Всем привет. Есть пару вопросов, может кто то разбирается или лично были такие ситуации.
1. Может быть у кого-то есть контакты хорошего проверенного юриста , который говорит на русском или Украинском языке, который может проконсультировать и помочь , не просто взять деньги и воды налить так сказать ..
Буду очень благодарна 🥹
( с польским проблем никаких нет, но просто хочется максимально в подробностях описать ситуацию на своем языке )
2. Что будет , если не разорвав умову о праце ( на час неокрешленый ) , просто свалить так сказать … ( ситуация просто 🤬) , что может сделать работодатель в этой ситуации, такому работнику ?
3. Сможет ли человек , не разрывая умову о праце устроиться официально на другую фирму , сразу же ?
Чтобы не потерялось убеспечение на ребенка.
Карта побыта от этой работы уже есть, от этой карты подалась я и наш ребенок.
Я уже получила - ребенок в процессе.
Спасибо за внимание , надеюсь кто-то что-то подскажет, пока ищем юриста … чтобы успокоить мои нервы 😓
3. Сможет