Отпуск и праздники: как работать?
Допустим человек идёт в отпуск,а там один день праздничный и у всех официально выходной
Значит допустим муж пойдёт в отпуск с понедельника,но выйдет работать потом со вторника?
Допустим человек идёт в отпуск,а там один день праздничный и у всех официально выходной
Значит допустим муж пойдёт в отпуск с понедельника,но выйдет работать потом со вторника?
Маринка·
Не понятно ничего. Если ему выходить надо в понедельник,а в понедельник праздник ,то да . Выходит со всеми во вторник.
А если праздник по среди отпуска,то он не переносится на раб день
Никто.··
Праздник по среди отпуска
Да
Разве не переносится потом?
Маринка··
нет ,конечно. С чего бы
Никто.··
судя по закону всё продлевается
Кети·
Нет, с какого числа написал отпуск вот и идёт отсчёт
Анастасия·
Если праздник в середине отпуска то отпуск не продлевается на день, если выход из отпуска в день праздника то да, он выходит на следующий день, в праздник выходить не надо
Кети··
В день праздника выйти на работу и невозможно 😂😂
Анастасия··
ну мало ли)
-·
Да , если праздничный день выпадает на отпуск , то отпуск автоматически продлевается 😊
Никто.··
Вот и я так слышала,но многие говорят что не продлевается)
-··
по ТК РФ отпуск должен продлеваться)
Анастасия··
Я вот тоже не знала) теперь знаю) спасибо)
Никто.·
Даже по логике подумать
Кто-то отдохнёт неделю отпуска,а потом ещё и праздничный день
А кто-то пошёл в отпуск и в отпуске выпал праздничный день,и он отдохнёт ток неделю
Не справедливо как-то))
Никто.··
@kety1188, держите в курсе
Кети··
В курсе, чтобы вас троллить хорошо!!! Ахах)))
Никто.··
И так моментик
К психиатру всё таки обратитесь
Галина·
Если человек берет отпуск и на него выпадают праздничные дни официальные указанные в производственном календаре, то на это количество дней отпуск продлевается.
Поэтому кто пишет нет, сначала ТК РФ прочитайте, а потом утверждайте.