Стоит ли ставить в известность генерального о проблемах на работе?
Девочки, история про работу.
Устроилась чуть больше года назад на работу (завод) замом, с перспективой главным ("Расскажу-объясню и уйду", - сказал тогда мой "главный" пенсионер 75лет). С переездом в провинциальный город (за 100км) - дали квартирку, в садик рядом детей устроили (к слову, в Екб своя трёшка, на выходные ездим домой).
Ушёл, вообщем, "главный" через 4мес, но только на перерасчет пенсии и снова вернулся. Мне" чешет" уже год чуть ли не каждый день о том, как устал и хочет на отдых (к слову сказать, в основном он появляется часа на 2-3 на работе чтобы поспать - руководство в курсе, но никто не торопится с ним прощаться).
А ещё он грязный сплетник и врун - ходит и говорит, что я не могу тут работать то по причине частой болезни детей, что ребёнок чуть ли не инвалид и требуется постоянный уход и присмотр, а из новенького - якобы у меня нашли какое то неизлечимое заболевание и мне сложно ходить на работу....
Не хочу, конечно, хвастаться, но практически всю запущенную за последние 3 года работу я доделала (сдала, продлила лицензии и тп).
А тут ещё и взял нового сотрудника - как специально малокомпетентного из всех, кто ему предлагался. И получается, что "главный" вроде и не при делах, а мне обучать и зарабатывать ему денег своей реальной работой?!
После долгих раздумий решила, что он все же никуда не уйдёт, а мы будем перебираться обратно. Запланировала себе срок - до конца июня доработать.
Но вот вопрос - ставить ли в известность генерального (пока "пенсия" не придумал очередную провокацию и не оставил меня крайней во всех грехах)))).
А ещё - высказали бы вы (в юморной/сорказмной форме или намёками) своему непосредственному руководителю о его "вранье" и о том, что он сам сделал все возможное, чтобы я ушла. Или пофиг - пенсию зря не дают?
Комментарии
Ой, как Вы с именем моего начальника прям угадали👍🙈 спасибо большое за совет - так и спрошу завтра после беседы с генеральным))) аххаха а ваш теперь какой срок называет?)))
@mamaanna9, никакой, «я, - говорит,- жду хорошего предложения, чтобы уйти»
🤣
С генеральным бы честно поговорила , у вас я так понимаю решение принято , с пенсией бы связываться не стало, там уже возрастные изменения
В такой ситуации обычно делают ротацию. Меняют ролями специалистов. Его могли перевести на должность зама а вас сделать главный.
Если все равно решили уходить, то подойтите к тому кто решает и обсудите эти моменты :
1. Обещанную должность
2. Порчу репутации
3. И предложите поменять вас местами.
Терять вы ничего не теряете, но возможно это решит вопрос.
Да, так и есть, тем более, что и причины были - у него уже год не сданы экзамены в ростехнадзоре (у главного и зама для ведения горных работ это обязательное условие). Но он вцепился в свое кресло. Сейчас даже морально-психологически нет желания с ним оставаться
Генеральному бы обозначила сроки, думаю это честно по отношению к нему) Возможно он ускорит повышение и уезжать не придется)
Уже точно решила уехать - в школу речевую даже получилось старшего устроить и младшую в д/с перевели.
Я бы не говорила, если есть опасения, что сделает пакость какую-то от греха подальше ещё бы и на б/л ушла после написания заявления,чтобы прикрыть тылы, нет человека на работе-неи возможности насолить, если только он не настолько пакостник, чтобы задним числом подставить
Это точно, 80тр за 2 часа сна, круто же👍
@mamaanna9 да у меня такие же сидели. Кто от 60-100 откажется. Там обычно внуки и дети ещё тянут так прилично
Так всегда на гос предприятиях. Я три сменила. Везде одно и то же. Да, скажите спокойно свою версию. Да сейчам уже можно говорить свою точку зренмя6
Спасибо большое. Этот завод он не гос предприятие (частное же уже давно все), но "совок" - это да, пережиток прошлого сохраняется
Ой,я бы прямо спросила»Геннадий Петрович, а вы чего на пенсию не уходите? Мне расти нужно»🤣 тем более вы уже решили увольняться)
У меня шеф пенсии ждал как чуда.
В любой момент спроси: петь, тебе сколько до пенсии? - 4 месяца и 12 дней.
Вот уж 2 года прошло, как он на пенсии и до сих пор не уволился😄