Что делать, если вас перегружают?
Представьте себе ситуацию:
Вы работаете в маленькой компании уже 10 лет, вместе с владельцем компании в отличных отношениях, практически родственники, и тут он приводит вам начальника отдела, в котором души не чает. Начальник этот новый рассказывает, что вы неправильно все делаете, а владелец компании с ним соглашается и встает на его сторону.
Плюс они взяли в отдел вам коллегу абсолютно без опыта, по итогу обучение этого коллеги и контроль выполненной им работы легло частично на вас, частично на владельца компании, что отнимает много времени.
Плюс владелец посчитал, что теперь вы должны брать часть его обязанностей, как опытный сотрудник.
Зарплаты при этом вам не добавляют.
Ваши действия?
Лучший комментарий
@t_anastasia_v, почитайте ответы)))
Ребенок уйти не может, правда?)
И у всех комментирующих одно мнение: начальство меня не ценит
В вашем случае: мама меня не любит и не ценит 🤷♀️
@nazaroval66, я так долго писала, а потом все удалилось ))
Теперь коротко свою мысль.
Работа - это договор купли-продажи услуг за оговоренную стоимость.
Если сотрудник по какой-то причине переоценил собственную значимость в глазах руководства и свою роль в работе компании, а далее его иллюзии разбились о новые реалии работы отдела, то это значит лишь то, что обязанности выполнялись не настолько хорошо.
В семье же априори не может быть товарно-денежных отношений. Семья - это про любовь и заботу.
Именно поэтому я считаю, что эти две ситуации нельзя сравнивать
Комментарии
Ваша метафорам абсолютно не применима к трудовым отношениям и детско-родительский привязанности. Обязанности-заплата и мать-дочь. Что общего вообще 🧐
@viktoria525, на мой взгляд абсолютно также)
Но маму это не устраивает, потому что новый папа считает иначе)
Даже немного не так, раньше мама сама все делала, а теперь не вывозит и крайняя дочь)
@nazaroval66, блин, значит так надо😄вот правда. Мы все приходим со своими задачами. И выбираем родителей под стать. Но у меня как инстинктивно, всегда хочется помочь именно ребенку. Сгладить его путь. Наверное мой внутренний ребенок бунтует до сих пор 😄
@viktoria525, вот мой ребенок не сдержался и аж пост накатал 😂😂😂
Психую, злюсь, потом даю себе время на оглядеться. Новых обязанностей не беру без оплаты, но тут еще зависит насколько я уверена в себе, конечно. И готова ли менять работу. В общем, какое то время жду, пока у меня улягуться эмоции, потом иду на разговор с руководством.
@nazaroval66 нет, конечно. Просто легко и счастливо тоже резко не стало. А хочется уже что бы именно легко и счастливо))) Мечты)))
Девочки, пост - это метафора)
В топе пост про неуправляемого подростка 13 лет, которого «набаловали и вообще пол-жизни отдали.» Мама родила нового ребенка от нового мужа, за 9 месяцев не может ни с кем оставить этого нового ребенка, забирает телефон и прочие прелести на подростковые гормоны)
А я, которая была на месте этого подростка, описала эмоции этого подростка через метафору)
Я в свое время так и не приняла жену папы и в 16 лет уехала из дома)
@shlomit, да)
Сдала первую сессию и пошла работать в ночной клуб официантом)
Как оказалось, с кучей наркоманов в персонале)
А сейчас вот мать, жена, бизнесвумен, тетенек с детьми даже учу жизни иногда 😂😂😂
Ну странная метафора. Семья и работа - разные вещи. В первом случае выбора нет, и надо действительно разбираться в том, что случилось. Второе можно выбирать и уйти при необходимости 🤷♀️
Мой опыт: руководитель не ценит настолько высоко сотрудника, который «всю жизнь на него положил».
Так как он подкоркой чувствует, что метят на должность выше, зп больше, если вообще не конкурент растёт.
Как только такой сотрудник начинает себе требовать какие-то привилегии, к которым не готов руководитель, тут же берётся сторонний человек. Увы.
Если Вы не собственник, то к работе надо проще относиться:))
Самое страшное в работе- думать , что вы родственники
Про доп нагрузки расставляете границы или просите добавки(сами- это важно)
Про нового руководителя и нововведения - либо въебываете , либо уёбываете - всю жизнь по такому закону работала 😂😂😂
Если начальник невменько, то искала бы новую
Если начальник просто с новыми веяниями, то смотрела, слушала и тд
Может она маленькая, потому что не было хорошего руководителя? Может его приход всё улучшит?
