Что делать при отказе в отпуске по беременности?
Девочки подскажите что мне делать,я по беременности постоянно отпрашиваюсь с работы,а работадатель порой даже говорит а я тебя не отпускаю на твое место нет замены
Девочки подскажите что мне делать,я по беременности постоянно отпрашиваюсь с работы,а работадатель порой даже говорит а я тебя не отпускаю на твое место нет замены
Лена·
Мама дочки-младенца
На больничный иди)
Марина ·
Мама двоих (6 лет, 8 лет), ждёт третьего
Была сказали типо у них полномочия только 10 дней держать больше нельзя
Алена ··
Мама дочки (10 лет)
Терапевт- гинеколог - терапевт - гинеколог можно и до самых родов. И очень странно что гинеколог не даёт более 10 дней, а если плохо то чего все помереть на работе? Странно однако
Маргарита··
Мама сына (9 лет), беременна (36 нед.)
Невролог может месяц держать
Екатерина·
В ожидании первенца
Он хочет, чтоб Вы ходили на работу с ребёнком потом или что? Не отпускает он Вас) интересный)
Юлия··
В ожидании первенца
@zigansinaina85 когда как, не всегда в теплее. Это вам только кажется, что аптека это рай.
Яна··
Мама подростка, беременна (25 нед.)
аптека и производство в холоде что лучше
Юлия··
В ожидании первенца
ну если в этом сравнении, то конечно😁
Людмила ·
Мама сына-младенца
Если в больницу, то обязаны отпускать
Марина ·
Мама двоих (6 лет, 8 лет), ждёт третьего
Он сначала требовал все какие то справки о подтверждении беременности, теперь ему доказательства нужны что я действительно в больницу езжу
Екатерина ··
В ожидании первенца
Берите справку на приёме, если сдаёте анализы показывайте направление или результаты, что действительно в этот день сдавали или были на приёме.
Лена··
Мама дочки-младенца
Просите справки когда нв приеме будете
И вам дадут
Dasha·
В ожидании первенца
Согласно ч. 3 ст. 254 Трудового кодекса РФ беременные имеют право на прохождение обязательного диспансерного обследования в мед. Организации в связи с беременностью, с сохранением среднего заработка.
Так что не отпустить он вас не может, это нарушение ТК РФ, но работодатель в праве попросить у вас справку подтверждающую что в данный период времени вы находились в больнице, данные справки может выписать любой врач на приеме.
Ирина·
В ожидании первенца
Пришли пожаловались геникологу на что нибудь и больничный дали. У нас мадам одна на работе ни разу не вышла на работу после 16 недель . Все больничные приносила до самого декрета. И давали ей то гинеколог то терапевт то ещё кто нибудь.
И уволить никто не может беременную.
У неё даже 2 прогула было без причины. По трудовому законодательству нельзя. Наш отдел кадров в банке не смог ничего сделать
Юлия··
В ожидании первенца
Ну слишком сильно тоже не зачем злоупотреблять. Слава богу у меня норм коллектив и начальство. Да и сама по больничным не бегаю, а наоборот девчонкам помогаю подработками)
Ирина··
В ожидании первенца
у нас тоже хороший коллектив проста она устроилась на работу к нам в августе а на учёт по беременности ещё в июне встала. При том что работала на тот момент в другом месте . Зачем работу менять если ты беременна. А как мы узнали про беременность она сама перестала ходить на работу .
Юлия··
В ожидании первенца
скрыла при приеме на работу? Вот так ничего себе
Anna·
Мама дочки-младенца
Платные гинекологи без проблем выписывают больничный