Люда
ludmilaivina79
Люда·Мама двоих (5 лет, 13 лет)

Что делать, если задерживают и не платят за переработку?

Девочки, крик души! Нашла себе работу. Работаю только 4 месяца. Всё было хорошо, до определённого момента.. Сейчас задерживаюсь и перерабатываю по 2 часа ежедневно. За переработку никто не платит, конечно. Детей практически не вижу. Хочу уволиться, но будет отпуск летом. Если найду новое место, то вряд ли отпустят. А в планах отдых на море. Что бы вы сделали на моем месте? Я не могу так больше 😩😩😩

Лучший комментарий

mamamilashi31
Наташа·Мама дочки (4 года)

Я знаю из своего опыта. Когда начинаешь оставаться на переработку, брать рабочий телефон с собой, отвечать на звонки в выходные. Это становится нормой. И подкидывают еще больше работы. Теперь я в 16.30 выключила комп, положила рабочий телефон в стол и ушла. И пусть там хоть потоп. И поверьте, еще ничего не случилось такого, что нельзя было сделать с утра. Мне даже если кто-то звонит в 16.25 я всегда говорю, что решим с утра т.к рабочий день закончился. А если вам ставят такие задачи, что надо решить за рабочий день в огромном объёме, значит шеф - дурак.

Нравится Ответить
_mom_twice

Вам автор в первую очередь стоит разобраться:

1. Вы не успеваете потому что объем невыполнимый, потому что опыта мало и тд

2. Специфика работы что надо сдать здесь и сейчас, а потом несколько дней на расслабоне можно или это регулярная загрузка

3. Соответсвует ли ваша оплата ваших трудов и нравится ли то что вы делаете, от этого очень зависит производительность

И в зависимости от ваших ответов двигаться в нужном направлении

Нравится Ответить

Комментарии

_mom_twice

Вам автор в первую очередь стоит разобраться:

1. Вы не успеваете потому что объем невыполнимый, потому что опыта мало и тд

2. Специфика работы что надо сдать здесь и сейчас, а потом несколько дней на расслабоне можно или это регулярная загрузка

3. Соответсвует ли ваша оплата ваших трудов и нравится ли то что вы делаете, от этого очень зависит производительность

И в зависимости от ваших ответов двигаться в нужном направлении

Нравится Ответить
annbelkina
Аня·Мама дочки (5 лет)

В смысле вряд ли отпустят? Вы как оформлены, на контракт?

Нравится Ответить
viktoria_261188
Виктория ·Мама дочки (6 лет)

Ох, я вас очень понимаю. У меня похоже было, особенно первый год работы. Но у нас хотя бы не постоянно. То пиздец-пиздец, то нормально. Вот в этот период пиздеца хоть вешайся, ни себя не помнишь, ни семьи не видишь.

Всю работу не переделаешь, она будет всегда, но взять раскладушку и переехать жить на работу тоже не вариант. Сколько не сиди, а работа все равно будет. Если у вас именно такой вариант, без перспективы разгрести работу и немного выдохнуть - уходите.

Нравится Ответить
ludmilaivina79
Люда·Мама двоих (5 лет, 13 лет)

@vikuleenka3 вот у меня сейчас этот период пиздеца, тяжело физически и морально

Нравится Ответить
vikuleenka3

@ludmilaivina79 ятпк работала в аду 11лет...

Нравится Ответить
mamamilashi31
Наташа·Мама дочки (4 года)

Я знаю из своего опыта. Когда начинаешь оставаться на переработку, брать рабочий телефон с собой, отвечать на звонки в выходные. Это становится нормой. И подкидывают еще больше работы. Теперь я в 16.30 выключила комп, положила рабочий телефон в стол и ушла. И пусть там хоть потоп. И поверьте, еще ничего не случилось такого, что нельзя было сделать с утра. Мне даже если кто-то звонит в 16.25 я всегда говорю, что решим с утра т.к рабочий день закончился. А если вам ставят такие задачи, что надо решить за рабочий день в огромном объёме, значит шеф - дурак.

Нравится Ответить
mamamilashi31
Наташа·Мама дочки (4 года)

@_mom_twice 7 лет работала юристом. И даже когда завтра было судебное заседание, не торчала в офисе до победы. Повторюсь, иногда, когда что-то срочное, можно задержаться. Но когда это постоянно.... Сейчас менеджер по продажам 6 лет в одном месте. И тоже были ситуации когда оставалась. Начинали навешивать еще больше работы. Я плюнула и стала уходить как положено. И поверьте, жить и работать стало проще. Просто то что "горит" сегодня делаешь в первую очередь, то что терпит, делаешь завтра. Тем более, что график до 16.30 а многие работают до 18 и за эти 1,5 часа что у нас не совпадает график, не происходит того что нельзя решить на следующий день.

