как будто стыдно за «шаг назад» и страх подвести людей, ведь они меня ждали.
Я сменила 4 места работы, никогда не боялась уходить, то меня з/п не устраивала, то начальство, то сама работа. По итогу всегда находила лучше чем было до. С испытательных уходила через неделю, на то они и испытательные, не только вас испытывают, но и вы их)
Ничего не бойтесь(живите здесь и сейчас *голосом олечки бузовой*😆😆), это старая установка, терпи, так у всех) нет, не у всех)) пробуйте и найдете свое место)