Всем привет! Кто-нибудь устраивался на работу во время беременности ?? Стоит ли говорить на собеседовании о беременности или стоит скрывать свое положение до удобного момента??? Девочки,подскажите как мне быть, я в растерянности!
Если знаете, что возьмут, то говорите. С точки зрения работодателя не очень удобно брать на работу беременную, обучат вас, а вы в декрет уйдете, потом другого обучать, также они понимают, что могут быть у вас частые больничные, оно им не нужно) и их понять можно, и вас тоже
Терпеть не могу таких кандидатов. Особенное когда через месяц говорят, ой я не знала, у меня уже 3 месяца😑 Нахрена так делать. Люди тратят время на вас, обучают, ради чего? Чтобы вы умница , красавица получили выплаты т съе*ались в рассвет. Я прям очень резко отрицательно к такому отношусь….
@lady_mary, а вы бы были работодателем и рассуждали бы так же. А не законами кидались 👌
@lady_mary, она конечно не обязана, но и отношение к ней будет такое же.
@dobr-bobr работодатели бывают разные,но знать и соблюдать законы обязан любой из них, а не рассуждать.
А я прежде всего человек, женщина, мать, (которая 3жды была в декрете у замечательного работодателя), а потом уже всё остальное.
Женщина может остаться одна беременная, без средств к существованию или с копейками, но я ж работодатель, мне ж кадры нужны. Нафига мне такие рога.
Я забеременела(залетела точнее 😄) сразу после приказа о приёме на работу. Не планировали, но блин как на меня косились и ненавидели, очень не комфортно было. И доказывать что мол это не запланировано и так бывает у многих не хотелось, но я работала усердно и очень старалась помочь отделу. Один фиг начальница обливала меня грязью за спиной каждый день.
начальство отреагировало нормально,хотя во второй раз я часто уходила на больничный..а я теперь боюсь,если что устраиваться на работу 😄
Вам желаю успехов на работе и хорошего коллектива))
Боятся, нехер брать баб. Пусть мужиков набирают тогда
Странно конечно что работодатель рассуждает так как в комментах выше написано…
Ну и смотря какая работа. Может там обучать то нечему. Один день показал и все понятно.
Ты не представляешь каких усилий и денег требует найм одного кадра. Я бы кипятилась, сестра у меня очень сердобольная, всегда за всех переживает
Ага, я вообще поражаюсь логике, работодатель, значит, о своей жопе думает, о своих нуждах, а работник почему-то должен тоже о его жопе думать, и его не подводить, а не о себе и своих проблемах... Ну-ну😏
В смысле в растерянности?)) не можете определиться насколько вы порядочная?
Тут либо срать на всех кроме себя, либо не срать
Поступать пр совести.
По закону- говорить не обязаны. Но по совести - так не делают
по своей ситуации надо поступать, когда женщина беременная одна и помощи ждать не откуда, надеяться, что начальник не окажется говном на блюде - утопия.
слушай, ну не вчера же эта женщина трудовую получила?
Я так понимаю, из-за пособий стремление на работу приходить. А не из-за большого желания работать. Поэтому и не честно - работодатель ждёт работника, а не халявщика
я говорю о чисто гипотетической ситуации, а совесть свою всем не вложишь.
Просто была жс у знакомой, когда она одна осталась беременная в чужом городе практически без средств к существованию, и повезло что попался хороший человек и взял ее на работу на 5м месяце, вошёл в положение, она была так благодарна, что ходила на работу почти до родов, и до сих пор там работает, после декрета вышла, были предложения повыгодней, но она отказалась, а потом и мужа нашла там же.
Если работа на ногах. То я бы не стала устраиваться. А если более щадящая, то можно и до 9 месяца работать. Но тоже по состоянию здоровья. Идти или нет, решать вам. Говорить или нет так же. Если скажите скорее всего вас не возьмут. Если нет, а скажите после, большая вероятность что отношение изменится к вам, но бывают и лояльные работодатели.
Я сообщила, что в положении, ибо меня пристраивали на новое место. Знакомая нет и не парится
Я устраивалась на работу и через месяц забеременела , а я была на декретном месте и перед мной было еще три декретницы, мне не удобно было говорить что я забеременела но сказала в недель 12, чтобы потом живот уже сами не увидели. С декрета вернулась на работу, сейчас именно своей руководительницы прямо говорю что детей еще планируем но когда не знаю, да и она сама говорит что понимает , что молодые и дети еще будут. Но и рассказывали мне не добрым словом о том как приходили устраивались на работу а они уже беременные были, не красиво конечно, но я понимаю что если сказать на собеседовании о том что ты беременная/планируешь беременность , вероятность что возьмут на работу сильно понижается
Я не умею врать и сообщила, это было 10 лет назад и сейчас поступила бы так же, чтоб не подводить людей)
Стоит в том случае, если вы не только ради пособий устраиваетесь туда и в принципе работать планируете. Тк если ради пособий и планируете на больничных сидеть - можно и дальнейшую репутацию подпортить.
