Объясните мне пожалуйста 🙏 все в интернете прошарила ничего не понимаю🤦🏻♀️
Вопрос вот в чем, с 2016 года работала в компании, в 2021 ушла в декрет и в 2023 уволилась вышла в другую компанию, какие декретные я сейчас получу? 🥺 такие же как в прошлый раз или самый минимум? Если такие же как в прошлый то какие то документы должна предоставить или они сами все высчитают?
Прошу строго не судить 🙏
Если у нее есть справки с предыдущего места работы 182 н она может обратиться в бухгалтерию и написать заявление о замене лет и ей пересчитают больничный , компании ничего не мутят , сейчас идут прямые выплаты из ФСС, организации абсолютно нет никакого резона что то «мутить»
@ekaterina843 может быть, я ж всей ситуации не знаю🤷🏽♀️ и не утверждаю со 100%ной уверенностью😅
расчетным периодом будут последние 2 года, предшествующих дикрету. то есть в 2023 уходите в дикрет, учитываться будут доходы за 2022 и 2021 года, но если вы были в дикрете, можно написать заявление, чтобы рассмотрели другие года. По крайней мере мне на работе бухгалтер так объясняла. Но вот со знакомой общаюсь, она 2 месяца назад родила, у нее стаж в одной компании был менее года и ей заплатили маленькие дикретные (70 тысяч всего), но я тоже работала сначала в одном месте, потом ушла, через месяц устроилась в другое, через месяц забеременела, то есть на новом месте у меня стаж до ухода в дикрет 7 месяцев, но мне при расчете учитывали зарплату с другого места и заплатили хорошо. В общем, может быть, некоторые компании нечестно что-то "мутят") Я в государственной сфере работаю, так что у нас все честно в этом плане.