Когда сообщать о беременности на работе?
Девочки!подскажите,когда вы на работе говорите о своем положении?
Я вообще планировала,после 1 скрининга,чтобы мне сказали,что у нас всё хорошо и сообщить. Ноооо…🤣🙈сейчас меня терзают сомнения. Во-первых,у меня приемы будут по пн в первой половине дня,соответсвенно,это нужно отпрашиваться. Потом,нужно тонну крови сдать,и специалистов пройти 🤣 это опять отпрашиваться))))плюс,в ближайшие 2 недели должны скрининг первый назначить и когда он будет тоже не известно🙈я планирую,конечно,скрываться до последнего от всех🤣но дайте совет,когда раскрыть карты хотя бы директору 🙈
Лучший комментарий
Комментарии
Я считаю директору нужно после скрининга точно. Он тоже должен планировать кадры, это как минимум человечно. Ну и вопросы отпадут по отпрашиваниям и самочувствию. Коллегам когда хотите
Скажите сразу, ничего страшного не вижу в этом. В любом случае узнают рано или поздно, а по поводу приемов и тд:
Эх, по закону, женщине достаточно предоставить документы из медицинской организации, подтверждающие ее посещение работодателю, чтобы сходить в рабочее время на приём с сохранением зп (как и в обычный рабочий день). Возлюбите ст 261 ткрф (и ближ описанные статьи).
Тоже после 1 скрининга сказала. Приемы просила утро или вечер, только на сам скрининг ездила в середине дня, там отпрашивалась как просто в больницу на прием
Вот уже 17 недель, а я все еще рассказать не могу, мне отпрашиваться не надо и работаю из дома удаленно
Руководителю сказала сразу, как узнала. Остальные сотрудники узнали чуть ли не перед декретом, но я на удаленке сижу.
Рассказала до первого скрининга, но после УЗИ .
Жалею,что так рано.
У меня просто зп сократилась сразу же, я учитель
@naumova_nina ну большая часть зарплаты - это стимулирующая часть, а меня не за что стимулировать..)
Тем более мой декрет ещё и начинался с января(они хотели с июня), нужно другого учителя стимулировать, чтоб он захотел взять мои рабочие часы 😅
Хотела после первого скрининга. Но пришлось сказать, так как ходила на дневной стационар капаться от токса
@naumova_nina, господи на д.р моей дочери припрутся все с животами …чур вас чур!!!!😂😂😂
Почитала комментарии. Начальник если адекват, то сказать, если не хочется увиливать. У меня не адекват была, тянула как могла, пока угроза не случилась 😵💫
Завтра соберусь с мыслями,пойду расскажу ему🤞🏻 а то надо отпроситься опять🤣мне кажется,я ему надоела уже,мне вечно куда то нужно отъехать 🤣🤣🤣 а с другой стороны,на мне весь офис держится 🤣🤣🤣я главная 🤣🤣🤣 сама себе начальник 🤣🤣🤣🤣
Если коллектив норм, то можно и сказать. У вас женщин нет, уже хорошо😁 а так, лучше бы до скрининга дотянуть. Я тянула до 16 недели, но я и устроена официально не была)
Оба раза после 2 скрининга сообщала. Хотя начальник у меня и золото, когда отпрашивалась не не интересовало куда и зачем, спрашивала только что нужно сделать пока меня нет и где искать информацию. И если бы что то пошло не так с беременностью, работа была бы последним местом где я хотела бы говорить об этом. А вам лёгкой беременности и адекватного руководства рядом 🙏
По-идее, если коллектив понимающий и дружелюбный, чем раньше тем лучше. Но бывает наоборот , начинают гробить, докапываться, атмосфера нездоровая становится. Сами смотрите по ситуации
У меня 20 мужиков)и я одна девочка)по сути всем всем как можно дольше ничего не скажу,а вот именно руководителю. Или в ближайшие дни сходить поговорить,или как то дотянуть еще))))вот и хожу гадаю))))
Тоже после скрининга. Чтоб ходить на обследования и тд норм. Ну и подыскивали замену
Меня с первых дней беременности очень тошнило, я работала официантом и поэтому решила сразу сказать. Все хорошо было. Никаких сохранеий, отёков и прочего
Сказала в 8-10 недель как встала на учет в женскую консультацию. Мне нужно было подготовить человека на свое место, плюс постоянные анализы, осмотры и тд. Да и на больничный ушла в 12 недель на 2 месяца почти из-за ковида, так что у меня по сути не было выбора.
Я в 20 недель сказала. Не говорила бы дольше, но стала уставать. Хотелось на лёгкий труд уйти поскорее.
Приёмы можно подстроить под себя, чтоб не отпрашиваться каждый раз, я прошу ставить мне вечерние обычно) говорила после 15 недель начальнику
Начальнице сказала, когда меня поставили на учёт, в недель 7 наверное, тоже из-за того часто пришлось бы отпрашиваться. В коллективе не говорила, отмазывалась, что лечу хожу жкт. Потом правда и сами заметили., уже после 1 скрининга. Но увы у меня печальный опыт был по итогу. Но обманывать начальницу и часто отпрашиваться бы не смогла в тот момент)
Зависит от многих факторов, какой начальник и тд, я бы сказала, потому что не отпускать он не может.
Ну я перед 1 скринингом сказала, потому что ездила на него утром до обеда
И сейчас никаких проблем, иду в декрет из отпуска)))) и в целом всегда отпускает без проблем, работаю в департаменте города, начальник мужчина
@bogdanova.a.i, у меня тоже мужчина,я вообще работаю в коллективе у меня все мужчины)я одна девочка))))
Но директор адекватный,семьянин,у самого двое детей,я надеюсь что с пониманием отнесется 🤞🏻 посмотрю еще неделю,дождусь когда там скрининг назначат,может повезет и в сб запишут🤞🏻
@moimir_72, ого, у нас по субботам ничего такого(
Коллегам я бы еще может и не рассказала, а начальнику надо. Но у меня коллеги все взрослые и были рады 🙃
Я сказала начальнику управления с 7 недели, там меня положили на сохранение, и то кровь то прием. Когда после первого скрининга посчитали дату выдачи больничного в декрет подошла ей сказала. Она попросила сообщить начальнику отдела чтобы искали замену мне. Вот в конце января буду говорить начальнику отдела будет примерно 15-16 недель. Сама не хочу чтобы кто то знал )
Я бы недель 18-20 подождала, был печальный опыт… хорошо, что не говорила на работе !
После первого скрининга сказала