Mom.life
Юлия
yuliyamo
Юлия·Мама двоих (1 год, 6 лет)

Может ли работодатель заставить взять отпуск перед декретом?

Может ли работодатель затребовать чтобы я взяла отпуск перед больничным по беременности и родам раньше, чтобы после отпуска я вышла на работу и только потом ушла в декрет?
В моем понимании отпуск с последующим выходом на больничный по беременности и родам это правильно, а меня сейчас пытаются обмануть...
15.05.2023

Лучший комментарий

Комментарии

anness
AnNess ·Мама двоих (3 года, 7 лет)
Пускай наниматель еще раз внимательнее изучит статьи тк рб, касающиеся отпуска, в частности, например, ст 166.
15.05.2023 Нравится Ответить
ek_lerka_art
Валерия·Мама двоих (3 года, 8 лет)
Принудительно заставить не могут, тем более вы беременная. Позвоните в департамент по труду и опишите ситуацию, там реагируют быстро и подскажут как разбираться с такой ситуацией
15.05.2023 Нравится Ответить
nastyshik
Nastya·Мама троих детей
Наврят ли. Вы вправе сами решать, а работодатель не имеет права отказать
15.05.2023 Нравится Ответить
feuma
Светлана·Мама двоих (8 лет, 15 лет)
Я так ходила. В сентябре на две недели, потом ещё месяц работала. Но мне самой так нужно было
15.05.2023 Нравится Ответить
yuliyamo
Юлия·Мама двоих (1 год, 6 лет)
Меня интересует принудительно могут заставить или нет
15.05.2023 Нравится Ответить
Читайте также