Здравствуйте. Девочки, может кто в курсе. Я работаю по срочном договору, на месте декретницы. Но официально, как положено. Мне тоже уходить в декрет в сентябре. Смогу ли я уйти работая по срочному договору??! Или они меня по пусту уволят?
девочки ....СРОЧНО!!!!Подписи одинаковы?Одним человеком подписано????Если можно в топ....Погиб муж,говорят не было трудовой книжки и только договор.....Подпись в договоре не его....по моему взгляду!В топ-очень прошу!
Автор просит срочного совета по свадьбе в усадьбе. Делитесь мнением без стеснения!
Мама делится ситуацией: муж уехал кататься на сноуборд, пока ребёнок болел с температурой 39. Читайте мнения мам о семейных обязанностях и поддержке в трудный момент!
Девочки есть среди нас юристы или бухгалтера?Скажите может работодатель уволить сотрудницу находящуюся в декрете, если она работает по срочному договору и срок договора заканчивается ?
Надежда ·
Мама двоих (7 лет, 9 лет), ждёт третьего
Спасибо большое 🙏 а то переживаю. Работаю сейчас, а потом просто выкинут и по беременности никаких оплат
AV··
В ожидании первенца
Так и будет если вам не предложат постоянную ставку, у меня такая же ситуация и слава богу хорошая начальница, я как забеременнела сразу к ней подошла с этим вопросом она ответила (как девчонки правильно в комментариях говорят, выходит основной работник- вы на улицу) но меня перевели на основную ставку.
Дюна·
Мама сына (2 года)
По ТК РФ действие трудового договора продляется до окончания беременности или отпуска по уходу за ребенком. Потом увольняют.
Элина·
Мама сына-младенца
На моем месте работал сотрудник по срочному договору, но она сама забеременела, ушла на больничный, я вышла. Как больничный закончился, ее уволили.
У нас все всегда по тк, сотрудников не обижают в этом плане
Полина·
Вы уйдете в декрет без проблем, но быть в отпуске по уходу за ребенком на 1 штатной единицы нельзя. Поэтому вам должны предложить другую должность.
Яна ·
Мама двоих (2 года, 5 лет)
Уйдете в декрет как положено. Но когда та сотрудница выйдет из декрета, вы окажетесь за штатом, то есть возвращаться будет некуда)
юлия·
Мама дочки (1 год)
Вам тоже должны предоставить отпуск, уволить не могут
Анна ·
Мама дочки (3 года)
За вами место , пока не выйдет девушка из декрета. Если она выходит , тогда вас увольняют
юлия··
Мама дочки (1 год)
По закону беременную не могут уволить, даже если выходит девушка из декрета
Мария··
В ожидании первенца
Именно так и было у нас на работе.