Ушла в декрет, на работе сокращения. Из 5 ти сотрудников отдела оставили 1. По сути это я, и пока я в декрете оставили…
Ушла в декрет, на работе сокращения. Из 5 ти сотрудников отдела оставили 1. По сути это я, и пока я в декрете оставили вместо меня друго сотрудника.
Логично, что по выходу из декрета я занимаю ставку свою, а тот человек должен уйти ( так?). Сотрудник приближенный к дирекции,думаю что будут склонять к увольнению по собственному. Да и если честно, то такой обьем работы с двумя детьми я не вывезу. В этом случае имеет место договаоиваться о соглашение сторон?
Когда только только родила, мне звонили и предлагали по соглашению сторон, но
1. Мало,
2. Я бы потеряла в стаже
3. Мне было бы это финансово не выгодно
Селена·
Мама сына (3 года)
У меня было все точно также.
Я отсидела в декрете и предложила увольнение по соглашению сторон с выплатой 4 окладов и премии годовой 🥳
Селена··
Мама сына (3 года)
@natali010489, два мало, не соглашайтесь. Минимум 3, даже на бирже вроде месяца 3-4 стоят, а у вас маленький ребёнок, так и аргументируйте.
Наталья ··
Мама двоих (1 год, 5 лет)
вот да, у меня такой расчёт: 3 оклада я и так получу, а вот что сверху уже интересно. К 1.6 поеду заявление до 3 х писать, может что предложат
Наталья··
Мама двоих (4 года, 6 лет)
я сделала, но у меня не было сокращения. Сейчас заявление до 3 лет не пишут.