Сверкая пятками, бегу к новым возможностям 😆🙈
Если новые обязанности не приносят какого-либо дискомфорта, посильны в силу опыта и знаний, если часть моих прежних обязанностей разбавит в дальнейшем необученный коллега и новый начальник, то проблемы не вижу. Посильная частичная смена функционала может идти на пользу как мне, так и компании в целом.
Но.
Если ранее владельцем и мной обсуждалась моя перспектива на начальника, тогда да, имеет смысл задать вопрос - почему не видят в этой должности меня. Если причина не покажется мне объективной, тогда принимать решение мне - оставаться или уходить.
@t_anastasia_v, почитайте ответы)))
Ребенок уйти не может, правда?)
И у всех комментирующих одно мнение: начальство меня не ценит
В вашем случае: мама меня не любит и не ценит 🤷♀️
@nazaroval66, я нашла пост, откомментировала там. Но зато люди будут поддерживать такое да…
@nazaroval66, я так долго писала, а потом все удалилось ))
Теперь коротко свою мысль.
Работа - это договор купли-продажи услуг за оговоренную стоимость.
Если сотрудник по какой-то причине переоценил собственную значимость в глазах руководства и свою роль в работе компании, а далее его иллюзии разбились о новые реалии работы отдела, то это значит лишь то, что обязанности выполнялись не настолько хорошо.
В семье же априори не может быть товарно-денежных отношений. Семья - это про любовь и заботу.
Именно поэтому я считаю, что эти две ситуации нельзя сравнивать
@devochkajuliya, соглашусь насчет договора
Но семья - это тоже своего рода договор, только немного о другом)
И даже здесь девочки пишут про такие эмоции: как обиду и грусть)
Я, тоже, за разговор сначала. А по итону решать.
Очевидно что вы не нужны им как сотрудник. Ушла бы
Странно, что при таких условиях «приводит вам начальника отдела»🧐 то есть 10 лет без начальника и тут вдруг понадобился😄 хорошие отношения не равно ценить вас как сотрудника видимо
Меня обидело бы,что имея большой опыт и 10 летний стаж работы у него в компании он не предложил должность начальника отдела мне,а взял человека со стороны.
@shlomit, я тоже)
Я мам подростков тоже понимаю, им сложно, сложнее намного, чем с истерящими трехлетками)
Но тихо, тут ситуация однозначна, девочек просто нужно мамино внимание и точка опоры)
Либо она «сменит работу» на отношения с парнем или плохую компанию)))
Спасибо, это было прекрасное время, но, кажется, нам пора прощаться)
Были бы родственниками, то должность предложили бы Вам. Вообще я еще не встречала чтобы сотрудник понимал собственника-слишком разное мышление.
Если я при этом востребованный специалист с опытом, то буду искать новое место работы
Сначала разговор с владельцем, разложить все по полочкам, попросить увеличения зп. Если нет, то искать новую работу.
Послать их на хер и искать новую работу)
Ютуб и семья
Я спокойно убираюсь, никого не трогаю
Зовёт меня отец детей, причем так строго, что я понимаю, что явно что-то случилось
Зовёт и говорит:
- Ты что, себя в ютуб выставила?
- *игнорирую, как-будто никого нет*
- Ты свои видео в ютуб выставляешь?
- Да, выставляю, во всей красе, со всех сторон
- Ты до замужества еще и пела?? И выставила себя в ютуб??
- Ага! Еще и танцевала в ансамбле песни и пляски, через костер тоже прыгала
- Знаешь… Поешь ты так себе, что тогда, что сейчас. На, смотри на себя
Я в...
Надежда или безнадёжность?
Разница между двумя неврологами просто бездна
В 2022 году были с ребенком у одного невролога с ЗПРР, его заключение - мой сын безнадега , учится будет на условную тройку - смиритесь. Оформляйте инвалидность.
Сейчас вышла от Сотникова - человек дал мне надежду, сказал у ребенка огромный потенциал, нужен толчок, расписал наш план действий, куда идти и что делать, рекомендовал в школу пойти на год позже, чтоб сейчас мы занялись тем что необходимо, вместо поедания Глиатилина, Когитума и ширяния Кор...
Не могу оставить дочь
За все время мамой я ни разу не оставила свою дочь с ночевой или на дс у бабушек , максимум 2-3 часа, смотрю многие отдают и отдыхают , а я не могу , не то что бы бабушки не берут просто я сама не представляю как я буду без нее , я так то от нее не устала , но вот сегодня я иду с девчонками в бар , муж с дочкой дома , но утром конечно я встану вместе с ней 😅 муж говорит вот отдали бы дочку бабушке и типо ты бы с утра выспалась , так то он конечно дело говорит , но я не могу и все … пусть я поспл...
Сначала разговор с владельцем, разложить все по полочкам, попросить увеличения зп. Если нет, то искать новую работу.