Mom.life
Надежда
naduskin12
Надежда ·Мама троих детей

Меня уволят после декрета по срочному договору?

Здравствуйте. Девочки, может кто в курсе. Я работаю по срочном договору, на месте декретницы. Но официально, как положено. Мне тоже уходить в декрет в сентябре. Смогу ли я уйти работая по срочному договору??! Или они меня по пусту уволят?
29.05.2023

Лучший комментарий

Комментарии

naduskin12
Надежда ·Мама троих детей
Спасибо большое 🙏 а то переживаю. Работаю сейчас, а потом просто выкинут и по беременности никаких оплат
29.05.2023 Нравится Ответить
ilina_av
AV·Мама дочки (1 год)
Так и будет если вам не предложат постоянную ставку, у меня такая же ситуация и слава богу хорошая начальница, я как забеременнела сразу к ней подошла с этим вопросом она ответила (как девчонки правильно в комментариях говорят, выходит основной работник- вы на улицу) но меня перевели на основную ставку.
29.05.2023 Нравится Ответить
zmeyka7
Дюна·Мама сына (5 лет)
По ТК РФ действие трудового договора продляется до окончания беременности или отпуска по уходу за ребенком. Потом увольняют.
29.05.2023 Нравится Ответить
elina_ks
Элина·Мама двоих (1 год, 3 года)
На моем месте работал сотрудник по срочному договору, но она сама забеременела, ушла на больничный, я вышла. Как больничный закончился, ее уволили.
У нас все всегда по тк, сотрудников не обижают в этом плане
29.05.2023 Нравится Ответить
byredo
Вы уйдете в декрет без проблем, но быть в отпуске по уходу за ребенком на 1 штатной единицы нельзя. Поэтому вам должны предложить другую должность.
29.05.2023 Нравится Ответить
nastya0989
Анастасия ·Мама сына (1 год)
Вас не умеют право уволить даже если сотрудница выйдет из декрета ,вам обязаны предоставить место и если вы отказываетесь от него то вас увольняют ,но если вы соглашаетесь то просто перевод на другую должность например или на другую ставку
29.05.2023 Нравится Ответить
nastya0989
Анастасия ·Мама сына (1 год)
Работодатель обязан вас перевести на другое свободное место
29.05.2023 Нравится Ответить
sssooolll
Яна ·Мама двоих (5 лет, 7 лет)
Уйдете в декрет как положено. Но когда та сотрудница выйдет из декрета, вы окажетесь за штатом, то есть возвращаться будет некуда)
29.05.2023 Нравится Ответить
tairova123
юлия·Мама дочки (4 года)
Вам тоже должны предоставить отпуск, уволить не могут
29.05.2023 Нравится Ответить
annarazinkova1991
Анна ·Мама дочки (5 лет)
За вами место , пока не выйдет девушка из декрета. Если она выходит , тогда вас увольняют
29.05.2023 Нравится Ответить
tairova123
юлия·Мама дочки (4 года)
По закону беременную не могут уволить, даже если выходит девушка из декрета
29.05.2023 Нравится Ответить
jakowlewamarija
Мария·Мама сына (1 год)
Именно так и было у нас на работе.
29.05.2023 Нравится Ответить
Читайте также