Что делать при производственной травме? Советы мамочек
Девочки, может кто сталкивался.
Производственная травма.
Поделитесь, какие документы нужны, куда бежать , что делать …
Мама в больнице уже больше недели, знакомые на работе сказали , что начальство хотят на неё повесить происшествие , чтобы ничего не платить .
Ее придавила машина , перелом сложный голени, сегогдня операция была , штыри вставили . Возможно пол года и более не сможет работать …
Надежда·
Она изначально в больнице должна была сказать, что это производственная травма, что дальше я думаю ей потом при выписке объяснили бы, а если она не сказала, то потом сложно будет доказать.
Екатерина Осипова··
Мама двоих (3 года, 6 лет)
Ее на скорой привезли прям с завода в ее рабочее время
Katya·
Мама сына (1 год)
При обращении в больницу зафиксировали, что травма производственная?
Екатерина Осипова··
Мама двоих (3 года, 6 лет)
они лишь пишут спрашивают как дела как самочувствие и приехали подписали протокол о происшествии (ее опросили прям в скорой) . Никакого расследования и комиссии не было до сих пор
Katya··
Мама сына (1 год)
такого быть не может, скорее всего вы просто не в курсе. На расследование даётся 3 дня
Екатерина Осипова··
Мама двоих (3 года, 6 лет)
ей сказали коллеги, что никто не приходил ничего не расследовал , ей тоже никто не звонил не писал
Siberian girl·
К тете приходил сотрудник полиции в больницу, составлял протокол и потом давал контакты страховой с которой работает ее компания и она уже после выписки с документами которые там запросили ходила к ним. Возмещали весь период больничного плюс моральную компенсацию.
Екатерина Осипова··
Мама двоих (3 года, 6 лет)
В полицию может позвонить ?🙈
Siberian girl··
узнайте что указала мама при поступлении . И как сотрудники больницы ее оформили
Екатерина Осипова··
Мама двоих (3 года, 6 лет)
постараемся завтра
Лена·
Мама сына (4 года)
Как начальник отдела охраны труда скажу так: мама должна в больнице сразу указать , что травма на работе.
Дальше откроется расследованием со всеми организациями причастными ( МВД, ФСС и т.д)
Если докажут, что она нарушила сама безопасность , то ничего не заплатят ей!
Если виновато другое лицо в зависимости от степени тяжести будет выплата. Но там не большие они.
Я Лена и я Байер в Турции 🇹🇷··
ну так это другое совсем) здесь основное наличие состояния опьянения, а не наличие вины. Ты пишешь именно про вину. В случае, даже если работник виноват - ничего это не меняет. И не смешные там выплаты. 100% больничный плюс от страховой компенсация. Опять же моральный вред положен. А с недобросовестным работодателем можно посудиться и взыскать еще больше
Лена··
Мама сына (4 года)
не видела еще таких счастливчиков с хорошими выплатами при их виновности 😃
А иногда работники творят полную дичь , игнорируя все меры безопасности « авось пронесет», а потом вот так начитавшись умных статей идут судиться еще )))
Я Лена и я Байер в Турции 🇹🇷··
мы не придем к консенсусу) потому что ты пишешь со стороны работодателя и защищаешь его интересы, а я со стороны работника. У меня было куча судебных процессов по производственным травмам. Я достаточно компетентна в этом вопросе) и проблемы с недобросовестными работодателями решаются на раз-два
Екатерина Осипова·
Мама двоих (3 года, 6 лет)
Спасибо, девочки ! К юристам пожалуй надо обратиться
Я Лена и я Байер в Турции 🇹🇷··
Это будет верное решение)