Что делать, если задерживают и не платят за переработку?
Девочки, крик души! Нашла себе работу. Работаю только 4 месяца. Всё было хорошо, до определённого момента.. Сейчас задерживаюсь и перерабатываю по 2 часа ежедневно. За переработку никто не платит, конечно. Детей практически не вижу. Хочу уволиться, но будет отпуск летом. Если найду новое место, то вряд ли отпустят. А в планах отдых на море. Что бы вы сделали на моем месте? Я не могу так больше 😩😩😩
Лучший комментарий
Вам автор в первую очередь стоит разобраться:
1. Вы не успеваете потому что объем невыполнимый, потому что опыта мало и тд
2. Специфика работы что надо сдать здесь и сейчас, а потом несколько дней на расслабоне можно или это регулярная загрузка
3. Соответсвует ли ваша оплата ваших трудов и нравится ли то что вы делаете, от этого очень зависит производительность
И в зависимости от ваших ответов двигаться в нужном направлении
Комментарии
Вам автор в первую очередь стоит разобраться:
1. Вы не успеваете потому что объем невыполнимый, потому что опыта мало и тд
2. Специфика работы что надо сдать здесь и сейчас, а потом несколько дней на расслабоне можно или это регулярная загрузка
3. Соответсвует ли ваша оплата ваших трудов и нравится ли то что вы делаете, от этого очень зависит производительность
И в зависимости от ваших ответов двигаться в нужном направлении
Ох, я вас очень понимаю. У меня похоже было, особенно первый год работы. Но у нас хотя бы не постоянно. То пиздец-пиздец, то нормально. Вот в этот период пиздеца хоть вешайся, ни себя не помнишь, ни семьи не видишь.
Всю работу не переделаешь, она будет всегда, но взять раскладушку и переехать жить на работу тоже не вариант. Сколько не сиди, а работа все равно будет. Если у вас именно такой вариант, без перспективы разгрести работу и немного выдохнуть - уходите.
@vikuleenka3 вот у меня сейчас этот период пиздеца, тяжело физически и морально
Я знаю из своего опыта. Когда начинаешь оставаться на переработку, брать рабочий телефон с собой, отвечать на звонки в выходные. Это становится нормой. И подкидывают еще больше работы. Теперь я в 16.30 выключила комп, положила рабочий телефон в стол и ушла. И пусть там хоть потоп. И поверьте, еще ничего не случилось такого, что нельзя было сделать с утра. Мне даже если кто-то звонит в 16.25 я всегда говорю, что решим с утра т.к рабочий день закончился. А если вам ставят такие задачи, что надо решить за рабочий день в огромном объёме, значит шеф - дурак.
@_mom_twice 7 лет работала юристом. И даже когда завтра было судебное заседание, не торчала в офисе до победы. Повторюсь, иногда, когда что-то срочное, можно задержаться. Но когда это постоянно.... Сейчас менеджер по продажам 6 лет в одном месте. И тоже были ситуации когда оставалась. Начинали навешивать еще больше работы. Я плюнула и стала уходить как положено. И поверьте, жить и работать стало проще. Просто то что "горит" сегодня делаешь в первую очередь, то что терпит, делаешь завтра. Тем более, что график до 16.30 а многие работают до 18 и за эти 1,5 часа что у нас не совпадает график, не происходит того что нельзя решить на следующий день.
@mamamilashi31 ну вот в том и дело, у меня другая очень специфика и когда горит на завтра не отложишь к сожалению, экспертиза не будет таких умных ждать и Заказчик не заплатит, а на работе быстро распрощаются
Но у меня сегодня может не быть ничего и я отдыхаю, а завтра всю ночь сидеть, когда Заказчик расчехлится с исходниками
@_mom_twice ну, думаю что когда вы устраивались на работу это оговаривалось? Я по работе тесно сотрудничала с экспертами (сорри, не знаю в какой области вы делаете экспертизу) так вот, никогда не было что с сегодня на завтра надо сделать и об этом становится известно в 10 вечера. У всякой работы есть срок за который ее нужно сделать. В общем, что спорить о том, о чем у нас разные взгляды. Я высказала свое мнение, если считаете по другому, это ваше мнение. Но, повторюсь, если у вас график работы с 8 до 17 то пусть хоть трижды заказчик решит что ему надо что то от вас в 9 вечера, без оплаты за переработку вы это делать не обязаны. А если ваша работа предполагает ненормированный график, то и спорить не о чем
Озвучить руководству свое недовольство
Первое что бы я сделала
@ludmilaivina79 но если не нормированный рабочий день так у нас писалось в контракте ,то они считают ,что в какой то момент вы кофе пьете и у вас нет работы ,а потом вдруг завал
@ludmilaivina79, плюсую. Значит дают вам неравномерную нагрузку
Скрепите до отпуска, съездите и уволитесь. А вообще надо разговаривать об этом. Будете молчать, будете и дальше бесплатно работать вечерами и не только тут. Обычно кто тянет и молчит тянет на себе и дальше.
Для начала неплохо было бы озвучить свое недовольство, сказать, что неоплачиваемые переработки вы на собеседовании не оговаривали и вас такое положение дел не устраивает. Часто так бывает, кто везет, на том и едут. Молчит сотрудник - ну и ок.
А там уже действовать исходя из того, какой ответ будет от руководителя
Уже озвучила. Начальник сказал, а кому сейчас легко🤦♀️?
@ludmilaivina79, у вас контракт? Сколько до окончания? Если контракт, то имеют право и не отпускать до его окончания.
А если озвучить сейчас, что уходите, могут найти замену вот прям уже.
