Сейчас младшей 1,5 года, надо на работу ехать и продлевать отпуск. Я вот подумала, плюшки ж кончились, может вообще уволиться тогда что б наконец-то меня ничего не связывало с этой ублюдской конторой. Или есть смысл еще 1,5 года в отпуске официально посидеть? Кроме трудового стажа.
ЕленаМама двоих (1 год, 6 лет)
@mashaeee если так, то лучше место не занимать, конечно🙂
АняМама сына (1 год)
@hellen-korsh на декретной ставке все равно кто то есть)
Мари🌼Мама двоих (1 год, 3 года)
@annabossy, да, все верно
Юлия ТепляшинаМама двоих (3 года, 4 года), ждёт третьего
После 1,5года, вроде как стаж не идет🤷
Мари🌼Мама двоих (1 год, 3 года)
Да вообще пофиг)
Екатерина Мама двоих (1 год, 11 лет)
Круто, каждый реализовываться по своим интересам
Екатерина Мама двоих (1 год, 11 лет)
А как вы реализовывались?
Мари🌼Мама двоих (1 год, 3 года)
Как специалист своего дела, как жена, как мама)
Екатерина Мама двоих (1 год, 11 лет)
Добрый день! До 3 лет вам сидеть в декрете никто не запретит. У вас есть время подумать и реализовать себя . Я тоже мама в декрете- у меня ипотека и кредиты. Я решила,что не буду сидеть сложа руки - решила развиваться во фрилансе. Сейчас работаю удаленно, у меня 2 проекта. Ещё предоставляю базу поставщиков .
Мари🌼Мама двоих (1 год, 3 года)
Я уже реализовалась😄 мне достаточно)))
КатяМама двоих (младенец)
Я так хотела уволиться и забеременела младшей. Сейчас понимаю, если бы уволилась, то фиг бы что подучила, имею ввиду нормальные декретные до 1.5 и за бир
👸🏽Мама дочки (3 года)
Я уволилась в три года. Меня в целом не бесило, что полтора года я как-то связана с работой. Единственный момент, что мне надо было сообщать о выездах за границу и предоставлять некоторую инфу раз в год, но я хер клала на них с высокой колокольни
АнастасияМама двоих (2 года, 6 лет)
Я бы не увольнялась
А вдруг третья беременность? Или потом получится договориться на увольнение по соглашению с выплатой)
Мари🌼Мама двоих (1 год, 3 года)
Это как?
АнастасияМама двоих (2 года, 6 лет)
@mashaeee, ну это когда вы договариваетесь о выплате со стороны работодателя, а не просто пишите по собственному и всё
ИннаМама сына (2 года)
Дмс у меня был из плюсов)
И компания ликвидировалась, мне выплату дали, если по собственному желанию то без выплат.
А вы не сразу оба заявления писали? Меня сразу просили написать
A.Мама двоих (2 года, 12 лет)
Останьтесь,вдруг Вашу должность сократят,так в три года выплаты получите,2 оклада,если они др должность не предложат
JennyМама двоих (1 год, 3 года)
Интересно, спасибо
Ira Мама сына (1 год)
Вы же хотите еще малыша, с работы больничный заплатят, потом уволитесь, когда 3 будет
Буду сидеть ещё полгода, потом отпуск и увольнение. Руководство там отстой. Так нервы трепали во время беременности, что я послала их нахер и ушла в отпуск с сохранением средней зп за 2 месяца до начал отпуска по беременности и родам 😁
ЮлияМама троих детей
@elya_mos я так же. Практически до самого декрета на больничных была. Тоже недель в 10 сказала. Заведующая прям требовала чтобы я уволилась. Потом зп не платили, полтора месяца не перечисляли оплату больничного. Я написала заявление в прокуратуру. Только после этого все выплатили.
КсюшаМама сына (5 лет), беременна (16 нед.)
@elya_mos, а как так на 2 месяца в отпуск можно уйти?
@hrustalik_v_serdce, А вот по закону)
АленаМама сына (7 лет)
Лучше останьтесь. Уволиться всегда успеете
АнастасияМама двоих (1 год, 3 года)
Оставайтесь.
Уволитесь когда отпуск кончится.
Копится стаж (для пенсии потом актуально будет), если в декрет снова пойдете,проще будет выплаты получить
ЕкатеринаМама двоих (5 лет, 8 лет)
А если случайно третий появится ;) лучше не надо .
Мари🌼Мама двоих (1 год, 3 года)
Ну вот только если это😄
АннаМама двоих (младенец)
Когда пойдете во второй декрет можно выгодно посчитать замену лет
АннаМама двоих (младенец)
Если уволиться, то не получится
Оля яМама сына (2 года)
Зачем? Оставьте на всякий случай, есть не просит, числитесь и числитесь🤷🏼♀️ мало ли что будет через 1,5 года
Angelina Мама дочки (1 год)
О! Я тоже вот этим вопросам задавалась, но решила продлить, пусть идёт стаж. Место дебильное, отношение отвратительное было когда уходила в декрет
Мари🌼Мама двоих (1 год, 3 года)
@city_woman, я директор отдела кадров🤣
ЕленаМама сына (3 года)
@mashaeee, офигеть🙄🙄а я в октябре сказала, что в декабре в декрет 🙈🙈🙈
A.Мама двоих (2 года, 12 лет)
@mashaeee о! Так Вы королевская кобра🤣🤣
ВикторияМама дочки (5 лет)
После 1,5 лет трудовой стаж прерывается. Место сохраняется только. Ну так было по крайне мере когда сама была в декрете
МарияМама двоих (1 год, 5 лет)
@yuliya.varshavskaya, копится для пенсии,да?
ЮлияМама троих детей, ждёт четвёртого
@v076vv да
ВикторияМама дочки (5 лет)
@v076vv только первые 1,5 года, дальше ПФР ничего не выплачивается и с 1,5 до 3 лет стаж для пенсии не учитывается
HELP!!!Девочки, когда выходить на работу?) как правильно считать? Две кадровички считают по разному! Я нахожусь дома по уходу за ребенком до 1,5 лет. На работу я должна выйти по достижению ребенка 1,5 лет или 1,5 года считается с момента окончания отпуска по беременности и родам, т.е. после родов 70 дней еще отпуска, а после них еще 1,5 года по уходу!?
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.
Ужас официальный декрет 3 года. А пособия платят до 1,5? Я не считаю путинские. А почему до 1,5? Ведь 1,5 даже сад не берут… Какие у вас мысли по этому поводу?
Няня или садик? Добавляю: 1,5 года
Елена·Мама двоих (1 год, 6 лет)
Я уволилась, когда дочке старшей стало 3 годика. Собиралась вернуться на работу после 1,5 лет, но как дочка в садик пошла, начала болеть бесконечно. Поэтому первое время выйти не удалось, да меня никто и не звал (последнее было определяющим. Начальник позвал меня в офис, когда доче было 8 месяцев, я конечно отказалась. А потом он эту тему не поднимал и я решила, что мне там делать нечего) Ещё до выхода дочки в садик, я начала фрилансом подрабатывать, поэтому по работе не скучала совсем. Сейчас тоже работаю удалённо, а с заводом распрощалась декабря 2020 года)))
·1 отметок «Нравится»1·Ответить