Может ли работодатель затребовать чтобы я взяла отпуск перед больничным по беременности и родам раньше, чтобы после отпуска я вышла на работу и только потом ушла в декрет?
В моем понимании отпуск с последующим выходом на больничный по беременности и родам это правильно, а меня сейчас пытаются обмануть...
Принудительно заставить не могут, тем более вы беременная. Позвоните в департамент по труду и опишите ситуацию, там реагируют быстро и подскажут как разбираться с такой ситуацией
Наврят ли. Вы вправе сами решать, а работодатель не имеет права отказать
Я так ходила. В сентябре на две недели, потом ещё месяц работала. Но мне самой так нужно было
Пускай наниматель еще раз внимательнее изучит статьи тк рб, касающиеся отпуска, в частности, например, ст 166.