Mom.life
Екатерина
5smvsekundu
Екатерина
Мамы, может кто разбирается в трудовом законодательстве и подскажет мне. у меня на работе необходимо проходить периодический мед.осмотр. пока я была в декрете естественно истек срок последнего мед.осмотра. могу ли я его пройти в первый рабочий день или должна это обязательно сделать ещё пока нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком?что мне грозит если я не успею его пройти до выхода на работу (боюсь что не успею ведь осталось 3 дня до выхода, я сама про него забыла а работодатель напомнил только сейчас). И с какого момента осмотр считается пройденным: когда я его прошла или когда готовы результаты?
25.04.2023

Лучший комментарий

Комментарии

mardgeris
mardgeris
@5smvsekundu, у нас немного все сложнее, в поселке) медосмотр можно проходить даже больше недели😁
Одним днем если только в город ехать
27.04.2023 Нравится Ответить
mardgeris
mardgeris
По закону работодатель должен предоставить пару оплачиваемых дней для прохождения медосмотра, но реальность такова, что этих пару дней не хватает…поэтому лучше начать пораньше, а закончите уже с выходом на работу
26.04.2023 Нравится Ответить
5smvsekundu
5smvsekundu
У нас обычно медосмотр за один день проходит. Или это в смысле что долго результаты готовятся, поэтому выходит больше дней?!
26.04.2023 Нравится Ответить
plusa42846
plusa42846
@5smvsekundu работодатель даст направление на медосмотр в клинику, естественно в этот день вы не работаете, а день оплачивается. Обычно все укладываются в этот один день. Потом только забрать книжку с результатом, если клиника не доставляет в организацию, обычно часть этого дня сотрудник работает если сам едет за книжкой.
26.04.2023 Нравится Ответить
plusa42846
plusa42846
Выходите на работу и проходите медосмотр.
25.04.2023 Нравится Ответить
lenokkrylova
lenokkrylova
Вы когда выходите из декрета, тогда и проходите мед осмотр.
25.04.2023 Нравится Ответить
Читайте также