Беременность и работа
Девочки, нужен совет. Я беременна, срок очень маленький. Детей отдала в садик. Если устроюсь официально на работу, они потом узнав про беременность не будут возникать? типа почему не сказали сразу на собеседовании? 🤷♀️
Лучший комментарий
Ко мне устраивалась девочка. Собеседование провели, все норм. На первый день стажировки пришла, честно сказала - вчера сделала тест, я беременна, когда проходила собеседование - еще не знала о беременности, несколько лет пытались - не получалось. Если не возьмете - я все пойму, считаю, что должна была честно обо всем рассказать.
За честность я ее взяла, отработала 7 месяцев, написала заявление по собственному, родила и приходила помогать, когда мне было это нужно.
Это правильно, я считаю. Я бы очень расстроилась, если бы от меня это скрыли. Команду менять тяжело, когда уходят в разгар работы - это вообще подстава. Зачем негатив на себя собирать, тем более в таком положении. Уволить не смогут, но если сильно обидятся - работать спокойно тоже не дадут.
Комментарии
Благоразумнее и справедливее будет на берегу сказать, и если их устраивает спокойно дальше работать. Врать - нехорошо. Не портьте себе карму.
А потом люди ноют, почему у них низкие зп) потому что своим отношением получают то, что заслуживают. Автору совет сказать как есть.
В этом мире итак все для мужиков
Везде дискриминация
Тут я вижу как женщины сами гасят своих
Как будто автор на кресло президента как минимум метит
Что за осуждение я тут вижу?!
Кпц
Устраивайтесь и работайте
Никому ничем не обязаны объяснять и рассказывать
Все зависит от того какая должность, если на эту должность легко найти замену, то вперед,если нет, то я бы подумала..😥
Врать лучше не стоит, либо хотя бы за три месяца скажите им, чтобы они нашли человека. Мне вот замену второй год не могут найти, ждут меня. Я выходила недавно месяц работала без выходных, но я очень сильно люблю свою работу и обязательно вернусь. Но человека все равно ищем, будет моим помощником
До 3 мес не считается плодом. Вы имеете право не сообщать.
Но второй вопрос как вам самой с такой энергией потом жить - это выбор каждого 🤷🏻♀️ я бы так непорядочно не поступила. Без обид
Ну вы могли бы и не знать на таком маленьком сроке, что вы Беременны, так что ….
Я собиралась устраиваться в банк , потом узнала , что беременна . Пришла к начальству и сказала , я беременна извините , что заняла время . Хотела честно сказать . Мне сказали ты молодец , очень много то так устраивается и уходит в декрет , а декретные платит компания . Мне сказали давай 7 месяцев поработай тогда ) я отказалась , потому что это анализы сдавать каждый месяц и обход врачей , постоянно отпрашиваться . Тем более новенькая . Найдите такую работу , где есть текучка . Тогда норм
@natsvo у государства есть потолок декретных и если Ваши декретные выше потолка, то часть суммы платит компания, а так государство
Но работодатели тоже не ангелы. Там если надо, выбросят к пираньям ради своих интересов)
У меня тоже на работе не знают. Плюс я ещё через ип буду закидывать. А то через тоо меньше получу
Работала в hr, боялись таких, как вы и выбирали мужчин )
П.С.: сорри
Как работодатель я была бы в бешенстве 😄
Стражировать, учить тратить время на нового работника а взамен пофигизм. Но т.к. девушка в положении ничего говорить не стану. Учитывайте что вам придется еще много отпрашиваться на приемы и анализы.
Но бывают разные коллективы кто то промолчит как я из лояльности, а кто то молчать не будет .
Да у автора двое маленьких детей, которые только пошли в сад, тут уже сами понимаете
Комменты почитаешь, так поймёшь что работать значит можно только бездетным, и тем, у кого дети не болеют или детям более пяти лет 😂
@zhi.est а все работодатели честны? Все ли работодатели платят пенсионные отчисления, выплачивают честные больничные и отпускные?
Большинство из них поставят официальную зп минимальную, прячутся от государства.
Поэтому я никогда не стану работать с частниками, я уже насмотрелась на этот бардак) на работе памятник ещё никому не поставили
@sosedkasverhy, речь не о честности работодателя, раз кто то дурак, вы тоже дураком будете? Хз, у меня есть выбор и я выбираю работать с нормальными людьми.
@zhi.est ну вы же сами пишете, что люди любят честность. Почему-то многие работодатели ждут этой честности от своих наемных работников, но не многие могут быть такими же честными с этими работниками
Устроилась однажды так девушка одна, но она сама так мучалась от токсикоза, что ушла даже не пройдя испытательный срок. Бедняжка все время кушать хотела, видимо помогало от токсикоза, а работы была такая что перед клиентами то не пожуешь, если Бэк офис то еще норм, главное чтобы Вы понимали что беременность не будет влиять на работу и коллектив.
