Когда говорить начальству о беременности на работе?

Никому вы ничего сообщать не обязаны, все только на ваше усмотрение. Если руководство неадекватное и не позволяет опаздывать или не отпускает пораньше, то придется сказать. А так, за две недели до декрета нормально будет предупредить. Перед увольнением тоже за две недели предупреждают, чтобы работодатель мог найти замену. Здесь по аналогии можно.

После 11 недель примерно.

Как на учёт встала сказала непосредственному руководителю, потом и начальник узнал)) потому что начнутся анализы, осмотр врачей и посещение жк, отпрашиваться придётся.

Когда позвали на старую работу, я предупредила что я планирую беременность, и что часто буду уходить на больничный и отпрашиваться. Мне пошли на встречу. С самого начала знали что у меня ЭКО. Коллеги и начальство на работе адекватные, поэтому особо не скрывала что попытка прошла успешно)

Я в 12 недель сказала

Я бы до 12н точно не говорила. Наверно, если раньше не спалят, недель в 20 сказать

Я ещё пока не говорила, но животик начал расти и боюсь заметят. Работа такая, что в гардеробе до трусов почти раздеваемся. А так, до последнего молчала бы! Лишние сплетни только и взгляды, ненавижу!😡 кто сохранял тайну до последнего, поделитесь лайфхаками, кааак?)))

Я сказала Недель в 15

Когда захотите

Сказала до 16 недель потому что уже сами догадались

Говорила как встала на учёт и взяла справку о переводе на легкий труд

За 2 недели до декрета сказала . Не люблю повышенное внимание

Как на учёт встала

Мне девочки говорят, как узнают. Я им за это очень благодарна, тяжело сейчас найти замену)

Смотря какие у вас взаимоотношения. Если люди понимающие, то сказать сразу и написать на лёгкий труд)))

Сказала еще до узи 😁 как только хгч расти начал

Я сказала за месяц перед тем, как уйти в декрет, чтобы перенести отпуск))

Я сказала в 10 недель, хотя коллеги знали ещё с 5 недель

Я бы до первого скрининга не говорила, но у меня получилось так, что на 7 недели, попала в стационар на сохранения, а так как у меня работа непосредственно я и шеф, пришлось сказать. Но остальные на работе узнали к 12 неделям

После 12 недель вроде необходимо сообщить по трудовому договору

Раньше первого скрининга точно не стоит. Я после второго сказала в 20 недель

Я сказала недели на 15, раньше первого скрининга вообще нет смысла говорить .

Я сказала после 1 скрина

Сказала своему руководителю сразу тк нужно было по утрам ходить в ЖК и отпрашиваться. + нагрузку немного изменили так же для моего удобства.

Как встала на учёт сразу сказала , потому что приходилось отпрашиваться в дни приёма гинеколога

Когда встала на учёт рассказала непосредственно руководителю) У них есть время найти сотрудника, а я могу спокойно отпросится с работы в ЖК) Однако разговор с руководителем был сугубо конфиденциальный) Дирекорам решили пока не сообщать) В нашей организации директора, как правило, лишают премий беременных(((( Не понимаю из чего они исходят 🤨

Когда на учет встала

Сказала руководителю когда встала на учёт , так как нужно было ходить в ЖК и иногда отпрашиваться.

Я говорила, когда на больничный пришлось уйти

Сразу сказала непосредственному руководителю, было недель 4.

Я до последнего не говорила🤣

Ну раньше времени кипишь наводить не стоит,я думаю с 20 недель норм,за 10 недель до декрета успеют найти замену

Как встанешь на учёт тогда и скажите

Я сразу сказала как сходила к геникологу.