Здравствуйте , может у кого есть тоже такая проблема на работе, не хотят отпускать в отпуск летом , хотя.насколько я знаю с маленькими детьми обязаны летом предоставлять отпуск
Может быть у кого тоже так же, подскажите куда можно обратиться с жалобой?
У нас в графике были одни месяца, но потом все спокойно писали заявление на перенос и шли когда нужно
Знаю, что такое правило действительно в госорганизациях. Сестра работает у частника, лето это самый сезон их работы, ее не отпустили. Не нравится, пиши заявление на увольнение-такой был ответ.
По факту никто никого не спрашивает, составили график и шуруйте в отпуск. Не нравится до свидания. Всё зависит от начальства и его адекватности.
К сожалею……да(((( У нас на предприятии решили, что лето - с мая по сентябрь. И в летний период можно взять одну часть отпуска (из четырех)
@n.v.kravchuk вот вот точно знает только тот, кто сталкивался с этим.
@vitkovskaya.95 пишите заявление: прошу внести в график отпусков на такой-то месяц....в соответствии со ст. 168 ТК РБ, как мать, воспитывающую двоих детей в возрасте до 14 лет. Через приёмную или кадры с отметкой на заявлении, что приняли.
Это обязанность работодателя, до 5 января должен быть составлен график отпусков по согласованию с вашим пожеланием. Жаловаться если что нужно в инспекцию по труду, но я бы просто дала понять работодателю , что знаю свои и права прежде чем подать далобу
На работе только у меня маленькие дети до 14 лет ,а на уступки в виде отпуска каждый год летом никто не идёт
@elfyndenok именно у нас на предприятии не делят отпуск ,а отдают весь целиком
@vitkovskaya.95 значит пишите заявление о переносе отпуска на нужный вам месяц и обязательно укажите статью, согласно которой вам должны предоставить отпуск в летнее время. Зарегистрируйте заявление в журнале входящей корреспонденции в отделе кадров и пусть ответ вам предоставят в письменном виде
Вы можете идти когда захотите, это в законе прописано, как мать двух несовершеннолетних.