А так можно смело самой закидывать отчисления и получите потом хорошую сумму.
Я работала, ушла в декрет. И уже договорилась что в сентябре выйду, в июне узнаю беременна третьим. Шефа предупредила, что если ему неудобно чтобы я выходила на 3 мес, то буду дальше в декрете сидеть. Он сказал без проблем выходи на 3 мес. Поэтому лучше заранее говорить и совесть чиста
Определённо, нужно сказать работодателю о беременности. А принимать вас или нет: это уже его решение. Не понимаю тех, кто пишет, что это не низко и не подло. А представьте, вы выбрали среди 5-10 человек кандидата, обучили его, простажировали, он приступает к работе и начинает отпрашиваться на приемы, анализы, узи, больничные с детьми, потому что у них адаптация? Причём, взяли на работу официально, без веской причины уволить не можете, а работа стоит. Либо увеличивается нагрузка на других сотрудников, которых это тоже, мягко говоря, не радует. Каково тогда?
Это как раз и есть подлый поступок, на мой взгляд😅
Обычно перед официальным трудоустройством проходят медосмотр. Опытный гинеколог сразу увидит, что Вы беременна и напишет об этом.
Тут уж никак скрыть не получится.
@the.me, как это нет?)
В моей компании все устраиваются через медосмотр.
@hatice_sultan, значит это дополнительно
За счет работодателя
Я работаю с м/о
И по закону так, как я выше написала
Все компании так работают
Я устроилась на работу, и на следующий день узнала что беременна. Сказала сразу, отреагировали норм
Конечно нормально. Вы почти 7 месяцев проработаете же. До 30 недели
Есть же испытательный срок 3 месяца обычно. В любом случае узнают и через три месяца имеют право не принять в штат
по мне , если заработок мужа хватает, то лучше дома. дети могут заболеть, дома будете. а не отправшиааться. анализы, приём. впереди токсикоз. вечное сонное состояние 🥲
лучше дома провести эти месяцы.
у меня у самой была схожая ситуация со второй беременностью. пошла на собеседование. договорились что с понедельника выхожу на работу. утром в понедельник просто делаю тест. а там две полоски. я была честна с работодателем. сказала извините, и так попрощались.
По мне это максимально некрасиво! Если компания нормальная, и Вы действительно хороший специалист, то они примут и в таком положении. А если нет, то зачем Вам там работать?
Но Обман в любом случае это Обман и ни к чему хорошему это не приведёт
Это подстава, я уволилась с работы м перед выходом на новую узнала о беременности, сказала как есть. Работодатель не захотел далее принимать меня. Ок, я открыла ип, отчисляла по минималке и получила за то что работала ранее свои декретные
Вы можете все. Но начинать с обмана любые отношения это в первую очередь неуважение к себе.
Однажды на собеседовании мне сказали, если будут меня брать на работу, я должна принести справку о том что небеременна. И подписываю контракт что не планирую рожать в течении года.
Найдите легкую работу для себя на дому. Так лучше и правильнее. Мы просто думаем о себе . Вот не имеют права И так далее ,уволить не брать на работу. Но поверьте работадатели такие же люди. Несут риски ,ответственность у них большая. Возьмут вас на работу обучат все дела. И тут декрет и как сами говорите на учет вставать все дела. Это не ведь не 1 час. Может есть у них другие кандидаты. Я просто сама работала и работаю . Нашла такие работы для себя хоть декрет не декрет. В больницу с ноутбуком . Слава Аллаху дай сил и здоровья. Кормить и содержать надо все же себя и детей. Или же скажите директору как есть. Вдруг они пойдут к вам на встречу . Предложат свои варианты.
@segizbayeva.aiida, ближе к своему профи. Знаете я первую беременность рабттала ой сетевиком. Эйвон,фаберлик ,орифлейм И так далее. Просто прибыль была не большая. А дальше уже по своей профессии бухгалтер. Поняла что надо и нужноРаботаю я сама одна. Везде рюкзак свой комп. Баулами хожу. Но не на работодателя так с утра до вечера . А удаленно.
