Mom.life
Мария
mariasport
Мария·Мама дочки (1 год)

Как справиться с чутким руководителем?

Минутка негодования…Работаю в графике 5/2 с 8 до 17.Руководитель не хочет нанимать новых сотрудников и заставляет меня подменять сменных (благо только в день,но с 8 до 20,практически через день)…я уже у гинеколога взяла справку,что мне необходим легкий труд,нельзя перерабатывать,но руководителю по фигу…
Сегодня была картина маслом…заранее предупреждала,что утром еду на сдачу крови,приеду позже (не к 8),очень просила на меня не надеяться,ага,как же…приезжаю на работу в состоянии нестояния,с надеждой,что сейчас отлежусь в своих бумагах…и меня бросают в самое рабочее пекло,не на свое место,так ещё наехали,что задержалась…
Вот как быть с такими «чуткими» руководителями?Чувствую,спокойно до декрета мне работать не дадут…
27.02.2023

Лучший комментарий

olesa1985
Леся·Мама двоих (4 года, 9 лет)
На работе тоже делали вид ,что не замечают беременности хоть справку принесла, была угроза больше 1,5 кг поднимать нельзя было. Мне сказали, что легкого труда в нашей компании нет. Я написала заявление, что прошу предоставить лёгкий труд отнесла. Пример посмотрела в интернете. Они обязаны заявление зарегистрировать , боятся жалоб. Вообщем в течение часа лёгкий труд мне нашёлся сразу) А потом я стала на больничный уходить то сама ,то с сыном .
Кроме вас всем плевать на вашу беременность и здоровье. Всё в ваших руках.
27.02.2023 Нравится Ответить

Комментарии

goy.2021
Ангелина·Мама дочки (3 года)
Я хочу отпроситься и начинают уходи как все по времени
27.02.2023 Нравится Ответить
mariasport
Мария·Мама дочки (1 год)
Это жесть конечно…а жалоб такие работодатели не бояться?
27.02.2023 Нравится Ответить
goy.2021
Ангелина·Мама дочки (3 года)
@mariasport видимо нет
27.02.2023 Нравится Ответить
goy.2021
Ангелина·Мама дочки (3 года)
Я работала в контакт центре и на большом сроке я работала до 9 вечера вот это было жесть
27.02.2023 Нравится Ответить
budumamoyv2023godu
Ульяна·Мама троих детей
Есть еще такая тема, если у них нету лёгкого труда, они обязаны отпустить вас домой и выплачивать среднюю зп.
27.02.2023 Нравится Ответить
yuliaserg120196
Юлия·Мама сына (2 года)
На больничные ходите, наплюйте вы на всех)
27.02.2023 Нравится Ответить
mariasport
Мария·Мама дочки (1 год)
Видимо,придется)
27.02.2023 Нравится Ответить
olesa1985
Леся·Мама двоих (4 года, 9 лет)
На работе тоже делали вид ,что не замечают беременности хоть справку принесла, была угроза больше 1,5 кг поднимать нельзя было. Мне сказали, что легкого труда в нашей компании нет. Я написала заявление, что прошу предоставить лёгкий труд отнесла. Пример посмотрела в интернете. Они обязаны заявление зарегистрировать , боятся жалоб. Вообщем в течение часа лёгкий труд мне нашёлся сразу) А потом я стала на больничный уходить то сама ,то с сыном .
Кроме вас всем плевать на вашу беременность и здоровье. Всё в ваших руках.
27.02.2023 Нравится Ответить
artv
Виктория🕊·Мама дочки (2 года)
оооох какая знакомая ситуация
они теперь будут выжимать все соки пока есть время
накидывать специально больше задач «напоследок»
мой вам совет, не молчать и не терпеть
говорите что вы себя плохо чувствуете, напоминайте каждый раз о своем положении, отстаивайте свои границы, идите на больничный если что не так.
иначе они вообще на голову сядут
27.02.2023 Нравится Ответить
mariasport
Мария·Мама дочки (1 год)
Мне начальник на мои возражения,что мне как бы нельзя перерабатывать ответил «не,ну а мне что делать?надо войти в мое положение!»…при этом работники на сменный график уже в ноябре нужны были (2 человека),но за 4 месяца человек даже не подумал кого-то искать…и теперь пользуется теми,кто есть как может
27.02.2023 Нравится Ответить
liza22992299
Елизавета ·Мама сына (2 года)
@mariasport я звонила в трудовую инспекцию, там очень хорошие консультации по телефону. Даже не надо называть место работы, вы просто описываете ситуацию, а они подскажут как общаться с таким руководителем, а если и это не помогает, то к ним же с заявлением в письменном виде. Они очень этого боятся
28.02.2023 Нравится Ответить
budumamoyv2023godu
Ульяна·Мама троих детей
Плюсую. В таких ситуациях сразу на больничный. Потом с одного больничного на другой, в отпуск ежегодный и в декрет. А вообще, я бы поговорила с руководителем на чистоту. Или нормальный график или досвидули и буду на больничных сидеть. Пусть выбирают
27.02.2023 Нравится Ответить
elina_ks
Элина·Мама двоих (1 год, 3 года)
У меня очень хороший коллектив в отделе и замечательный начальник, но могло вышестоящее не отпустить работать удалённо в беременность, так я сразу сказала или удалённо или на больничный 🤷‍♀️
27.02.2023 Нравится Ответить
budumamoyv2023godu
Ульяна·Мама троих детей
@elina_ks правильно👍
27.02.2023 Нравится Ответить
shinshillik1
Юля·Мама сына (8 лет)
А такая работа дополнительно оплачивается или просто так переработки-на нужды партии?
27.02.2023 Нравится Ответить
mariasport
Мария·Мама дочки (1 год)
500 рублей-день.Но мне эти деньги не в радость
27.02.2023 Нравится Ответить
vinogradovaya
Катя·Мама двоих (1 год, 3 года)
Уходить на больничные и сидеть там до декрета
27.02.2023 Нравится Ответить
_a_n_n_u_s_h_k_a_
Анюта 🍭·Мама двоих (1 год, 8 лет)
Если бы их еще давали. Я приползла к гинекологу с лютым токсикозом. Меня отправили на работу со словами : «Плохо? Увольняйтесь.»
28.02.2023 Нравится Ответить
vinogradovaya
Катя·Мама двоих (1 год, 3 года)
@_a_n_n_u_s_h_k_a_ а гинеколог то как к токсикозу относится? К терапевту надо идти
28.02.2023 Нравится Ответить
_a_n_n_u_s_h_k_a_
Анюта 🍭·Мама двоих (1 год, 8 лет)
@vinogradovaya, терапевт отправил к гинекологу
28.02.2023 Нравится Ответить
Читайте также