Сейчас младшей 1,5 года, надо на работу ехать и продлевать отпуск. Я вот подумала, плюшки ж кончились, может вообще уволиться тогда что б наконец-то меня ничего не связывало с этой ублюдской конторой. Или есть смысл еще 1,5 года в отпуске официально посидеть? Кроме трудового стажа.
@mashaeee если так, то лучше место не занимать, конечно🙂
После 1,5года, вроде как стаж не идет🤷
Круто, каждый реализовываться по своим интересам
Добрый день! До 3 лет вам сидеть в декрете никто не запретит. У вас есть время подумать и реализовать себя . Я тоже мама в декрете- у меня ипотека и кредиты. Я решила,что не буду сидеть сложа руки - решила развиваться во фрилансе. Сейчас работаю удаленно, у меня 2 проекта. Ещё предоставляю базу поставщиков .
Я так хотела уволиться и забеременела младшей. Сейчас понимаю, если бы уволилась, то фиг бы что подучила, имею ввиду нормальные декретные до 1.5 и за бир
Я уволилась в три года. Меня в целом не бесило, что полтора года я как-то связана с работой. Единственный момент, что мне надо было сообщать о выездах за границу и предоставлять некоторую инфу раз в год, но я хер клала на них с высокой колокольни
Я бы не увольнялась
А вдруг третья беременность? Или потом получится договориться на увольнение по соглашению с выплатой)
@mashaeee, ну это когда вы договариваетесь о выплате со стороны работодателя, а не просто пишите по собственному и всё
Дмс у меня был из плюсов)
И компания ликвидировалась, мне выплату дали, если по собственному желанию то без выплат.
А вы не сразу оба заявления писали? Меня сразу просили написать
Останьтесь,вдруг Вашу должность сократят,так в три года выплаты получите,2 оклада,если они др должность не предложат
Вы же хотите еще малыша, с работы больничный заплатят, потом уволитесь, когда 3 будет
Буду сидеть ещё полгода, потом отпуск и увольнение. Руководство там отстой. Так нервы трепали во время беременности, что я послала их нахер и ушла в отпуск с сохранением средней зп за 2 месяца до начал отпуска по беременности и родам 😁
@elya_mos я так же. Практически до самого декрета на больничных была. Тоже недель в 10 сказала. Заведующая прям требовала чтобы я уволилась. Потом зп не платили, полтора месяца не перечисляли оплату больничного. Я написала заявление в прокуратуру. Только после этого все выплатили.
@elya_mos, а как так на 2 месяца в отпуск можно уйти?
Оставайтесь.
Уволитесь когда отпуск кончится.
Копится стаж (для пенсии потом актуально будет), если в декрет снова пойдете,проще будет выплаты получить
А если случайно третий появится ;) лучше не надо .
Когда пойдете во второй декрет можно выгодно посчитать замену лет
Зачем? Оставьте на всякий случай, есть не просит, числитесь и числитесь🤷🏼♀️ мало ли что будет через 1,5 года
О! Я тоже вот этим вопросам задавалась, но решила продлить, пусть идёт стаж. Место дебильное, отношение отвратительное было когда уходила в декрет
@mashaeee, офигеть🙄🙄а я в октябре сказала, что в декабре в декрет 🙈🙈🙈
После 1,5 лет трудовой стаж прерывается. Место сохраняется только. Ну так было по крайне мере когда сама была в декрете
@v076vv только первые 1,5 года, дальше ПФР ничего не выплачивается и с 1,5 до 3 лет стаж для пенсии не учитывается
Мамы, которые до рождения ребёнка не работали, почему вы говорите что вы находите в декретном отпуске?🤔
А до рождения ребёнка вы в каком отпуске были?🤔
А когда ребёнку исполнится 3 года вы из декретного отпуска в какой отпуск пойдёте?🤔
HELP!!!Девочки, когда выходить на работу?) как правильно считать? Две кадровички считают по разному! Я нахожусь дома по уходу за ребенком до 1,5 лет. На работу я должна выйти по достижению ребенка 1,5 лет или 1,5 года считается с момента окончания отпуска по беременности и родам, т.е. после родов 70 дней еще отпуска, а после них еще 1,5 года по уходу!?
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ !
Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа
Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуск...
Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.
Ужас официальный декрет 3 года. А пособия платят до 1,5?
Я не считаю путинские. А почему до 1,5? Ведь 1,5 даже сад не берут… Какие у вас мысли по этому поводу?
Я уволилась, когда дочке старшей стало 3 годика. Собиралась вернуться на работу после 1,5 лет, но как дочка в садик пошла, начала болеть бесконечно. Поэтому первое время выйти не удалось, да меня никто и не звал (последнее было определяющим. Начальник позвал меня в офис, когда доче было 8 месяцев, я конечно отказалась. А потом он эту тему не поднимал и я решила, что мне там делать нечего) Ещё до выхода дочки в садик, я начала фрилансом подрабатывать, поэтому по работе не скучала совсем. Сейчас тоже работаю удалённо, а с заводом распрощалась декабря 2020 года)))