Я когда замуж вышла, переехала в другой город. Пока искала работу, забеременела 😂 но пока по собседованиям ходила, никто не перезванивал. Не могла понять почему. Пока на одном собеседовании одна женщина честно не сказала: вы извините, но вы недавно замуж вышли. Наверняка, и беременность планируете. А значит в декрет уйдете. Потом после этого я на следующий день узнала, что беременна. И все, даже не стала искать работу. Так и сижу дома 6 лет🤪😂
Побоялась, что будут материть меня, коситься. Думаю ну вас всех))
Я когда устроилась сразу сказала что планирую беременность в течении года . Они приняли (место с текучкой было) , как узнала о положении (через пол года ) сказала руководству и сотрудникам . Хорошо и спокойно приняли )
Но тут чуть другая ситуация
Конечно идите работать если есть желание
Выше правильно говорят, что вам с ними детей не крестить )))
Я так устроилась, но я не знала, был очень маленький срок. Но у меня было бешеное чувство вины)) что я доработала до талого))) 17 последний рабочий день, 18го в роддом
Я на старшую когда была беременна, устроилась на работу на 5 месяце😁 на собеседовании не спрашивали и я ничего не говорила. Через 2 месяца вышла в декрет, все были в шоке😂
Есть такой фактор как репутация, у нас мир очень тесный. Надо все таки работать в 1 очередь на свое имя. Поэтому лучше быть честным.
Что за логика такая?Некоторые комменты типа это капец низко,бред какой-то.
Что теперь беременным не работать вообще и уволиться?
Дебилизм.
Ничего страшного,устроиться и работать,показывать хорошие результаты.
Все когда-то беременеют.
@ainura_fitmom, у вас прям эмоции через край😂
Что ж вас так эта тема задела? Поменьше эмоций,а то как-то слишком много агрессируете.
Сказать,что беременны или не сказать пусть автор сам решает.
Ничего страшного в этом нет, даже если скроет. Мой посыл был в том,что в любом случае надо показывать себя с лучшей стороны и хорошие результаты,не важно беременна или нет новый сотрудник.
Почему ее должны увольнять узнав о беременности?
Можно как-то по-культурнее раздавать советы без агрессии.
Ко мне устраивалась девочка. Собеседование провели, все норм. На первый день стажировки пришла, честно сказала - вчера сделала тест, я беременна, когда проходила собеседование - еще не знала о беременности, несколько лет пытались - не получалось. Если не возьмете - я все пойму, считаю, что должна была честно обо всем рассказать.
За честность я ее взяла, отработала 7 месяцев, написала заявление по собственному, родила и приходила помогать, когда мне было это нужно.
Это правильно, я считаю. Я бы очень расстроилась, если бы от меня это скрыли. Команду менять тяжело, когда уходят в разгар работы - это вообще подстава. Зачем негатив на себя собирать, тем более в таком положении. Уволить не смогут, но если сильно обидятся - работать спокойно тоже не дадут.
Да, лучше расскажите.
И потом спокойно работать до декрета))
Тем более на анализы потом спокойно будете ходить))
Другое дело если это первый долгожданный ребенок. У девушки есть еще двое маленьких детей. Никто не застрахован от больничного, нужно быть готовым каждый месяц брать больничный, позже по беременности отпрашиваться на скрининг анализы приемы и тп. Кому нужен будет такой работник? Сама через это проходило
@mamakrashh, у моей сотрудницы это был не первый ребенок) просто второго не получалось зачать несколько лет. Про первого она договорилась, с кем оставлять на время болезни, подготовилась к работе. И она, кстати, действительно ни разу не отпросилась по причине болезни старшей.
А тут - да. Все не продумано.
Девочки, так получилось что я узнала на второй день после устройства на работу, перед работай 1000 раз делала даже перед заходом к президенту, до последнего не говорила, но это был какой то квест анализы надо сдавать к приему на узи лучше скажите сразу, лучше сразу начать свое дело)
@segizbayeva.aiida сейчас начнётся адаптация у деток,сезон вирусов.Не каждому работодателю понравятся бесконечные больничные
Это капец низко соврать, не сказать 🤦♀️🤦♀️
С дочкой узнала после, как позвали на работу, сказала как есть и отказалась. Для меня это вообще 👎👎👎👎
@ainura_fitmom, и что теперь беременным не работать вообще ? Что за логика?
@elizabeth_bennet01 могут работать, но, стоит сказать, а не врать.
Чтоб люди не надеялись или еще что-то. Ну, вы поняли)
@elizabeth_bennet01, нужно говорить правду, чтобы хотя бы была замена
Устраивайтесь и не парьтесь,берегите свои нервы,🤲🏻покажите себя на работе,будьте активны,трудолюбивы,это жизнь, дай Аллах 7 месяцев отработаете же
Я думаю нужно сказать. У меня был случай, что я устроилась, и сразу забеременела. Ок, я не знала. Но, во второй раз, тоже был маленький срок. И мне предложили работу мечты, но я сразу сказала о своем положении. Не знаю как остальным, думаю это правильнее всего.
