Diana
danovaaaa
Diana·Мама сына (3 года)

Что будет, если уйти с работы без расторжения договора?

Всем привет. Есть пару вопросов, может кто то разбирается или лично были такие ситуации.

1. Может быть у кого-то есть контакты хорошего проверенного юриста , который говорит на русском или Украинском языке, который может проконсультировать и помочь , не просто взять деньги и воды налить так сказать ..

Буду очень благодарна 🥹

( с польским проблем никаких нет, но просто хочется максимально в подробностях описать ситуацию на своем языке )

2. Что будет , если не разорвав умову о праце ( на час неокрешленый ) , просто свалить так сказать … ( ситуация просто 🤬) , что может сделать работодатель в этой ситуации, такому работнику ?

3. Сможет ли человек , не разрывая умову о праце устроиться официально на другую фирму , сразу же ?

Чтобы не потерялось убеспечение на ребенка.

Карта побыта от этой работы уже есть, от этой карты подалась я и наш ребенок.

Я уже получила - ребенок в процессе.

Спасибо за внимание , надеюсь кто-то что-то подскажет, пока ищем юриста … чтобы успокоить мои нервы 😓

06.03.2023

Комментарии

juliia.redfox
Юлия ·Мама дочки (4 года)

2. Увольнение по статье (сделайте все правильно , а не просто не выйти на работу)

3. Сможет

06.03.2023 Нравится Ответить
juliia.redfox
Юлия ·Мама дочки (4 года)

LegalFox - Yuliia Vasylenko

Legalizacja cudzoziemców

Ul. Jaśkowa Dolina 15/101

3 этаж

Gdańsk

+48 578 801 861

06.03.2023 Нравится Ответить
juliia.redfox
Юлия ·Мама дочки (4 года)

Приходите на консультацию ко мне , ну или звоните .

06.03.2023 Нравится Ответить
ananasic22041990
Анастасия·Мама сына (5 лет)

По поводу не выйти на работу. Насколько знаю, то вы в такой ситуации не получите свядетство о праце. А при приеме на новую работу по умове о праце вы должны подать это свядетство. Не знаю, может есть ещё какие то реестры. Свядетство это по типу как у нас трудовая

06.03.2023 Нравится Ответить