Что делать, если руководитель подставляет и мешает работе отдела? Советы девочкам-руководителям!
Девочки, руководители! Дайте совет!
Ситуация: вы руководите большим отделом, около 4-х лет, бывает хорошо, бывает не очень, ваш непосредственный руководитель периодически влезает с гениальными как ему кажется идеями, которые заводят отдел в жопу и вы потом долго с неё выбираетесь, и вот вы в очередной такой жопе и вмешиваться ген директор, вызывает на ковер и ебет и вас и этого руководителя , задает вам вопросы, ответы на которые подставят вашего руководителя, вы как дура пытаетесь съехать, но всё равно что то проскальзывает, руководитель через пару дней дает понять что он затаил обиду, с ним контачу почти каждый день, с генеральным раз в месяц в лучшем случае, но генеральный поставил задачи которые получится выполнить только если руководитель не будет вставлять палки в колеса, а он походу будет, что делать?
Светлана·
Мама дочки (2 года)
А нахрен такой руководитель нужен? 🤔 не жалела бы его в общем
Который вместо развития, загоняет в 🍑?
Света··
Мама сына (5 лет)
Руководителей не выбирают 🤷♀️
Светлана··
Мама дочки (2 года)
донести до вышестоящего руководства 😁 со стороны конечно легко говорить))
вера·
В открытую поговорить.
🌸🌹🌸 Ирина 🌸🌹🌸·
Мама сына (5 лет)
С генеральным поговорить один на один
Ольга·
Мама дочки (6 лет)
На самом деле двояко: какие у вас отношения с непосредственным руководителем? когда вы в жопе он понимают причину жопы, включается в процесс? Если на все вопросы нет. Есть вероятность, что при удобном случае непосредственный руководитель сольет вас, что из-за вашего руководства отдел в жопе. Вам нужно себя не дать подставить. В случае, если ген.дир вызовет и скажет что жопа из-за вас, у вас должны быть доказательства что поставленные задачи непосредственным руководителем были нереализиумые/некомпетентными и тп.
Елена·
Мама дочки (4 года)
Как он может ставить палки в колёса, если он тоже заинтересован в выполнении задачи?
Света··
Мама сына (5 лет)
Вот по его движениям и действиям складывается впечатление что не заинтересован