Да не парьтесь вообще! Вы молодец! По мне так это достойно уважения когда женщина будучи беременной устраивается на работу!!! Говорю как человек, который сам нанимал людей в офис. А почему нет?! Женщины поддержите в конце да концов женщин! Бывают люди просто устраиваются и сваливают через несколько месяцев и не будучи беременными. А вы в положении еще и нашли сами (я так поняла все-таки сами) работу, прошли собеседование, конкурс, ходите и вообще не парьтесь, работайте, учитесь! Покажите им всем что даже за это время вы можете внести свой вклад.
Я со своей работы вот во второй раз ушла в декрет и честно хоть и отпрашивалась на анализы то се, работала похлеще некоторых коллег, иногда что-то из дома доделывала, суть не в этом. Если вы прошли конкурс значит вы достойны там работать и неважно что там подумают ваши коллеги, если адекватные то порадуются!
@mrs.zey Спасибо большое вам🙏Вот она женская солидарность.
Смотря еще какие люди попадутся. Уволить конечно вряд ли смогут, но вот довести вас до увольнения или подставить, легко. Доведут вас так что вы по собственному напишите и уйдете. Такое никому не понравится. ПостояНные отпрашивания на прием, анализы и все такое. У меня так знакомая уволилась на 5 месяце. Просто уже не выдержала, реально гнобили, хотя она забеременела через какое-то время как вышла на работу. Зачем вам лишние проблемы и лишняя нервотрепка будучи🤰
Ой меня жестко гнобили, я устроилась в сентябре, забеременела в декабре🤦🏻♀️в июне ушла в декрет, до декрета меня глав бух жестко гнобила мол специально я так сделала, еле до декрета дожила и после не вернулась🤷🏻♀️
Вы уже приняли решение, судя по вашим ответам, и ищете не совета, а одобрения. Но вообще это подстава, не предупреждать работодателя. Если б сами не в курсе были, это другое дело
У меня в этот раз была такая ситуация. Мой проект закрыли, когда я узнала, что беременна.
Не стала устраиваться на работу, чтобы не подводить людей. Сейчас найти специалиста сложно, а тут я сяду, ещё и токсикозить буду, потом отпрашиваться на приемы, не известно как будет протекать беременность, а потом вообще уйду. Короче, все взвесила и никуда не пошла работать. Рынок все равно маленький и меня, например, многие знают в сфере.
Открыла ИП, отчисляла налоги, ушла во фриланс. И никого не подвела, и Декретные получила.
Мне как работодателю было бы неприятно, если бы меня и моё предприятие так использовали.
Заловка устроилась когда было 10 недель😄
Я устроилась так, но сама не знала что беременна, узнала через месяц, и посчитав забеременела в день когда устроилась на работу)) +-2-3 дня. Конечно они подумали, что я специально не сказала, не поверили в то что я сама не знала
Я с дочкой помню вышла на работу, и через какое-то время узнаю что беременна, так 7 месяцев отработала и ушла в декрет, никто не ущемлял, наоборот пылинки сдували, кормили вкусняхами
Более того я должна была выйти туда после декрета, но не вышла, так как нашла работу лучше, а они меня звали )
Устраиваетесь конечно, даже если и будут возникать вам с ними детей не крестить
Будут конечно, они таких не любят🤣 устройтесь,и молчите,до 12 недель. А потом уже не имеют право
До 12 недель скрывать сложновато. Надо будет вставать на учет, сдавать туеву кучу анализов, скрининг. Отпрашиваться каждый раз🥴
Во сколько лет наступила первая беременность?
Через 3 дня мне 29.. Считаю, что для беременности это поздно, очень тяжело проходит.. оптимально для здоровья было бы в 23-25
Но не всегда это зависит от нас..😔
Во сколько наступила ваша первая беременность и считаете ли этот возраст нормальным?
Когда жизнь станет проще? Этапы материнства
когда , когда бл*ть станет проще 🤣
1. до беременности
2. беременная
3. 2 месяца ребёнку
4. сейчас 👹
Беременна в 16: как справиться с давлением родных?
Всем привет, я Дарина и мне 16.
Я беременна 13 недель.
Родители против аборта.
А другие родственники,только и гнобят,потому что я в стол раннем возрасте беременна.😭 #первыпост
Заключила контракт на ведение беременности . Врачи в шоке 🤯. Седьмая беременность ! Все боятся!
Беременность или реагент?
Как думаете это беременность или реагент
Вы уже приняли решение, судя по вашим ответам, и ищете не совета, а одобрения. Но вообще это подстава, не предупреждать работодателя. Если б сами не в курсе были, это другое дело