Юлия
yuliyamo
Юлия·Мама двоих (1 год, 6 лет)

Может ли работодатель заставить взять отпуск перед декретом?

Может ли работодатель затребовать чтобы я взяла отпуск перед больничным по беременности и родам раньше, чтобы после отпуска я вышла на работу и только потом ушла в декрет?

В моем понимании отпуск с последующим выходом на больничный по беременности и родам это правильно, а меня сейчас пытаются обмануть...

15.05.2023

Комментарии

anness
AnNess ·Мама двоих (3 года, 8 лет)

Пускай наниматель еще раз внимательнее изучит статьи тк рб, касающиеся отпуска, в частности, например, ст 166.

15.05.2023 Нравится Ответить
ek_lerka_art
Валерия·Мама двоих (3 года, 8 лет)

Принудительно заставить не могут, тем более вы беременная. Позвоните в департамент по труду и опишите ситуацию, там реагируют быстро и подскажут как разбираться с такой ситуацией

15.05.2023 Нравится Ответить
nastyshik
Nastya·Мама троих детей

Наврят ли. Вы вправе сами решать, а работодатель не имеет права отказать

15.05.2023 Нравится Ответить
feuma
Светлана·Мама двоих (8 лет, 15 лет)

Я так ходила. В сентябре на две недели, потом ещё месяц работала. Но мне самой так нужно было

15.05.2023 Нравится Ответить
yuliyamo
Юлия·Мама двоих (1 год, 6 лет)

Меня интересует принудительно могут заставить или нет

15.05.2023 Нравится Ответить