Нравится Ответить
_mom_twice

@mamamilashi31 ну вот в том и дело, у меня другая очень специфика и когда горит на завтра не отложишь к сожалению, экспертиза не будет таких умных ждать и Заказчик не заплатит, а на работе быстро распрощаются

Но у меня сегодня может не быть ничего и я отдыхаю, а завтра всю ночь сидеть, когда Заказчик расчехлится с исходниками

Нравится Ответить
mamamilashi31
Наташа·Мама дочки (4 года)

@_mom_twice ну, думаю что когда вы устраивались на работу это оговаривалось? Я по работе тесно сотрудничала с экспертами (сорри, не знаю в какой области вы делаете экспертизу) так вот, никогда не было что с сегодня на завтра надо сделать и об этом становится известно в 10 вечера. У всякой работы есть срок за который ее нужно сделать. В общем, что спорить о том, о чем у нас разные взгляды. Я высказала свое мнение, если считаете по другому, это ваше мнение. Но, повторюсь, если у вас график работы с 8 до 17 то пусть хоть трижды заказчик решит что ему надо что то от вас в 9 вечера, без оплаты за переработку вы это делать не обязаны. А если ваша работа предполагает ненормированный график, то и спорить не о чем

Нравится Ответить
yuliya_rum
Юля🌸·Мама двоих (3 года, 5 лет)

Озвучить руководству свое недовольство

Первое что бы я сделала

Нравится Ответить
vikuleenka3

@ludmilaivina79 но если не нормированный рабочий день так у нас писалось в контракте ,то они считают ,что в какой то момент вы кофе пьете и у вас нет работы ,а потом вдруг завал

Нравится Ответить
marta082_
Марфа·Мама двоих (3 года, 6 лет)

@ludmilaivina79, плюсую. Значит дают вам неравномерную нагрузку

Нравится Ответить
ludmilaivina79
Люда·Мама двоих (5 лет, 13 лет)

@vikuleenka3 нет, норм нет.

Нравится Ответить
elizabet_batory
Мама·Мама дочки (2 года)

Скрепите до отпуска, съездите и уволитесь. А вообще надо разговаривать об этом. Будете молчать, будете и дальше бесплатно работать вечерами и не только тут. Обычно кто тянет и молчит тянет на себе и дальше.

Нравится Ответить
avrika

Для начала неплохо было бы озвучить свое недовольство, сказать, что неоплачиваемые переработки вы на собеседовании не оговаривали и вас такое положение дел не устраивает. Часто так бывает, кто везет, на том и едут. Молчит сотрудник - ну и ок.

А там уже действовать исходя из того, какой ответ будет от руководителя

Нравится Ответить
ludmilaivina79
Люда·Мама двоих (5 лет, 13 лет)

Уже озвучила. Начальник сказал, а кому сейчас легко🤦‍♀️?

Нравится Ответить
avrika

@ludmilaivina79, у вас контракт? Сколько до окончания? Если контракт, то имеют право и не отпускать до его окончания.

А если озвучить сейчас, что уходите, могут найти замену вот прям уже.

Если настроены ехать в отпуск, то терпеть и если это возможно, то не перерабатывать. А за месяц поставить в известность о своем увольнении. Не лишним будет подсобрать какие-то факты и подтверждения сверхурочной работы на тот случай, если не захотят отпускать

Нравится Ответить
vredina28.1988
Наталья·Мама двоих (4 года, 9 лет)

А Вас заставляют перерабатывать 2 часа или каким образом так получается?

Нравится Ответить
ludmilaivina79
Люда·Мама двоих (5 лет, 13 лет)

Нет, просто завтра ждут цифры, а цифр нет, т. К. физически не успела.

Нравится Ответить
vredina28.1988
Наталья·Мама двоих (4 года, 9 лет)

@ludmilaivina79 печаль конечно. Может как-то намекнуть про надбавки какие? Ну а если в корне не устраивает, я бы доработала до отпуска и свалила, если начальство не хочет решать вопрос.

Нравится Ответить
katernik
Катерина·Мама сына (4 года)

а чем продиктована необходимость переработки?

Нравится Ответить
ludmilaivina79
Люда·Мама двоих (5 лет, 13 лет)

Очень большой объем работы и есть сроки выполнения. Не успеваю.

Нравится Ответить
katernik
Катерина·Мама сына (4 года)

@ludmilaivina79 если финансы позволяют, я бы писала заявление на увольнение по соглашению сторон, все равно Вы скорее всего должны будете отработать ещё месяц после его подачи.

