Увольнение, беременность и испытательный срок в Магните
Всем добрый день ,месяц назад я работала в пятерочке(2 года ) ,уволилась от туда потому что устала от людей и не могла забеременеть потому что тоскала тяжести ,уже была Беременность и был выкидыш из за того что не знала 😔Решила уйти на не официальную ,и вот спустя 2 недели узнаю что беременна ,поняла что нужна официальная работа
Устроилась в Магнит от безисходности ,девочек там знаю и они знают о моем положении. Хотела узнать ,мне же нужно вставать на учёт ,а в магните у меня испытательный срок же идёт ,если узнают что беременна (вышестоящее руководство )они могут уволить меня ,потому что испытательные срок ?
И по поводу декретные ,как их рассчитывают ?Стаж с пятерочки учитывается ?Подскажите пожалуйста 🙏🏾
Комментарии
Я бы не торопилась рассказывать о положении, в дождалась бы окончания испытательного срока. Вас могут не взять и назвать причину не связанную с беременностью, типа не прошла испытательный
Не могут. Ни по какой причине. Трудовой договор оформлен, и то что там указан испытательный срок уже не имеет смысла.
@a1inyshka, в моей практике была такая ситуация, когда работодатель предложил «присмотреться» и договор заключить ПОСЛЕ прохождения 3 мес испытательного срока, не знаю нарушению это или нет, но при таком раскладе без договора я бы не говорила
@margosha_1, ну это значит не устроилась и не официально. Официально заключают договор сразу и в нем уже указывают испытательный срок. Если договор только на словах, то конечно прав никаких нет, и если нужна работа, надо ждать и молчать
Как только вы принесёте справку о беременности, испытательный срок заканчивается, и начинается полноценный бессрочный договор.
Уволить вас уже не имеют права
Возьмите справку в пятерочке 2 НДФЛ и чего то там еще, чтобы по доходам рассчитывали декретные и пособие. Уточните
Мне кажется им без разницы.
И доход будут учитывать за 21/22 года. Получается со старой работы в основном и с этой немного ,уже конец года 🙃
Как только вы покажете справку, что беременны, вас переведут с испытательного срока на постоянную работу. С прошлой работы нужно взять справку о доходах, не знаю, какая форма, тут подскажут девочки. С учётом этой справки я будут рассчитывать декретные и пособие по уходу.
Там испытательный срок не действует если вам уже оформили и вы беременны
Беременного работника не имеют права уволить.
Стаж учитывается за 2 года
@reginasharipova, если вы принесёте справку 182н в бухгалтерию с прошлой работы
Девочки есть вопрос...Меня берут на работу, срок беременности 7 недель...правда я ни сказала! Вот думаю, берут с испытательным срокам 3 месяца ..Так вот, если начальство узнает, что я беременна они имеют меня право уволить с испытательного срока или нет?
Увольнение на испытательном сроке при беременности
Могут ли меня уволить на испытательном сроке,если я беременна?и когда лучше сказать что я в положении,до испытательного срока или подождать?
Девочки, чтобы вы сделали в данной ситуации. В вкратце я устроилась на работу 4 октября (официально)в ноябре узнала, что беременна , 4 декабря на работе узнали о моем положении так как часто нужно к врачу и вот мне сказали что работаю я плохо и испытательный срок подходит к концу могут не оставить за неэффективностью) сама по образованию юрист - работаю официально и уволить беременную женщину невозможно) можно только в 2 случаях ликвидации предприятия и собственное желание-кто то с таким сталкив...
Всем привет!девченки подскажите может кто то сталкивался,на испытательном сроке беременных могут уволить?)
Из пятерочки при увольнении должны были выдать 2ндфл за 2 года+ справку по форме 182-н, они нужны для расчёта больничных листов в том числе и по беременности, отнесите эти справки в бухгалтерию магнита (не знаю как там у вас всё устроено).