Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Ольга
Ольга
Мама троих детей

Декрет заканчивается, а отпуск не дают: что делать? Возьмут ли на биржу после декрета и будут ли выплаты?

Девчат может кто сталкивался;

Ушла в декрет официально, 12 июля заканчивается он ( 140 дней больничного) и работодатеоь расторгает со мной договор, не модет предоставить мне отпуск по уходу за ребёнком, тоесть я до 1,5 лет не буду получать. Если я пойду на биржу меня возьмут? Будут платить?!

9

Комментарии

katya-17.12

Екатерина

Мама сына (6 лет), беременна (34 нед.)

С такими вопросами надо в трудовую инспекцию обращаться. Проконсультируют что и как.

Работодатель не имеет права расторгнуть договор, насколько я это знаю..

Отметок «Нравится»: 1
olya.evren

Ольга

Мама троих детей

С понедельника буду заниматся этим, пока я в ах**, как мне сказали в отделе кадров пока я на больничном могут.

Отметок «Нравится»: 0
katya-17.12

Екатерина

Мама сына (6 лет), беременна (34 нед.)

охреневшие такие.. обращайтесь выше, пусть их проверка накроет. За нарушение законов и прав

Отметок «Нравится»: 1
tutti_fruttti

Альфия

Мама четверых детей

Не имеет права по сути , звонок трудовую инспекцию! С этим строго.

Отметок «Нравится»: 1
_machv_

Marina

Мама двоих (младенец)

В трудовую позвоните, там вам прям скажут все сразу по телефону.

Отметок «Нравится»: 0
svetlankagoloskova19

Светлана

Мама двоих (7 лет, 17 лет)

У вас срочный трудовой договор?

Отметок «Нравится»: 0
evg_998

Евгения

Мама сына (2 года)

Меня так уволили , но получилось так что как раз 1,5 года прошло и меня уволили, так как я была на декретном месте и декретн ура вышла на работу

Отметок «Нравится»: 0
lovedtroffy

Любовь

Мама сына (5 лет), беременна (34 нед.)

У вас декретная ставка ? Если так то могут уволить вообще без каких либо разговоров. Вы временный сотрудник

Отметок «Нравится»: 0
mama_polly_

Ольга

Мама двоих (1 год, 5 лет)

Если договор у вас срочный, и его срок истёк, то после больничного работодатель может его расторгнуть с вами. Я сама с этим столкнулась во 2 декрете.

Я бы поговорила с руководством, пособие по уходу платит ФСС, вашего работодателя это не будет касаться.

Отметок «Нравится»: 0