Короче, смотря какой кадр вы.
Если отличный и ценный - вас хоть тремя беременную нормальный работодатель возьмёт.
Соседка устроилась, 4 мес беременности, из за пособий ничего не говорила никому, я бы так не смогла 😀
Здравствуйте! Я устроилась и узнала, что беременна, на собеседование меня спросили, не собираюсь ли я малышом( так как только вышла замуж), ответила собираюсь, как получится, так сразу. С предыдущей работы ушла по сокращению, все выплаты и так бы получила, тем более считают доход двух полных лет до родов. После декретов вышла на работу в ту же организацию. Спасибо моим сотрудникам, до родов и после не слышала о себе ничего дурного, отношение отличное.
Василиса·
Терпеть не могу таких кандидатов. Особенное когда через месяц говорят, ой я не знала, у меня уже 3 месяца😑 Нахрена так делать. Люди тратят время на вас, обучают, ради чего? Чтобы вы умница , красавица получили выплаты т съе*ались в рассвет. Я прям очень резко отрицательно к такому отношусь….
Veda··
Мама сына (2 года)
И на больничные бегать
Василиса··
И хочу добавить, таких хитровыебнутых очень очень много. Либо сразу скажите об этом, я пришла не работать , а получить пособие. Либо не ставьте палки в колеса работодателям
Василиса··
жутко бесят такие. Надеешься, что вот он человек, который будет работать, особенно когда остро нуждаются в сотрудницах, а тут вот такие персонажи
Мария··
Мама троих детей
По закону РФ беременность - не повод для отказа в приеме на работу, за это в суд подать на работодателя могут. Беременная женщина имеет все те же права что и не беременная, и ей так же нужна работа как и всем, возможно она остро в деньгах нуждается, еще острее чем работодатель в сотрудниках...
А вот работодатель который так рассуждает хз в каком средневековье застрял. Все хотят жить как в Европе, а ведут себя как в совке.
Василиса··
@lady_mary,так пусть приедет и сразу об этом скажет. А не прячется под балахоном , а потом ой я не знала. Фу таким
Мария··
Мама троих детей
@dobr-bobr ну конечно, что бы вы сказали "адью" и сделали ручкой? Сообщить о своей беременности по законам РФ женщина на собеседовании не обязана.
Василиса··
а вы бы были работодателем и рассуждали бы так же. А не законами кидались 👌
Василиса··
она конечно не обязана, но и отношение к ней будет такое же.
Мария··
Мама троих детей
@dobr-bobr работодатели бывают разные,но знать и соблюдать законы обязан любой из них, а не рассуждать.
А я прежде всего человек, женщина, мать, (которая 3жды была в декрете у замечательного работодателя), а потом уже всё остальное.
Женщина может остаться одна беременная, без средств к существованию или с копейками, но я ж работодатель, мне ж кадры нужны. Нафига мне такие рога.
. ·
Поступать пр совести.
По закону- говорить не обязаны. Но по совести - так не делают
Мария··
Мама троих детей
Где б найти работодателя, который тоже по совести будет поступать😂😂😂
А то сначала девушка молодая только после универа ща будет активно мужа искать разлагать рабочую обстановку, да и опыта нет...
Потом: Ага, только замуж вышла, щас в декрет уйдёт, нафиг надо
После декрета: вот, ребенок маленький, будет по больничным бегать, а там и 2й декрет!
Следующая стадия: Ну... 40 лет ±, без опыта работы, квалификация считай утеряна, работать человек не привык, после нескольких декретов в голове один синий трактор, зачем такой работник мне...
И последнее: ага, подучилась, стажировалась, небольшой опыт наработала, но тут уже предпенсионный возраст, сейчас только научишь и пенсия, ну неееет
. ··
и там и там есть люди, а есть гавно на блюде. Но поступать лучше по совести.
Мария··
Мама троих детей
по своей ситуации надо поступать, когда женщина беременная одна и помощи ждать не откуда, надеяться, что начальник не окажется говном на блюде - утопия.
. ··
слушай, ну не вчера же эта женщина трудовую получила?
Я так понимаю, из-за пособий стремление на работу приходить. А не из-за большого желания работать. Поэтому и не честно - работодатель ждёт работника, а не халявщика
Мария··
Мама троих детей
я говорю о чисто гипотетической ситуации, а совесть свою всем не вложишь.
Просто была жс у знакомой, когда она одна осталась беременная в чужом городе практически без средств к существованию, и повезло что попался хороший человек и взял ее на работу на 5м месяце, вошёл в положение, она была так благодарна, что ходила на работу почти до родов, и до сих пор там работает, после декрета вышла, были предложения повыгодней, но она отказалась, а потом и мужа нашла там же.