Девочки, может кто в курсе)))
Отпуск перед декретом.
Обязана ли я отгулять все дни накопившегося отпуска? (28 дней)
Или их можно взять потом, когда ребенку исполнится 3 года?
И за время декрета (3 года) еще дни накапливаются?
Длинный пост для тех, кто идёт из декрета в декрет. Вдруг будет полезно, я сама узнала об этом из поста в мамлайф)) Кому не актуально - пролистывайте🙏🏻 Для тех, кто как и я , не знал о том, что иногда «нулевой» и «полунулевой» ( декретные) года выгоднее брать при переходе из декрета в декрет, и бухгалтерия настаивает на замене лет, а вам выгоднее с декретными годами - вот закон: ФЗ 255 гл. 4 ст. 14 п. 3.1. Можно ещё по горячей линии ФСС проконсультироваться)) В первый декрет я уходила отработав неполные 2 года, а точнее 3 месяца 2018, полный 2019, 3 месяца 2020, соответственно в расчёт брались 2018-2019 года и тогда пособие пришло чуть больше минимального и по уходу я получала минимально. И я даже не вникала во все тонкости, как что рассчитывают. И вот собираясь во второй декрет - думала писать заявление на замену лет, чтобы получить опять ту же сумму, а не минималку, тк в этот раз будут браться 2020-2021 года, в которых у меня всего 3 месяца отработано. И тут я наткнулась в мамлайф на пост в топе про выплаты по БИР. т.к. мне это тоже было актуально, стала читать, вникать, задавать вопросы в комментариях 😂 там у автора поста тоже был переход из декрета в декрет. И тут я узнаю о том, что при расчёте пособия исключаются дни больничных, Бир, отпуск по уходу за ребёнком. И то есть уже не на 730 дней будет делиться доход, а на оставшиеся дни от исключающихся дней. Сажусь считать 😂 Общаюсь с девочками, кто уходит примерно так же, как я. И как я была удивлена , что если брать эти несчастные 3 месяца 2020 и исключать дни за 20-21 года, у меня пособие получатся в 2.5 раза больше , чем в первом декрете. И вот настаёт день Х. Больничный открыт. Заявление написано. Звоню в бухгалтерию, тк прочитала много историй о том, что не все бухгалтеры знают , что надо исключать дни отпуска по уходу и настоятельно предлагают замену лет делать, тк «нулевой» год имеется. И вот уточняю, мол, у меня же остаётся столько-то дней для расчёта? А мне - нет. Делится на 730. Я - нет. У меня там всего 83 дня остаётся. Остальное - больничные , Бир, отпуск по уходу. В итоге кое-как доказала , что действительно мне выгоднее с нулевым годом брать сейчас в расчёт. Но тут откуда-то у меня берутся 23 дня, не исключаемых , в 2021, хотя я с 2020 нахожусь в отпуске по уходу и не выходила на работу. Оказалось, ошибка в программе. Если бы я не позвонила и не насела, мне бы так и считали с этими 23 днями, и выплата получилась бы на N тыс меньше. И вот с горем пополам , кое-как , высчитали и отправили в ФСС. Но я считала конечно ещё на N тыс больше, а потом выяснилось, что в расчёт не берутся доходы , не облагаемые налогами (выплаты по больничным, премии, мат.помощь). Но это куда лучше, чем я бы написала на замену лет, как я хотела и как бухгалтерия и отдел кадров мне предлагали, НО замену лет пишем только в том случае, когда получается в конечном итоге пособие больше. Доходы свои можно посмотреть в приложении «Налоги ФЛ» , прям по годам , и из расчёта убирать все дни, когда вы были на больничном, отпуске по уходу.
Вопрос по отпуску! Вот есть у меня неотгуленные дни, в апреле - декрет. Мне нужно отгулять все до декрета? После декрета ведь дадут отпуск по уходу за ребёнком? Куда денутся неотгуленные дни? Продадут? Оплатят в конце года? Ничего не понимаю, а планировать пора, дней много.
Девочки, кто увольнялся с работы находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет? Имею ли я право на компенсацию за все дни неиспользованного отпуска, если я из декрета в декрет уходила без выхода на работу?
Девочки, подскажите, если я выхожу во второй декрет в 2020 году, то мне бир за последние 2 года: 2018,2019 будут считать? Ок, я в 2019 году была полный год в первом декрете, а в 2018ом со второго квартала, то при расчёте отпуска по БиР будет вычитаться все дни, что я провела в декрете и в итоге сумма будет меньше, чем при расчёте первого декретного за 2017,2016 когда я не находилась в декрете?
Девочки, кто шарит скажите как выгоднее : у меня отпуск бир с 15 мая, я хочу написать заявление и уйти с 1 июня, но кадры говорят что у меня есть неотгулянные дни отпуска и надо бы потратить до декрета. так вот мне будет выгодно если я уйду с 1 июня в отпуск, на неделю допустим, а оттуда в декрет???? Или лучше эти дни вообще не брать и просто с 1 июня уйти в декрет?
Екатерина·
В ожидании первенца
Накопившиеся отпуска не обязаны отгуливать, можно после декрета отгулять остатки отпусков) за время декрета дни не накапливаются
Ольга·
Мама сына (1 год)
Я оставила)
Накапливаются только за отработанное время, за время декрета нет)
Танечка·
Мама двоих (2 года, 5 лет), ждёт третьего
За отпуск по уходу не накапливается, только за больничный по бир. Заставить отгулять не могут, это только ваше желание, но так как расчет отпускных идет за предшествующий год, то после отпуска по уходу желательно для хороших отпускных поработать))
Света·
Мама двоих (3 года, 5 лет)
Не обязаны, я не отгуливала. За декрет копится 11 дней за больничный.
Потом можете их отгулять или выплятят при увольнении
rimmail·
Мама двоих (3 года, 5 лет)
Я в декрете выходила в отпуски возвращалась обратно, чтобы отпускные получить, но у меня за два декрета 30 дней накопилось.
Светлана·
Мама троих детей
У меня такая ситуация. Отпуск должен был быть летом 2020, а в апреле я ушла в декрет, соответственно, отпуск не отгуляла. После исполнения сыну трёх лет сразу пойду в этот отпуск.
НО ! Если вы ещё успеваете можете подать на компенсацию, и вам просто выплатят деньги за этот неотгуляный отпуск. Я об этом узнала слишком поздно и не успела воспользоваться этим вариантом.
Виктория·
У нас в полиции в основном все после родов идут в отпуск.
Так как вы будете получать полноценную зп без отпуска до родов.
Потом больничный, после больничного ещё ваш неотгуленный отпуск (с мат помощью) а после обычного отпуска в отпуск по уходу за ребёнком.
Дни накаливаются только во время больничного, там вроде 12 дней.