Почему меня обвиняют?

Фу, как-то прям противненько. Так нельзя с людьми разговаривать

Это директор дура

А я думаю, что она мыслит стереотипами + глубоко убеждена в своей компетентности (что может и не всегда быть так).

Увидела, что есть какие-то ошибки (они (руководители) ведь всегда все видят по-своему), решила об этих ошибках сообщить, наложились чувство собственной важности, настроение (надо же иногда всем показывать, какой ты участливый, мудрый и важный) и к слову пришлось по поводу детей и тралялей в голове (ну а чем еще мам укорять, как ни детьми?).

Честно говоря, у меня руководство очень похоже себя ведет порой. Я эйчар. Побыла в декрете 8 месяцев и они пригласили меня работать удаленно. Во время моего отсутствия взяли на пост одного управленца. Руководители «с улицы» в нашей компании не приживаются. Это годами проверенная практика + человек был явно «не наш», видно с первого взгляда. Почему его взяли - для меня до сих пор загадка, спойлер: он у нас уже не работает, сами же уволили. У нас с этим руководителем начала очень трудно строиться коммуникация - он был медлительным, нерешительным, постоянно какие-то отписки, вычурное общение, в духе «спасибо Вам за Ваше письмо!…. И далее текст». Он пришел жаловаться на меня руководству 🤦‍♀️ на что руководство сообщили мне следующее: надо быть мягче с персоналом, ты, наверное, квалификацию потеряла, пока в декрете сидела, может тебе пойти на курсы какие-нибудь? Тренинги?

Сказать, что мне было обидно - ничего не сказать. За 8 месяцев потерять квалификацию? Я даже не юрист или бухгалтер, чтобы, например, законы какие-то новые профукать. И вынесено это было тоже на определеную публику. А главное, ради чего? Ради человека, которого уволили через месяц или два, потому что он не соответствовал занимаемой должности и духу организации.

Очень знакомая ситуация, думаю, что ваш директор не совсем «взрослый» человек, которому очень легко переложить всю свою ответственность на кого-то, а его хороший результат присвоить себе. С этим очень тяжело что-то сделать, потому что человек уже состоялся, но можно изменить свое отношение к работе и руководству, но это плохо действует на нервы и на дальнейшее желание работать.

А кто такой Швец?

Надо было сразу в рожу ей ткнуть этим документом!

Подписывали? Ну и в чем моя проблема??? И вы обосрали меня перед всем коллективом! Вот при всех же и сказать

Я бы вам рекомендовала в конце каждого ТЗ подитожить словами: я правильно вас поняла, что надо это сделать так и так?

Фу, как-то прям противненько. Так нельзя с людьми разговаривать

Ну, мы с тобой обсуждали уже. Просто самодура) у меня такая же была.

Зайди, скажи, что свои выводы она при себе может оставить.

А когда ты ей показываешь подписанный её рукой план работы, что она отвечает?

Если проще самой, то зачем ей ты?

А вообще, ты не показала ей инструкцию? Я бы попросила изучить её вместе снова и по пунктам разложить, где конкретно мой косяк. Ну и попросила бы не допускать подобных речей в мой адрес.

Директор не права 🤷🏼‍♀️

А директор случайно не старая дева,у которой давно не было мужика?)Попахивает недоебом😁

Я бы спросила, что конкретно неправильно. Но я обычно уверена, что права, так что стою на своём. Это не моя программа не работает, это кабель плохой или порт сломался, чаще всего так и оказывается))

Это просто человек сволочь по жизни и самоутверждается за ваш счёт. Мне не посчастливилось работать с такой перед декретом, директор умер и взяли вместо него его жену. Спасибо было адекватное выше стоящее руководство, она просто мелко гадила

Ну она сливает на вас, всю негативную энергию, и ей потом нормально. Вопрос впитываете ли вы её в себя и как это на вас сказывается

У меня такая же примерно история 😂😂😂 это было бы очень забавно, если бы не было так грустно. Все просьбы в письменном виде, чтобы можно было доказать, что это было решение директора. Ее решение - ее ответственность.

Я с такой работала … своллчизм дальше будет только процветать !

Я бы в тот же день написала заявление)) но это я)) а вам сил и стойкости 🥲😬

Это директор дура