Что будет с пособиями при закрытии фирмы до декрета?
Девочки, нужен совет 🤔
Ситуация такая, что фирма (ИП) где я работаю будет закрываться и случиться это в ближайшее время, т.е до моего выхода в декрет.
Что же меня ждёт? Никакого пособия и единовременной выплаты теперь? На универсальное мы не проходим в любом случае.
Подстава, конечно, от работодателя 😅
Кто-то был в похожей ситуации?
Комментарии
У меня была похожая ситуация. Работодатель предложил разойтись по соглашению сторон, он мне выплатил декретные, все пособия за 1,6 года, компенсацию за отпуска и все, они ликвидировали компанию
золотой работодатель 😃 мой так походу не планирует
В вашем случае главное не писать заявление об уходе по собственному желанию. Проконсультируйтесь в ФСС, какие пособия вам будут выплачивать в случае сокращения.
Если ещё не в декрете, то выплаты будут минималка или вообще не будет, так как отменили теперь не работающим. Я также уходила, не повезло тоже, ничего не получила
😳 блин какие противоречивые комментарии
у всех всё происходит совершенно по-разному
@svetta1990 наверное, не у всех так было, если бы вы были уже в декрете, то да, всё было бы также. Но срок маленький, ради пособий можно побыстрее куда-то устроиться работать
@natashenka_5 проще говоря, вы получите всё, как неработающая. А не как по сокращению
Выплаты все сохранятся. Их выплачивает не работодатель, а государство
Просто если вы работаете, то выплачивает через работодателя
Есть же условия при сокращении во время беременности
а какие эти условия? Я не в курсе просто про них пока 🤷🏻♀️🤷🏻♀️
ссылка канал госуслуг. Здесь можно найти ответы на всё
Вас должны сократить, и вы можете встать в центр занятости на учёт, они будут не иметь право предлагать вам работу с меньшей зарплатой чем была, и другую по специальности тоже не могут предлагать в вашем случае. Потому вы спокойно там постоите и сможете получить и пособие и единовременную выплату. А единовременную вроде даже в любом случае дают.
@yuliavi, ну это был бы еще не плохой вариант тогда ) спасибо!
@mariru1342, значит если уволили, то ничего не светит? Малообеспеченным платят универсальное пособие наверно? Мы на него сейчас не проходим, да и после родов не пройдём думаю
@svetta1990 я незнаю как щас со всей этой херней.
Но раньше если вас увольняли именно по ликвидации предприятия то выплаты были ,но там могли отличатся суммы . Позвоните в сфр( пфр объединили с фсс ) вот там нужно уточнить
Ну или с кем-то договариваться, чтобы оформили по трудовой, за откат к примеру с декретных
Вам нужно проконсультироваться, если прям быстро получится добровольно застраховаться в ФСС, не сообщая о беременности (вы же ещё не встали на учёт?) , То возможно декретные получите из расчета минимальной ЗП, но это надо у кого то уточнить, может и у них, только очень быстро )
У меня так было, я была на 20 неделе беременности, меня не имели право уволить, я числилась, выплатили декретные и до 1.5 лет получала, а вот по достижению дочки 1.5 лет меня уже уволили 🤷🏻♀️
@m.i.s. Не знаю всех подробностей 🤷🏻♀️ мне так сказали)
При ликвидации фирмы имеют право увольнять и беременных и тех, кто уже в декрете. Поэтому видимо ситуации все же разные у нас с вами (
@svetta1990 скорее всего тогда 🤷🏻♀️
Выше правильно написали, если вас сократят по ликвидации,(если вы не напишете по собственному), все выплаты будут от фсс