Стоит ли менять работу из-за маленькой зарплаты и риска потерять имеющиеся преимущества?
Дорогие мои, скажите что думаете по вопросу.
Меня тотально не устраивает моя работа, мало денег и на ней я откровенно тупею ( я могу больше, я это чувствую) но на работе своеобразные плюшки.. я ухожу с работы в 17.00 и успеваю забрать ребёнка из садика, меня никогда не задерживают переработками, с меня сняли все командировки ( другие сотрудники моего отдела ездят), я могу во время болезни ребёнка легко взять неделю удаленной работы, меня всегда отпускают если надо в больницу или на утренник, в целом отношение очень лояльное к моему материнству.
Но денег платят только в аккурат чтоб выжить месяц((( и перспектив повышения на работе нет и не будет.
С ребёнком я одна!! Бабушки/ дедушки за 1000 вёрст, папа ребёнка не помогает.. никто даже на час ребёнка не перехватит в случае чего.
И вот я мучаюсь, хочу сменить работу, но боюсь что не справлюсь с более высокой нагрузкой и темпом работы..я даже на 30 минут задержаться на работе не могу и могу легко выпасть из рабочего процесса если ребёнок заболеет ( а болеет он часто)
Конечно есть всякие там няни, но это получается что при увеличении зп на 1/3 часть, я просто выйду в 0, потому что эти деньги буду сливать на няню, а сына реже видеть.
И вот дилемма.. сидеть на жопе ровно и радоваться тому что имеешь или что-то искать с риском потерять то что есть..

Мария ·
Я бы сидела на этой работе,раз у вас такая ситуация, без поддержки, бабушек и прочего, НО поискала бы доп заработок.
Выйдите вы на новую работу и не факт что там будет лояльное отношение к больничным и удаленке