Ошибка в оффере: вернуться на старую работу за +40к?
Ситуэйшин.
Предложили работу, по функционалу все отлично, все нравится, на собеседовании назвали один уровень оклада. А после прохождения всех формальностей отдел кадров прислал на почту оффер с зп больше на 10к
Я согласилась, уволилась, прихожу устраиваться а там оклад все таки тот, что озвучили на собеседовании, те на 10 к меньше. Отдел кадров внятного ничего не сказал, поняла, что ошиблись. Я возможно бы и не переходила, но все плюсики сложились и перешла.
Пожаловалась бывшей коллеге, она сообщила руклю
Бывший рукль предложила мне согласовать оклад больше, чем на новом месте % на 30-40, чтобы я вернулась
А вы вернулись бы ?
Комментарии
Нет.
Тк если решили сменить работу значит все равно что-то не устраивало
Если все устраивало на прошлом месте кроме зп, то вернулась бы, да.
Так занижение зп после выставления офера это нарушение ваших прав.
Смотря какой бывший руководитель
@veronikaalbova, ну если еще и дорога нормальная и коллектив не бесит, то вернулась бы
@malenkaya.life, не не предложат пока не зарекомендую себя
Да ок и там, просто развития нет. Тут тоже наверно не быстротечный рост. Просто функционал другой и клиенты крупнее
Я возвращалась когда поднимали з п., если минусом в работе была только она.