Может ли работодатель затребовать чтобы я взяла отпуск перед больничным по беременности и родам раньше, чтобы после отпуска я вышла на работу и только потом ушла в декрет?
В моем понимании отпуск с последующим выходом на больничный по беременности и родам это правильно, а меня сейчас пытаются обмануть...
Мама спрашивает, считается ли больничный по беременности и родам уважительной причиной для пропуска детского сада. Читайте опыт и советы других родителей!
Декретный мозг … Зачем-то решила , что прилепить на лоб спинер на присоске , чтобы развеселить малого будет отличная идея . Теперь весело всем, кроме меня 😅😅😅 Походу мой мозг «отпуск по беременности и родам» воспринял буквально ушел в отпуск и перестал работать 😅🤦 ♀
Милые дамы, поделитесь историями. 🙌🏼 Вы ходили на работу добросовестно когда забеременели? Как себя чувствовали? Брали ли больничные? И какой у вас при этом всем был график? В общем расскажите Ваши отзывы о работе при беременности.
Девочки покажите да свой больничный в госуслугах у вас какая цифра стоит где написано отпуск по беременности и родам
Напомните, по больничному в 30 недель, заявление какое-то пишем на отпуск по беременности и родам?
Светлана·
Мама двоих (6 лет, 13 лет)
Я так ходила. В сентябре на две недели, потом ещё месяц работала. Но мне самой так нужно было
Юлия··
Мама сына (3 года), беременна (21 нед.)
Меня интересует принудительно могут заставить или нет
Nastya·
Мама двоих (1 год, 4 года), ждёт третьего
Наврят ли. Вы вправе сами решать, а работодатель не имеет права отказать
Валерия·
Мама сына (6 лет)
Принудительно заставить не могут, тем более вы беременная. Позвоните в департамент по труду и опишите ситуацию, там реагируют быстро и подскажут как разбираться с такой ситуацией
AnNess ·
Пускай наниматель еще раз внимательнее изучит статьи тк рб, касающиеся отпуска, в частности, например, ст 166.