Если настроены ехать в отпуск, то терпеть и если это возможно, то не перерабатывать. А за месяц поставить в известность о своем увольнении. Не лишним будет подсобрать какие-то факты и подтверждения сверхурочной работы на тот случай, если не захотят отпускать
А Вас заставляют перерабатывать 2 часа или каким образом так получается?
Нет, просто завтра ждут цифры, а цифр нет, т. К. физически не успела.
@ludmilaivina79 печаль конечно. Может как-то намекнуть про надбавки какие? Ну а если в корне не устраивает, я бы доработала до отпуска и свалила, если начальство не хочет решать вопрос.
Очень большой объем работы и есть сроки выполнения. Не успеваю.
@ludmilaivina79 если финансы позволяют, я бы писала заявление на увольнение по соглашению сторон, все равно Вы скорее всего должны будете отработать ещё месяц после его подачи.
Там съездить спокойно отдохнуть и работу после ищите. А то так можно так упахаться, что никакого отпуска никакой отпуск не спасёт
Ну с учётом того, что увольнение может быть долго, что вас могут не отпустить прям завтра, начала бы уже сейчас писать заявления. Часто хотят найти замену для начала, потом могут вот просто не захотеть вас уволить. Потом перед отпуском будет целая нервотрёпка. Зачем себе портить нервы? Сообщите о своем решении сейчас, и напишите заявление сразу. А дальше действуйте по ситуации
С руководством говорили? И момент, вас могут не отпустить.
Если же отпускают, то увольняйтесь в порядке перевода. И на новом месте, предварительно, проговорите, чтобы вас отпустили в отпуск. Хотя я смысла не вижу. 2 месяца до отпуска. Новому нанимателю вы не выгодны: только пришли и сразу в отпуск. Но у меня было в практике: условием о приеме на работу было предоставление отпуска через неделю после трудоустройства (за свой счет естественно)
Доработала бы до отпуска .
Либо уволиться и не искать работу до отпуска(я кстати так и делала)
Сколько вам лет, если родились 10 лет назад? Тест на логику!
Ответьте быстро, прям максимально.
Сколько бы вам было лет сейчас, если бы вы родились 10 лет назад?
Комменты скрыты мной умышлено, для чистоты эксперимента, можете тупить или умничать смело, вы-оградка, я -могилка. Ну или наоборот🤣
UPD: все, горшочек не вари!)) исследования показали, что в декрете и после мозг у большинства на месте. Ну а кто ответил неправильно, то люди творческие, много думающие, строящие интересные логические цепочки❤️
Конечно же 10 лет.
Комменты открывать не буду, как и ...
Итак, анкеты разосланы и уже активно заполняются участниками игры.
В анкете есть пункт — что бы вы не хотели получить в подарок. Мы его включили для того, чтобы по возможности было меньше разочарований от полученных подарков.
Больше всего участники игры не хотят получать сладости, конфеты и скоропортящиеся товары. Безусловно, это связано с опасением, что за время пересылки товар испортится и может статья опасным.
На втором месте — бывшие в употреблении, старые вещи, зачитанные книги.
На трет...
Конкурс в группе: призы и скидки!
Ас саляму алейкум
Мои дорогие.
В ПОНЕДЕЛЬНИК УТРОМ Я ОБЪЯВЛЮ
ПОБЕДИТЕЛЯ 🤗🤗🤗
ОСТАЛЬНЫМ АКТИВНЫМ БУДУТ СКИДКИ НА ПРОЦЕДУРЫ ❤️
Условие:
1.подписка
2.отметить людей и коментировать
Выберу самых активных
Я тут решила устроить конкурс.
Будет три места.
1.Лечебный массаж + хиджама.
2. Relax массаж + огненный массаж
3. Чистка лица + фарфоровая кукла
ЛАЙКИ И ПОДПИСКА ОБЯЗАТЕЛЬНА
Как пережить смерть ребенка? Смерть Матвея, потеря близких, боль утраты, как жить дальше?
Пытаюсь собраться с силами и принять этот факт… но никак не могу. В четверг 27.02 сердце Матвея остановилось. Накануне, 2 недели назад , у него разорвалась мальформация в головном мозге (в самом неудачном месте, самых больших размеров).. он за секунду впал в кому.. ни связи, ни быстрая транспортировка, ни две операции, ни куча самых опытных докторов в городе ничего не смогли сделать. В прошлый понедельник врачи сообщили мне, что Матвей скончается в ближайшие дни. Моё сердце остановилось вместе с...
Куда поехать отдыхать этим летом, кроме Анапы?
В связи с ситуацией в Анапе отменили Лазурный берег любимый ((вопрос:куда податься этим летом?🗿
Заграницу не предлагать пожалуйста,нет таких возможностей☺️Абхазия?там не были ни разу…есть места для отдыха с детьми,чтобы не скучно?что по нашему побережью?Крым мимо,машины нет,добираться очень сложно.
Ткните в хорошие места,где были уже.Только не с отелями по 200+ денег по типу Город мира и Алеаны😅
P. S.про агентства и турфирмы знаю,что существуют.Хочу живые отзывы и координаты отелей,где отдыхали)
Я знаю из своего опыта. Когда начинаешь оставаться на переработку, брать рабочий телефон с собой, отвечать на звонки в выходные. Это становится нормой. И подкидывают еще больше работы. Теперь я в 16.30 выключила комп, положила рабочий телефон в стол и ушла. И пусть там хоть потоп. И поверьте, еще ничего не случилось такого, что нельзя было сделать с утра. Мне даже если кто-то звонит в 16.25 я всегда говорю, что решим с утра т.к рабочий день закончился. А если вам ставят такие задачи, что надо решить за рабочий день в огромном объёме, значит шеф - дурак.