Там съездить спокойно отдохнуть и работу после ищите. А то так можно так упахаться, что никакого отпуска никакой отпуск не спасёт

Нравится Ответить
ek_lerka_art
Валерия·Мама сына (6 лет)

Ну с учётом того, что увольнение может быть долго, что вас могут не отпустить прям завтра, начала бы уже сейчас писать заявления. Часто хотят найти замену для начала, потом могут вот просто не захотеть вас уволить. Потом перед отпуском будет целая нервотрёпка. Зачем себе портить нервы? Сообщите о своем решении сейчас, и напишите заявление сразу. А дальше действуйте по ситуации

Нравится Ответить
_kkk
...... ·Мама дочки (5 лет)

А какой официальный у вас график работы?

Нравится Ответить
ludmilaivina79
Люда·Мама двоих (5 лет, 13 лет)

Пн-пт 8.30-17.30 ненормированный рабочий день

Нравится Ответить
dvazhdymama2
dvazhdymama2·Мама двоих (младенец)

С руководством говорили? И момент, вас могут не отпустить.

Если же отпускают, то увольняйтесь в порядке перевода. И на новом месте, предварительно, проговорите, чтобы вас отпустили в отпуск. Хотя я смысла не вижу. 2 месяца до отпуска. Новому нанимателю вы не выгодны: только пришли и сразу в отпуск. Но у меня было в практике: условием о приеме на работу было предоставление отпуска через неделю после трудоустройства (за свой счет естественно)

Нравится Ответить
arustamova
...·Мама дочки (1 год)

Доработала бы до отпуска .

Либо уволиться и не искать работу до отпуска(я кстати так и делала)

Нравится Ответить
Читайте также
Aisha
aisha.umm.safiya21
Aisha·Мама дочки (2 года), беременна (30 нед.)

СРОЧНО!

Девочки в МЧС звонить нужно? Змея дома . Она оказывается большая .

Брат пытался ее убить сам,она уползла под кухонный шкаф.

Куда звонить ?😩😩😩😩

44
h1ahubalbu блин, я как жалею что прочла этот пост. сижу сейчас за столом, и ощущение будто меня сейчас
kuraga15 как уснуть мне теперь ночью, тоже первая махачкала 😭
kkkzzzzz Если б у нас нашли. То я не знала бы кого больше бояться змею или мужа😂. Он
Читать все 404 комментария →
Ведана(мама 10х❤️)
vedana-mama10x
Ведана(мама 10х❤️) ·Многодетная мама (7 детей), беременна

Сколько можно прожить с инфильтративным раком желудка 3 стадии?

Девочки, у кого нибудь были случаи в окружении или просто слышали про инфильтративный рак желудка 3 стадия ? Сколько можно прожить? Хорошая знакомая больна, очень страшно за неё 😩😩😩не могу представить, что её может не стать (от химии она отказалась 😩😩видимых симптомов нету кроме диагноза, говорит не ощущает себя на третью стадию, но видок жесть, сразу понятно, что рак, может ли такое быть, что симптоматики нет и потом резко свалит? Либо могут ошибиться? Но проверяли в нескольких местах, почти го...

Читать далее →
111
tyumeno4ka72 @evgesha7891, @vedana, спасибо.
sea12345 Снохе моей 32года,рак щитовидной железы 4ст((Делает химию,три года лечится.Хочется верить в лучшее🙏
yulisa_12 Я тоже думала что обязательно должны быть симптомы, но как оказалось очень часто бессимптомно бывает. У меня
Читать все 486 комментариев →
Яна
yanayakovllleva
Яна·Мама дочки-младенца

Что делать с дыркой на шве после кесарева через месяц

post image

после кесарево прошло ровно месяц, и на месте узелка появилась такая дырка, что делать? 😩😩😩

avortepli Миэнэ инник текунук буолбакка почти 1 см аппайан сылдьар этэ 🫣 ону кердербутум. Оьуо диэбиттэрэ. Оспута конечно,
saina89 Бгун бара сылдьар буоллугут да хирургу👀
sia17 Мне кажется там узелок остался. У меня так же было, я выдавила, тахсан кэлбитэ. Но лучше сходить
Читать все 46 комментариев →
Алия
alia-1996
Алия·Мама сына (2 года)

девочки, которые сидят в декрете и не работают!!!!SoS

как вы развиваетесь? посещаете какие нибудь интересные места? встречаетесь с подругами может?

у меня из развлечений только бесконечные родственники😩😩из общения только сестра мужа😩😩никаких подруг, знакомых и т.д

спасайте!!!!!!!

42
shwil Господи, как я ждала декрет... Да я просто отдохнула. Выспалась, прочитала кучу книг, ребенком занималась в конце
sunday_r Я тоже кайфую, от того, что могу всякие сериалы, фильмы смотреть ( во время всех снов). Жду
andy922 Я в магистратуру поступила, чтоб не раскиснуть 😂
Читать все 61 комментарий →